人力資源簡歷

人力資源簡歷模板

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，又到了尋求新的工作機會的時候，這時候可別把簡歷給忘了哦。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編精心整理的人力資源簡歷模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

人力資源簡歷模板1

　　個人信息

　　姓名：

　　性別： 男

　　年齡： 29

　　體重： 89

　　民族： 漢族

　　身高： 171 cm

　　戶口所在地： 湖南 岳陽

　　婚姻狀況： 未婚

　　出生日期：1984年2月12日

　　現工作地點：湖南 岳陽

　　希望職位： 期望職位一：行政/人事類

　　工作地點： 希望工作地點一：湖南岳陽

　　求職類型：全職/兼職

　　待遇要求：2500人民幣/月 (可面議)

　　到崗時間：可隨時到崗

　　教育培訓

　　最高學歷：大專

　　畢業學校：中央廣播電視大學

　　更新日期：20xx年01月10日

　　專業類別：管理類

　　專業名稱：工商管理

　　20xx年09月-20xx年07月 中央廣播電視大學 工商管理

　　工作經驗

　　☆公司名稱：沃爾瑪國際連鎖超市 20xx年8月-20xx年8月 公司類別：批發零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…)

　　擔任職位：人力資源助理

　　工作描述：1.負責招聘;充分開發、利用各種招聘渠道滿足公司的人才招聘需求

　　2.開發、維護招聘網站、人力資源機構等相關外事機構關系

　　3.負責員工的技能培訓、工作心態追蹤調整!消極員工的心理輔導!

　　☆公司名稱：深圳市千域網絡技術有限公司 20xx年4月-20xx年1月 公司類別：計算機業(軟件、數據庫、系統集成)

　　擔任職位：人力資源經理

　　工作描述：

　　1.編寫公司員工手冊并保證規章制度的有效執行;

　　2.新老員工及管理層培訓的組織與開展，自主開發培訓課程;

　　3.行政及人力資源部日常事務管理;

　　4.員工職業發展規劃管理;

　　5.員工的績效考核及管理;

　　6.宿舍管理;

　　7.辦公用品的采購與發放;

　　8.企業文化建設;

　　9.員工活動的組織與開展;

　　10.公司內部成本

　　11.人員招聘及法律風險控制;

　　12.員工關系管理及工作氛圍優化;

　　13.內部法律文書、公文及合同的書寫與審核;

　　☆公司名稱：深圳市千域網絡技術有限公司 20xx年4月-20xx年1月 公司類別：計算機業(軟件、數據庫、系統集成)

　　擔任職位：人力資源經理

　　工作描述：

　　1.編寫公司員工手冊并保證規章制度的有效執行;

　　2.新老員工及管理層培訓的組織與開展，自主開發培訓課程;

　　3.行政及人力資源部日常事務管理;

　　4.員工職業發展規劃管理;

　　5.員工的績效考核及管理;

　　6.宿舍管理;

　　7.辦公用品的采購與發放;

　　8.企業文化建設;

　　9.員工活動的組織與開展;

　　10.公司內部成本控制;

　　11.人員招聘及法律風險控制;

　　12.員工關系管理及工作氛圍優化;

　　13.內部法律文書、公文及合同的書寫與審核;

　　技能專長

　　熟悉人力資源管理六大模塊，擅長招聘與配置、勞動關系管理。

　　自我評價

　　有三年以上團隊管理工作經驗!四年以上人力資源管理經驗!

　　有較強的溝通和人際處理能力，適應性強。在校期間輔修過心理學，有1年以上心理治療實際操作經驗!

　　具有良好的公文寫作能力;能夠熟練使用各類辦公軟件;

　　具有良好的組織溝通協調能力，具有良好的待人接物能力，團隊合作精神，有一定的管理協調能力;

　　責任心強，對工作細致認真，謹慎細心，具備條理性;具備高度執行力，服從領導的安排并能積極配合領導的工作;

　　有較強的進取心和敬業精神，能夠承受較強的工作壓力，勇于承擔挑戰性的工作;對提高自我，不斷追求更高收入與成績有積極的心態。

　　熟悉人力資源六大模塊;有唱歌，跳舞，主持，演講特長!

人力資源簡歷模板2

　　基本信息

　　姓 名： xxx

　　性 別： 女

　　年 齡： 25歲

　　最高學歷： 本科

　　工作年限： 3年

　　政治面貌： 中共黨員

　　現居城市： 江蘇

　　籍 貫： 江蘇

　　婚姻狀況： 未婚

　　聯系電話： ×××××××××××

　　電子郵箱： ×××@zhaopin.com

　　求職意向

　　工作類型： 全職

　　期望薪資： 3000-5000元

　　工作地點： 江蘇

　　求職行業： 金融保險、證券、期貨 黨政機關、團體事業

　　求職職位： 人力資源專員

　　工作經歷

　　20xx-11 - ××置業有限公司 行政專員

　　工作描述： 1.日報、周報、月報的統計與整理 2.會員卡和會員信息的整理與匯總 3.營銷部人事考勤工作 4.商品房預售合同的打印工作 5.參加早晚會和周例會，會議內容的記錄整理工作 6.公司資產的保管、禮品保管與領用

　　教育經歷

　　20xx-09 - 20xx-07 南京財經大學 國際經濟與貿易 本科

　　專業描述： 國際貿易與實務 計量經濟學 統計學 經濟法 會計基礎 金融學

　　獲得證書

　　20xx-08 商務英語中級 成績：(良好)

　　20xx-10 會計從業資格證 成績：(良好)

　　自我評價

　　樂于學習，樂于分享 愛崗敬業，認真負責 還需要磨練自己的品格

人力資源簡歷模板3

　　個人信息

　　XXX

　　目前所在地：海珠區民族：漢族

　　戶口所在地：廣州身材：161 cm kg

　　婚姻狀況：已婚年齡：27

　　培訓認證： 誠信徽章：

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、

　　工作年限：5職稱：

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣州

　　個人工作經歷：公司名稱：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08廣州金榜圖書銷售有限公司

　　公司性質：民營企業所屬行業：

　　擔任職務：人力資源部副經理

　　工作描述：一、制定人力資源管理各項制度

　　1、制定公司人力資源管理的相關制度，并組織實施

　　2、根據公司發展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善

　　二、招聘管理

　　1、根據公司發展計劃及人員需求，組織做好員工招聘、調動、晉升、辭退等工作事宜;

　　2、對面試人員進行初試。

　　三、培訓管理

　　1、組織制定公司的培訓計劃并監督實施;

　　2、培訓效果的跟進及總結。

　　四、績效考核管理

　　制定前線部門的績效考核制度并組織實施。

　　五、薪酬福利管理

　　1、負責前線部門的薪資核算;

　　2、為員工辦理社會保險及公積金事宜。

　　六、勞動關系管理

　　1、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決;

　　2、組織勞動合同的簽訂工作;

　　3、組織各項活動，豐富員工生活。

　　★ 工作業績：在金榜將近5年的工作時間內，曾任職銷售部門文員、總經辦培訓專員、行政人事部人事專員、行政部副經理、人力資源部副經理、日閱堂項目人事經理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來，建立起了一套較為適合公司發展的人力資源制度，使以單純的處理事務性工作為主的人事部門轉化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務部門。

　　離職原因：個人發展

　　志愿者經歷：

　　教育背景

　　畢業院校：華南師范大學

　　最高學歷：大專畢業日期：20xx-07-01

　　所學專業一：行政管理所學專業二：

　　受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號

　　20xx-0920xx-07華南師范大學行政管理助理企業培訓師證書

　　語言能力

　　外語：英語 一般

　　國語水平：優秀粵語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　總結為以下3個方面：

　　1、工作經驗：在職5年期間從事過銷售、行政、人力資源管理等崗位，從事人力資源工作已有將近4年的時間，有3年主管工作經驗。

　　2、工作能力：在人力資源六大模塊有實務工作經驗，其中招聘、員工關系模塊實操能力較強;熟悉國家相關勞動法律法規;有良好的溝通協調能力，有親和力，有較強的工作承壓能力，適應力及學習能力強。

　　3、思想品德：工作認真負責，思想積極上進，能吃苦耐勞，有良好的職業道德觀念。

人力資源簡歷模板4

　　xxx

　　女25歲

　　學歷：大專

　　工作年限：3-5年

　　期望薪資：5000-8000元

　　工作地點：廣州-增城-不限

　　求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理

　　會數據分析閱人無數工作經驗(工作了2年5個月，做了1份工作)

　　江西xx生物科技有限公司

　　工作時間：20xx年5月至20xx年10月[2年5個月]

　　職位名稱：人力資源

　　工作內容：主要負責人員招聘，薪資核算，公司級培訓的組織安排，社保事項的辦理，工商資料的申報變更等

　　教育經歷

　　20xx年7月畢業江西工業工程職業技術學院會計

　　自我描述

　　本人性格隨和，做事認真仔細，在工作中能吃苦耐勞，有較強的溝通能力及適應能力

人力資源簡歷模板5

　　自我評價

　　3年勞資人事工作經驗，熟練掌握各項政策和工作流程，具有現代企業人力資源管理理念。

　　個人信息

　　姓名：XXX 性別：XXX 年齡：XXX歲

　　E-mail：XXXXXXXXXX 聯系電話：XXXXXXX

　　地址：XXXXXX大街XXX號 郵編：XXXXXX

　　工作經驗

　　XXX年XXX月——現在 XXXXXXX發展有限公司 人力資源專員

　　職責：

　　主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。

　　任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道；

　　策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動；

　　為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續；

　　熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系；

　　辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作；

　　XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXXX股份有限公司 人事部助理

　　職責：

　　協助經理制度公司招聘制度和招聘流程；

　　對職位進行分析及員工滿意度調查；

　　負責員工的招聘及培訓工作；

　　參與四金的辦理，員工績效考核方案的設計；

　　負責用工退工手續，合同的管理，員工考勤/出差的統計，人事報表的制作；

　　教育背景

　　XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXX大學 XXX經濟 本科

　　職業特長和技能

　　熟練使用各種辦公軟件；

　　熟悉國家的各項勞動政策法規，

　　對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系；

　　有勞動局頒發的勞資人員上崗證書，ISO9000質量認證中心頒發的內部審核員合格證書。

　　期望工資與上班時間望有機會面談。

人力資源簡歷模板6

　　基本概況

　　目前所在： 白云區 年 齡： 21

　　戶口所在： 廣州 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請 身 高： 168 cm

　　人才測評： 未測評 體 重： 60 kg

　　人才類型： 在校學生

　　應聘職位： 人事專員/助理

　　工作年限： 0 職 稱： 初級

　　求職類型： 實習 可到職日期： 三個月以后

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區： 不限,不限,不限

　　工作經歷

　　廣州工程技術職業學院行政辦公室和黨委辦公室 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

　　公司性質： 事業單位 所屬行業：教育/培訓/院校

　　擔任職位： 實習生

　　工作描述： 1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發件人職位高低禮貌地回復郵件，及時跟老師匯報，必要時還需提醒老師郵件內容，這視為常規工作。

　　2、常規工作之后，在老師有需要時，協助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對辦公軟件較為熟悉）。

　　3、若有重要的活動，如“離退休干部的團拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節日活動，諸如婦女節等”，都要協助老師認真仔細地做好前期準備工作，包括“印發活動的通知給老干，協助老師確定活動當天的流程，短信通知老干門活動時間、地點等事項，電話詢問老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動當天全天協助老師，活動結束后，撰寫校園新聞”。

　　4、年終時，協助老師進行黨務系統的維護、升級和修改（已初步具有黨務系統維護、升級和修改的能力）。

　　5、向校領導遞送檔期報刊。

　　離職原因： 實習結束。

　　永安富豪汽車維修店 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

　　公司性質： 中外合資 所屬行業：汽車及零配件

　　擔任職位： 辦公室助理

　　工作描述： 每天在公司規定的上班時間前15分鐘左右到達公司，收拾并整理好文件，收拾好心情，防止因私忘公，公私不分。工作期間，為部門的各個在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復印等，在工作中學習。

　　離職原因： 需要回校學習

　　都市廣場招商處 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07

　　公司性質： 私營企業 所屬行業：公關/市場推廣/會展

　　擔任職位： 派單員

　　工作描述： 每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發掘的“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對相對合適的人，對其派發宣傳單張，適時解答其疑問，并隨時根據公司的安排作出適當的調整和改變地點和對象。把每天的工作按要求（必要時候會延遲下班時間）完成。

　　離職原因： 該檔期的活動結束了。

　　畢業院校： 廣州工程技術職業學院

　　最高學歷： 大專 獲得學位: 大專 畢業日期： 20xx-06

　　專 業 一： 人力資源管理 專 業 二：

　　起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號

　　20xx-07 20xx-07 永安富豪汽車維修店 辦公室文員 - -

　　20xx-07 20xx-07 都市廣場招商處 營銷 - -

　　20xx-10 20xx-10 廣州工程職業技術學院 人力資源管理 - -

　　20xx-12 20xx-12 永安富豪 辦公室文員 - -

　　語言能力

　　外語： 英語 良好 粵語水平： 精通

　　其它外語能力： 對于日語的日常用語有稍微的了解

　　國語水平： 優秀

　　工作能力及其他專長

　　本人現任班長，現任管理系滑輪協會決策部干事；在實踐活動中培養了自己較強的責任心、團隊合作精神；養成良好的工作態度、認真踏實的工作作風；具備較強的溝通協調能力；組織策劃協調能力突出，作為本班、本系一些大型活動主要負責人；如：商品展銷會等大型活動，大一大二經驗交流會等；具有較強的學習新事物的能力，讓自己很快自己適應新環境，新崗位；向著人生目標，一步步實現自己的職業規劃 ！

　　個人自傳

　　本人一直秉承：既然決定了，便只管風雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績良好，多次獲得“三好學生”稱號，是弟弟妹妹的學習榜樣、同學朋友心中值得依靠的同伴。曾多次參加學校或地區舉辦的活動，如：“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”（本人擔任隊長）中獲得第二名和最有創意獎、廣州工程辯論賽的優勝獎等等，累積了不少的參賽經驗。從高中到大學，我一直擔任班長的職務，多次獲得“優秀班干部”的稱號，在協會中擔任策劃部的干事，曾組織策劃過若干活動，諸如：春游、主題班會及班級活動、大一大二經驗交流會等等，所以對于策劃活動和組織人員、調動人員積極性有一定的經驗。

人力資源簡歷模板7

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　民族：漢

　　政治面目：群眾

　　學歷（學位）：

　　本科專業：經濟信息管理

　　聯系電話：12345678

　　聯系地址：北京市東城區XX大街10號

　　郵編：100007

　　EmailAddre：12345678@xx。com

　　教育背景

　　畢業院校：遼寧大學1994。9——1997。7貨幣銀行專業本科

　　其他培訓情況

　　*熟練使用Word，Excel，PowerPoint，E—mail軟件及其它辦公設備

　　*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練

　　*掌握一定財務知識

　　工作經歷

　　*XX年X月———至今XX外資企業人力資源部總監個人助理

　　協助總監管理部門日常業務/協助總監制定部門預算，并監督預算的執行情況/協助總監通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監辦公室

　　*XX年X月———XX年X月XX日化公司銷售見習助理

　　協助經理管理銷售業務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業務管理能力。

　　個人簡介

　　擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。

　　本人性格

　　開朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。

　　另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

　　期盼與您的面談！

人力資源簡歷模板8

　　姓名：XXX

　　目前所在： 廣州 年 齡： 23

　　戶口所在： 河源 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請 身 高： 176 cm

　　人才測評： 未測評 體 重： 60 kg

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 人事專員/助理

　　工作年限： 0 職 稱： 無職稱

　　求職類型： 實習 可到職日期： 一個星期

　　月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區： 廣州,深圳,

　　工作經歷

　　浪達科技有限責任公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

　　公司性質： 私營企業 所屬行業：交通/運輸/物流

　　擔任職位： 倉管助理

　　工作描述： 協助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。

　　離職原因：

　　志愿者經歷

　　廣東省國際旅游文化節 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05

　　擔任職位： 志愿者

　　教育背景

　　畢業院校： 廣東工業大學華立學院

　　最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業日期： 20xx-07

　　專 業 一： 人力管理資源 專 業 二：

　　起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

　　語言能力

　　外語： 英語 一般 粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　熱愛人力資源管理專業知識，對招聘、員工關系模塊比較有興趣;

　　了解公文的寫作;

　　擅長球類運動。

人力資源簡歷模板9

　　個人基本簡歷

　　簡歷編號：

　　更新日期：20xx-02-2110:24:20

　　姓　　名：

　　國　　籍：中國

　　目前住地： 天津

　　民　　族： 漢族

　　戶籍地： 廣東省

　　身高體重：161cm?48kg

　　婚姻狀況： 已婚

　　年　　齡：29歲

　　培訓認證：

　　人才測評：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 人力資源經理/主管：人力資源經理/主管、行政經理/主任/主管：行政經理/主管、行政/人事類：

　　工作年限：8

　　職　　稱： 中級

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 一個月

　　月薪要求：3500--5000

　　希望工作地區： 天津

　　工作經歷：

　　公司名稱： 天津某生物制品公司起止年月：20xx-07～

　　公司性質： 股份制企業

　　所屬行業：化學化工，生物制品

　　擔任職務： 行政人事副經理

　　工作描述：

　　工作內容

　　1.全面負責公司的行政、人事工作。

　　2.建立、健全公司行政人事管理的方針、政策和制度，并監督實施。

　　3.負責全公司企業文化建設。

　　4.公司人力資源資源規劃的方案擬定和實施。

　　5.負責公司員工招聘、聘任、配置調動等。

　　6.負責員工公司制度培訓、薪酬福利管理等工作的進行。

　　7.績效管理。

　　8.及時處理公司管理過程中的重大人事問題。

　　9.組織制定本公司各部門崗位工作職責說明書。

　　10.定期組織對各級管理人員考評，向公司領導推薦優秀人才

　　11.負責公司對外接待、聯誼、公關事宜的組織、安排和實施。

　　12.負責公司固定資產的管理。

　　13.負責組織各類員工活動。

　　14.組織公司會議管理。

　　15.薪酬福利制度的修訂和完善并實施，員工社保管理和勞務派遣事務管理；

　　16.制訂完善各類人事套表行政套表;

　　17.進行績效管理,制訂績效管理方案績效考核制度并實施;

　　18.處理公司員工離職等勞資糾紛等勞動關系管理;

　　19.其它交辦事務.

　　離職原因：

　　公司名稱： 珠海市人力資源開發管理服務中心

　　起止年月：20xx-03～20xx-01

　　公司性質： 事業單位

　　所屬行業：信息咨詢，事務所，人才交流

　　擔任職務：

　　行政教務主管

　　工作描述： 本人受聘于人力資源中心培訓部，負責過駐外辦事處的所有組織培訓管理工作，進行公文發布、廣告宣傳、現場咨詢及定期總結匯報等事務；培訓項目的洽談及教務管理工作，多次參加全國各項人才交流中心及高校的交流活動，并與相關機構及大型企業建立了友好聯系。 業績：

　　1、成功舉辦了四期全國高級職業經理培訓，歷時兩年為社會各行業培養了近三百名高級管理人才。

　　2、前往北京與國家人才交流中心和測評中心進行洽淡，成功獲取珠三角的人才測評培訓與測評管理專權，并對外開展相關人才測評培訓項目，得到市領導的`重視與認可。

　　3、不定期地組織中心的會員單位開展勞動法及相關人力資源知識的培訓論壇，有效維持中心與會員單位的友好合作關系。

　　離職原因： 遷居天津

　　公司名稱： 珠海銀都（嘉柏）酒店

　　起止年月：20xx-03～20xx-02

　　公司性質： 中外合資所屬行業：飲食，旅游業，賓館

　　擔任職務： 人力資源專員兼秘書

　　工作描述： 本人負責員工檔案管理、人事招聘和實習生入職培訓，協助上司進行職位薪酬統計和調配、組織架構、績效管理，相關日常行政工作，代表公司參加對外大型招聘及接待工作，熟悉企業人員招聘、培訓及考核、檔案管理及行政管理的操作流程，認真負責。

　　業績：

　　1、開啟多渠道招聘模式，實現招聘網絡化，簡化招聘及人事操作流程，及時解決了酒店流動性大的崗位需求。

　　2、規范了酒店700多名員工的人事檔案管理，以及將近十年來入離職人員檔案備份。

　　3、為新入職員工進行入職培訓，擔任講師對近百名實習生進行了為期半年的酒店知識培訓課程。

　�。�、對珠海區域內的五大五星級酒店各崗位進行薪酬調查，提供真實有效的數據協助總監完成酒店的績效薪酬規劃，使每月提升15%的業績。

　　離職原因： 辭職

　　教育背景

　　畢業院校： 華南師范大學

　　最高學歷： 本科

　　畢業日期：20xx-06-01

　　所學專業： 人力資源管理

　　第二專業：

　　培訓經歷：

　　起始年月

　　終止年月

　　學校（機構）

　　專　業

　　獲得證書

　　證書編號

　　1999-09

　　20xx-07 廣東廣播電視大學 計算機信息管理 畢業證

　　20xx-09 20xx-06 華南師范大學 人力資源管理

　　畢業證

　　20xx-06 20xx-01 人事部全國人才流動中心與國家職業經理研究中心 高級職業經理

　　20xx-09 20xx-10 人事部全國人才流動中心 人才測評師 中級認證證書

　　20xx-10 20xx-01 國家人力資源和社會保障部 高級人力資源管理師 高級資格證書

　　語言能力

　　外　　語：

　　英語　良好

　　國語水平： 精通

　　粵語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　一直在大型知名外資企業、事業單位及民營企業從事人力資源管理和培訓工作，在8年的實踐中，本人積累了一套行之有效的人力資源管理與培訓經驗。

　　主要工作職責：

　　1、根據公司發展目標擬制年度、季度、月度培訓計劃；

　　2、編制、修訂、完善員工培訓制度，完善培訓體系；

　　3、協助部門組織策劃各類培訓項目，設計培訓課程兼任部分課題講師；

　　4、管理培訓項目，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作；

　　5、負責培訓費用的統計、匯總、分析，制定合理的培訓成本預算報表；

　　6、對培訓項目進行調研、評估及反饋，為公司人才選拔與晉升提供有效數據；

　　7、負責建立和管理培訓試題庫和員工個人培訓檔案，并及時更新；

　　8、完成月度、季度及年度的培訓計劃與總結工作；

　　9、搜集外部培訓信息，組織各分公司管理人員進行外部培訓；

　　10、完成辦公室日常事務及領導交辦的其他臨時性工作。 有駕照，自駕車。

　　詳細個人自傳

　　本人團結合作，嚴于律自，性格開朗、樂觀，工作責任心強，有較強的判斷處事和環境適應能力。具備較強的溝通能力與技巧，在工作崗位上發現問題及時提出有建設性的見解和處理方法,能獨立處理辦公室日常事務及行政工作。 人力資源管理方向發展，以本人獨有的管理模式及培訓經驗，減少人力資源成本，穩固員工團結意識，為企業有效地選、育、用、留人才。

人力資源簡歷模板10

　　◆ 基本資料

　　姓名：

　　性別：女

　　目前所在： 廣州

　　年 齡： 23

　　戶口所在： 揭陽

　　國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民 族：漢

　　◆ 求職意向

　　人才類型： 在校學生

　　應聘職位： 人力資源

　　工作年限： 0

　　職 稱：

　　求職類型： 實習

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 面議

　　希望工作地區： 廣州,深圳,

　　◆ 工作經歷

　　廣州城市職業學院

　　起止年月：XX-11 ～ XX-12

　　公司性質：

　　所屬行業：

　　擔任職位： 廣州人才招聘會工作人員

　　工作描述： 工作就參加學校安排的各種畢業生招聘會,場地布置工作,以及給企業提供后臺服務。

　　◆ 教育背景

　　畢業院校： 廣州城市職業學院

　　最高學歷： 大專

　　畢業日期： XX-07

　　專 業 ： 人力資源管理

　　◆ 語言能力

　　外語： 英語 較差

　　粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平： 良好

　　◆ 工作能力及其他專長

　　有很強的適應能力,耐心.,而且溝通能力良好,有責任心。業余時比較喜歡做些有氧運動，如健身。

　　◆ 個人自傳

　　經過兩年的在校學習，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解 ,但只能說在理論上的,所以我希望貴方能夠給我一個寶貴的實習機會,讓我可以通過自身積極主動的努力,更好地實踐理論,充實自己,提升自己的能力,并在工作中為單位做出貢獻, 希望貴方能夠給我這個寶貴的實習機會,謝謝!

人力資源簡歷模板11

　　姓名：xxx

　　性別：x

　　最高學歷：本科

　　工作經驗：3-5年

　　專業：工商管理類

　　婚姻狀況：已婚

　　身高：160 cm

　　籍貫：安徽

　　現居住地：江西新余

　　求職狀態：觀望有好的機會再考慮

　　求職意向

　　期望月薪：3000~5000

　　工作性質：全職

　　期望地區：渝水區

　　期望行業：互聯網/電子商務,教育/培訓,其他行業

　　期望崗位：人力資源助理,招聘專員/助理,文員

　　自我描述

　　年輕的我忠誠穩重堅守誠信正直的原則，勇于挑戰自我開發自身潛力，不怕艱辛。善于交際，有團隊協作精神。待人誠心，做事細心，處事具有責任心!易于接受新事物，踏實做事。曾獲得全國大學生英語四級、企業人力資源管理(三級)、全國計算機二級VF級C語言。在校期間勤工儉學于教務處考務科，參與各種大小考試的考務工作，證書備案、頒發等，xxx年、xxx年參與山西省臨猗縣招生工作，共招新生60余人，

　　教育經歷

　　1970年1月-20xx年6月|魚泉中學|理科類|高中

　　1970年1月-1970年1月|江西渝州科技職業學院|工商企業管理|大專

　　工作經歷

　　xxxx年10月-xxxx年3月|辦公室助理|江西渝州科技職業學校

　　能夠順利完成領導分配工作，并有團隊合作精神

　　培訓經歷

　　電腦培訓|低端技術

　　電腦培訓|終端技術學習課程

人力資源簡歷模板12

　　姓 名：

　　目前所在地：天河區民族：漢族

　　戶口所在地：湖南身材：161 cm kg

　　婚姻狀況：未婚年齡：27

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、

　　工作年限：5職稱：

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：XX--3500希望工作地區：廣州

　　個人工作經歷：公司名稱：起止年月：XX-04 ～ XX-08廣州金榜圖書銷售有限公司

　　公司性質：民營企業所屬行業：

　　擔任職務：人力資源部副經理

　　工作描述：

　　一、制定人力資源管理各項制度

　　1、制定公司人力資源管理的相關制度，并組織實施

　　2、根據公司發展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善

　　二、招聘管理

　　1、根據公司發展計劃及人員需求，組織做好員工招聘、調動、晉升、辭退等工作事宜;

　　2、對面試人員進行初試。

　　三、培訓管理

　　1、組織制定公司的培訓計劃并監督實施;

　　2、培訓效果的跟進及總結。

　　四、績效考核管理

　　制定前線部門的績效考核制度并組織實施。

　　五、薪酬福利管理

　　1、負責前線部門的薪資核算;

　　2、為員工辦理社會保險及公積金事宜。

　　六、勞動關系管理

　　1、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決;

　　2、組織勞動合同的簽訂工作;

　　3、組織各項活動，豐富員工生活。

　　★工作業績：在金榜將近5年的工作時間內，曾任職銷售部門文員、總經辦培訓專員、行政人事部人事專員、行政部副經理、人力資源部副經理、日閱堂項目人事經理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來，建立起了一套較為適合公司發展的人力資源制度，使以單純的處理事務性工作為主的人事部門轉化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務部門。

　　離職原因：個人發展

　　志愿者經歷：

　　教育背景

　　畢業院校：華南師范大學

　　最高學歷：大專畢業日期：XX-07-01

　　所學專業一：行政管理所學專業二：

　　受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號

　　XX-09XX-07華南師范大學行政管理助理企業培訓師證書

　　語言能力

　　外語：英語 一般

　　國語水平：優秀粵語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　總結為以下3個方面：

　　1、工作經驗：在職5年期間從事過銷售、行政、人力資源管理等崗位，從事人力資源工作已有將近4年的時間，有3年主管工作經驗。

　　2、工作能力：在人力資源六大模塊有實務工作經驗，其中招聘、員工關系模塊實操能力較強;熟悉國家相關勞動法律法規;有良好的溝通協調能力，有親和力，有較強的工作承壓能力，適應力及學習能力強。

　　3、思想品德：工作認真負責，思想積極上進，能吃苦耐勞，有良好的職業道德觀念。

　　詳細個人自傳

　　個人聯系方式

人力資源簡歷模板13

　　個人基本信息

　　姓 名：xxxx 國籍：中國

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：廣州身材：171 cm 62 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡：25 歲

　　培訓認證： 誠信徽章：

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：

　　工作年限：2職稱：

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣州

　　個人工作經歷：公司名稱：廣州民潤房地產有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02

　　公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務：人事專員

　　工作描述：主要職責：

　　1.發布、維護招聘信息，篩選應聘簡歷，組織實施初次面試;

　　2.績效考核指標及表格設計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;

　　3.協助上級進行培訓體系建設，根據需求組織實施各項培訓并跟進評估;

　　4.員工入職、離職、轉正、崗位變動等人事手續的辦理;

　　5.社保、勞動用工、年審等勞資事務辦理;

　　6.參與管理制度與流程的建設、優化與宣傳;

　　7.策劃并直接實施企業文化建設與宣傳。

　　主要工作成績：

　　1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規范化設計;

　　2.根據國家新法規的要求，結合公司的現狀對人事管理制度進行了調改;

　　3.有效實施公司及下屬物業公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫;

　　4.有效開展績效管理系列工作，有效組織實施第二、三季度的考評，編擬了下屬物業公司的績效管理方案;

　　5.成功組織3次管理技能培訓，主講過客服、安管專題培訓各1期，有力配合各部門開展崗位技能培訓;

　　6.編擬了下屬物業公司的薪酬調整方案;

　　7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節慶祝活動;

　　8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起;

　　9.主編發行內刊2期，反響良好。

　　離職原因：尋求發展

　　公司名稱：廣東福華集團有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03

　　公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務：人力資源專員

　　工作描述：全面參與集團人力資源管理事務，重點負責績效管理、培訓開發兩個模塊，具體工作內容為：

　　1.協同上級進行人力資源盤點與規劃，制定并執行年度人力資源工作計劃;

　　2.定期根據法律變更及現實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;

　　3.對新訂制度進行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執行落實情況，分析效果，編制報告;

　　4.根據組織職能結構，指導下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書;

　　5.完善培訓體系、績效管理體系，組織、跟蹤指導各下屬公司開展培訓、績效管理系列工作，分析執行情況，編制報告;

　　6.收集、分析培訓需求，管理內、外部培訓資源，規劃培訓課程體系，按需求、分層次組織實施培訓項目，分析、評估效果，編制報告;

　　7.協助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;

　　8.開展企業文化建設與宣傳(編制內刊，策劃、組織各類員工活動)。

　　教育背景

　　畢業院校：xx師范大學

　　最高學歷：本科獲得學位: 管理學學士畢業日期：20xx-07-01

　　所學專業一：人力資源管理所學專業二：

　　受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號

　　20xx-20xxxx師范大學人力資源管理管理學學士學位100274063054

　　20xx-20xx5xx市銳旗人力資源服務有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證051900000630059

　　語言能力

　　外語：英語 良好

　　國語水平：良好粵語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　1.系統、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識，清楚各模塊運作原理和流程，掌握相關操作技術，有近三年人力資源工作實踐經驗，上崗即可開展人力資源工作;

　　2.有構建內部培訓體系的經驗，可獨立開發課程并組織實施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓現場管理、效果評估，熟悉與外界服務機構的合作流程;

　　3.熟知BSC相關知識，有KPI設計經驗，可有條理地組織、協助、督導各部門開展績效管理工作取得效果;

　　4.熟悉相關法律、法規和勞資事務辦事流程(尤指廣州市)，可妥善處理常見勞資糾紛，有較好的溝通交際能力;

　　5.對企業文化與制度建設有較深體會，文字能力較強，善撰文案;

　　6.熟練使用計算機辦公軟件，對網絡和硬件也有廣泛了解，熟知日常維護和普通故障排除;

　　7.國語流利，粵語通曉，可用英語進行日�？陬^、書面交流，可快速翻譯如China Daily等英文資料;

　　8.熟悉投影、音響等多媒體設備的使用;

　　9.悟性較好，知識的學習、轉化及運用能力較強。

　　個人自傳：

　　20xx年9月至20xx年7月就讀于xx師范大學，專業為人力資源管理，接受系統化的現代人力資源管理理論及技能訓練，以優秀成績畢業獲得管理學學士學位，并在專業機構接受人力資源管理理論和技能培訓，達到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優秀成績通過考核取得認證。畢業前在珠海廣立達貿易有限公司參加了為期三個月的實習，任人力資源經理助理，后在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產有限公司任職，經過這些年的理論學習、實例研究和在企業的工作實踐，我已全盤熟悉企業人力資源管理事務，掌握了相關工作的流程和技術，積累了豐富的資料和經驗，具備了獨當一面的能

　　為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協調，視野開闊，心態開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

　　熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領域謀求長遠發展，在為所效力的企業創造價值的過程中實現個人成長和增值。

人力資源簡歷模板14

　　簡歷求職意向

　　工作履歷

　　教育簡歷

　　語言能力

　　我的學習能力和適應能力，在管理理論的指導下，在實踐中不斷學習，快速適應，在短時間內熟知業務細節和具體操作，融入團隊，形成力量，不會造成組織太大的招聘成本，我認為這是我最大的優勢

　　海爾集團六年半的銷售、廣告、商務工作經驗；軟件、視頻會議行業兩年半的銷售、商務管理經驗 具有出色的分析問題、解決問題的能力和優秀的組織能力；良好的創新意識；豐富的部門管理經驗 （保險勿擾�。�7年工作經驗：2年土建施工、5年土建園林預決算工作經驗，2年以上預算主管經驗。富有團隊精神，工作細致認真，具有高度的責任心。熟悉北京園林市場，熟練應用工程量清單計價軟件。堅信：團結就是力量，努力就有收獲。本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。對圖文敏感，有優秀的圖文編排能力。最大優勢是有創意，有文字功底，適合有關創意方面的工作。

　　善良正直.樂觀豁達.有很強的思辨能力和洞察力.善于獨立思考.喜歡探知未知領域的新鮮事物.有很強的心理承受力.懂得用積極樂觀的心態去面對生活，接受挑戰. 對工作有熱情，能很好的調劑生活與工作的關系. 有較強的學習能力和交際能力.有很強的團隊意識本人因開車多年，熟悉北京交通，身體健康，能吃苦耐勞，具有敬業精神，沒有任何家庭負擔，有責任心，工作認真負責，對車輛保養略知一二，服務意識強，有原則，有團隊合作精神，并且有熱情助人為樂，勤勞肯干，為人誠實。

　　大學本科學歷，工商管理專業畢業；形象氣質具佳；流利的英文口語和文字表達能力，標準普通話；身體健康；有團隊合作精神；無不良個人記錄；有好的服務和安全意識；自信、并有很好的與人溝通的技巧；可塑性強，靈活性強本人性格開朗、思維活躍。擁有良好的溝通能力，較強的學習能力，能夠隨機應變。身體健康體力充沛，能夠適應任何工作環境，有強烈的責任感和敬業經神，對工作可以做到精益求精，對新事物有極高的熱情，樂于接受新的挑戰！個性活潑開朗，具有良好的溝通能力和語言表達能力；具有較強的責任心和使命感，能夠承擔較大的工作壓力，工作細致耐心；具有良好的團隊合作精神及較強的學習能力； 富有激情、有創新意識，可自行設計、策劃、實現專題頁面，可獨立完成采訪、編輯工作。熟練運用JAVA模式和算法，熟悉STRUTS ，SPRING ，HIBERNATE ，以及AJAX（當然包括JAVASCRIPT），CSS布局。多次參與針對金融業務的設計和開發，熟悉看盤器，走勢圖的制作過程，了解金融行業基本知識，承受高壓能力強，對工作力求高效和精準，多次被評為季度績效為A的優秀員工。動手能力強，在校期間實驗成績優秀，熟練掌握各種實驗技能及儀器操作；可利用工具書熟練閱讀外文文獻，并通順翻譯；熟練利用網絡查找信息資源；學習能力較強，能在較短時間內將新事物消化吸收；有較強的團隊意識；堅強，有毅力，能吃苦耐勞。

　　本人是一名團員，為人熱情，性格開朗，待人接物大方得體，工作認真負責、團結同事、有較強的表達能力和組織能力，具有較強的團隊協作精神，有強烈的責任心和吃苦耐勞精神，熟練掌握辦公室軟件，有很高的工作效率，工作有思路、有方法、穩健中不乏新意識。樂觀，專業基礎扎實，對自己要求嚴格，相信我可以勝任你們的工作；適應能力強，待人真誠，誠實守信，做事穩重；工作積極主動，勤奮，踏實，責任心強，具有良好的團隊合作精神和集體榮譽感；善于接受新事物，工作效率高。

人力資源簡歷模板15

　　姓名

　　性別：男年齡：xx目前所在地：xx

　　民族：漢戶口所在地：xx

　　聯系方式：xxxxxxxxxxx求職意向

　　期望工作性質：全職

　　期望從事職業：人力資源、行政管理

　　期望從事行業：不限

　　期望工作地區：北京

　　期望月薪：稅后2500以上

　　目前狀況：我目前在職，正考慮換個新環境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)批注：求職意向很明確，這樣有助于成功求職

　　自我評價

　　有一定的職業素質，適應力強，工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協作精神，善與人溝通；有親和力。樂觀積極向上，求知欲強，善于思考，有一定的自學能力。熟悉人力資源工作內容，熟悉招聘渠道與招聘流程；有一定的招聘技巧與面試評估技術。有良好的組織溝通能力，協助HR&市場部完成宣傳活動和團隊建設和大型會議的籌備工作及公司內部的活動。有豐富的處理行政人事的工作經驗，有良好的分析協調溝通能力，能夠妥善地解決突發事件。熟悉財務工作，能夠管理好現金及銀行業務及相關的工商稅務事宜。擁有法律專業知識和實踐經驗，協助草擬校對各類公文、法律文件。

　　批注：我評價是很重要的部分，很多HR看一眼這，就決定了是否會面試此人，所以一定要在此處將自己的優勢展現，而不是泛泛地說自己性格多好，能力多強，內容應該言簡意賅。

　　工作經歷

　　20xx年5月-至今xx系統(法國公司屬于PLM-系統集成領域，主要是銷售行業

　　工作職責：

　　助理：

　　1).負責辦理員工的入職和離職手續；保管員工的人事檔案；創立并維護雇員數據庫；完善員工手冊(在財務總監的協助下)；

　　2).負責員工招聘及員工甄選工作，包括第一輪面試等工作；績效考核的整理，合同的校正；

　　3).負責員工的個人所得稅和社保福利；

　　4).負責公司的備案手續，為員工辦理簽證，暫住證，居住證明，為來訪的外國人向政府機構申請來華邀請函；以及外籍員工的工資福利的發放；

　　5).與內外部的相關部門的溝通協調工作；

　　6).負責整個團隊建設活動的籌備工作。

　　7).內部銷售和工程師培訓安排，收集整理培訓后的反饋。

　　8).負責年會和每個季度峰會以及公司大型活動的組織準備工作，接待工作及現場臨時出現的協調工作。

　　9).行政日常工作：

　　10).解決突發事件和上級臨時交辦的任務

　　2.總經理的行政支持：處理總經理的差旅&報銷&安排會議&接待來訪&公文的整理和校對&日常交辦的私人事務。

　　3.財務出納工作：

　　1).負責每月的出差頻率的分析；每月各類費用的核對匯總工作，并對所有支出整理成分析報表，控制預算和成本；

　　2).負責銀行業務，現金管理。

　　3).負責工商、稅務登記、每年注冊證件的延期等事宜；協助海關辦理進出口稅的手續。

　　20xx年7月-20xx年5月北京xx律師事務所，律師助理

　　工作職責：

　　協助處理公司法律事務；新法律法規跟蹤；公司訴訟案件跟蹤及備案；法律問題研究；法律文書的制作，法律文件翻譯；合同審核(承租大廈中雙方權利義務的確定及修改補充，企業合作協議書的審核。)訴訟文書的送達，案卷整理，代理注冊，移民手續的辦理，文件管理及匯報。

　　事務所行政工作，業務的分配，會議安排，律師管理平臺的操作運行維護,報表上報。與客戶及司法行政機關的溝通聯系，為客戶提供優質的咨詢服務。大廈內部的協調工作。律師的人事關系，實習轉正，檔案管理，社會保險手續和培訓及內部活動。銀行業務，票據管理。

　　批注：其實對于自己的工作經歷，有一個便捷的模板，先是公司的簡單描述，之后是自己的所任職位介紹，之后是工作和職責，工作的結果和成績，最后是從中學到了什么技能，得到了哪些方面的素質。

　　教育經歷：北京xx大學應用文理學院

　　批注：應該有教育經歷起止時間

　　語言能力

　　英語：英語四級490分。具有較強的聽、說、讀、寫作能力

　　批注：……

　　專業技能

　　計算機方面：全國計算機等級考試一級。掌握多種操作系統，熟練操作辦公軟件及互聯網。

　　法律方面：擁有專業知識和豐富的實踐經驗，了解各種法律文件；熟悉各類公文、法律文本的書寫。

　　技能方面：獲得人力資源助師資格證，熟悉人力資源工作內容。

　　有良好的分析組織能力，溝通協調能力，有責任心，注重細節，能夠靈活應對突發事件。熟悉出納工作，能夠認真負責地管理好公司現金業務及公司與銀行的往來業務。批注：

　　專業技能

　　愛好：攝影，旅游

　　批注：

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