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      1. 酒店管理大專畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2020-08-16 08:09:21 酒店管理 我要投稿

        酒店管理大專畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文

          在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷中,招聘官在挑選的時(shí)候,最希望能看到新穎的類(lèi)型。而個(gè)人簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新,不僅是在格式上,以及建立的形式上。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候語(yǔ)言的應(yīng)用是很有講究的。

        酒店管理大專畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文

          個(gè)人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 35

          婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 酒店管理

          主修專業(yè): 計(jì)算機(jī)類(lèi) 政治面貌: 群眾

          畢業(yè)院校: 閩西大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2021年1 月

          最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通

          工作經(jīng)驗(yàn): 十年以上 身 高: 178 cm 體重:80公斤

          現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

          求職意向

          期望從事職業(yè): 速送,倉(cāng)管,不限 期望薪水: 3000-4000

          期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

          最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓(xùn)

          教育背景:

          學(xué)校名稱: 閩西大學(xué) ( 2000年9月 - 2003年7月 )

          專業(yè)名稱: 酒店管理 學(xué)歷: 大專

          培訓(xùn)經(jīng)歷:

          工作經(jīng)驗(yàn)

          公司名稱: 盛鑫貿(mào)易有限公司 ( 2011年3月 - 2014年6月 )

          所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì):

          職位名稱: 財(cái)務(wù)

          公司名稱: 龍巖工程機(jī)械制造有限公司 ( 2007年2月 - 2010年10月 )

          所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì):

          職位名稱: 倉(cāng)庫(kù)管理

          公司名稱: 貴州仁懷御溪酒業(yè)有限公司 ( 2003年10月 - 2006年10月 )

          所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì):

          職位名稱: 后勤

          自我評(píng)價(jià)

          自我評(píng)價(jià): 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,能熟練使用軟件

          語(yǔ)言能力

          語(yǔ)種名稱 掌握程度

          英語(yǔ) 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:企業(yè)公司關(guān)注的能力 需在個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)

          很多人都能夠意識(shí)到個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的重要性,不過(guò)意識(shí)到還要能夠做到才行,那么如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷給人留下良好的第一印象呢?這也要個(gè)根據(jù)求職的目標(biāo)公司來(lái)決定,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,企業(yè)公司所需要的人才能力要能夠體現(xiàn)出來(lái)。下面就來(lái)簡(jiǎn)單的分析一下,企業(yè)公司所關(guān)注的個(gè)人能力:

          其一,溝通能力

          在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下溝通能力非常重要,不管是從事什么工作,處于怎樣的職位都需要有溝通能力。如果溝通不行即便是能力在高,也沒(méi)辦法實(shí)現(xiàn)1+1大于2的理想狀態(tài)。因此,現(xiàn)在企業(yè)公司在對(duì)外招聘上也非重視人才的交流溝通能力,那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷此項(xiàng)能力也需要顯示出來(lái)。

          其二,分析能力

          人才的分析能力其實(shí)也是人才的思考能力,在應(yīng)試教育的`環(huán)境下,高分低能的人逐漸增加。而企業(yè)的發(fā)展所需要的人才類(lèi)型則是具有實(shí)踐分析能力的人,也就是說(shuō)在應(yīng)聘的時(shí)候,所具有的分析能力也是個(gè)人的優(yōu)勢(shì)之一。

          其三,團(tuán)隊(duì)精神

          團(tuán)隊(duì)精神可以說(shuō)是每一個(gè)企業(yè)的公司在人才的要求上的基本能力,當(dāng)然大那部分的人才也能夠意識(shí)到團(tuán)隊(duì)凈勝的重要性,不過(guò)真正能夠體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的要點(diǎn),也需要求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中把握好。

          其三,語(yǔ)言能力

          語(yǔ)言能力是溝通能力的基礎(chǔ),此外,語(yǔ)言能力也是一門(mén)技術(shù),尤其是在這么一個(gè)經(jīng)濟(jì)全球化的社會(huì)背景下,語(yǔ)言能力所起到的作用非常大。

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