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行政經理簡歷
時光在流逝，從不停歇，我們又將面臨求職找工作的挑戰，這時候可別把簡歷給忘了哦。那么怎樣寫好簡歷呢？以下是小編精心整理的行政經理簡歷，僅供參考，大家一起來看看吧。
行政經理簡歷1
姓名：xxx
性別：男
民族：漢族出生年月：1977年9月8日
證件號碼：xxxxxxxxxxxxx
婚姻狀況：已婚
身高：176cm體重：75kg
戶籍：廣東湛江
現所在地：廣東湛江
畢業學校：湛江海洋大學
學歷：專科
專業名稱：經濟管理
畢業年份：20xx年
工作年限：五年以上
職稱：xxxx
求職意向
職位性質：全職
職位類別：銷售管理-區域銷售總監
職位名稱：銷售經理;
工作地區：湛江市;
待遇要求：3000元/月需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：普通話標準
計算機能力：證書初級;
教育培訓
教育經歷：時間所在學校學歷
培訓經歷：時間培訓機構證書
20xx年7月-20xx年7月中國人壽保險股份有限公司廣東省國壽系統優秀主管,分公司最佳客戶之星
工作經歷
所在公司：中國人壽保險股份有限公司
公司性質：國有企業
所屬行業：金融業（投資、保險、證券、銀行、基金）
擔任職位：團隊主管,20xx年5月至現在任行政職場經理
行政經理簡歷2
基本資料
姓 名： 童女士
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-襄樊
年 齡： 30
現所在地： 廣東-廣州
身 高： 160cm
希望地區： 廣東-廣州、 廣東-東莞、 廣東-惠州、 廣東-佛山、 廣東-珠海
希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-招聘經理/主管
尋求職位： 人事經理/主管、 招聘經理/主管
教育經歷
20xx-1 ～ 20xx-12 華南師范大學 人力資源管理 本科
培訓經歷
20xx-1 ～ 20xx-1 科建管理顧問公司 環境管理體系內審技巧培訓 ISO14000內審員資格證
20xx-8 ～ 20xx-8 科建管理顧問公司 質量管理體系內審技巧培訓 ISO9000內審員資格證
**公司 （20xx-02 ～ 20xx-11）
公司性質： 民營企業 行業類別： 互聯網、電子商務
擔任職位： 人力資源經理 崗位類別： 人事經理/主管
工作描述：
一、人事工作：
1、人力資源規劃組織編制公司人力資源發展規劃，有效控制和降低公司人力資源成本，并為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、招聘與配置：組織建立公司招聘體系，規范招聘流程，開拓多種有效招聘途徑，滿足公司人力資源需求。組織公司人力資源的挖掘、儲備工作，建立后備人才庫，實現人才儲備。組織編制職務說明書。組織建立入職指引和工作指引，促使部門工作開展更加順暢。
3、培訓與開發：根據公司發展戰略和任職要求組織制定公司培訓體系，包括：新員工入職培訓、崗前培訓、崗位培訓、在職培訓和外訓，為公司持續強勁的人才競爭力提供充足的制度保證和實施平臺，組織建立思想導師制度和工作導師制度，與眾行、君成、極特等培訓機構和講師資源建立良好合作關系。
4、績效考核：組織擬訂公司績效考核體系，協助各級主管建立其下屬的業績考評指標，收集、統計、分析績效考核數據，根據績效考核結果，組織擬定對員工的獎懲、晉升、調轉、培訓等應用方案并組織實施。
5、薪酬福利：組織擬訂公司薪資體系與福利政策并監督實施，組織辦理社會保險、住房公積金業務，接受員工勞資政策咨詢，核定、發放員工工資。
6、員工關系：建設健全的員工關系管理機制，協調各級員工關系，組織各類溝通活動，改善員工關系滿意度，消除勞動爭議隱患，維護公司良好形象。
二、行政工作：
1、規章制度：組織匯編、修訂、發布公司人力資源管理制度，督導公司管理流程正常運行。
2、企業文化：組織開展員工生日會、員工年度旅游、公司年終晚會等活動，增強員工凝聚力和歸屬感。
3、內部協調：協調公司內部各環節的正常運轉，促進公司各部門之間的溝通與協作。
離職原因： 公司轉型
**公司 （20xx-06 ～ 20xx-02）
公司性質： 外資企業 行業類別： 通訊、電信、網絡設備
擔任職位： 人力資源管理師 崗位類別： 人力資源管理師
工作描述：
一、人事工作：
1、招聘選拔：編制招聘程序，制定招聘計劃，拓展招聘渠道，進行初步面試與篩選，實施考選測評，提高招聘質量，降低招聘費用，確保公司人力資源滿足公司發展需要，對公司人員入職、異動、離職進行管控，使公司人才得到合理流動。
2、培訓開發：編制培訓程序，制定培訓計劃，規范培訓流程，入職培訓授課，培訓效果評估，培訓需求調查，內部講師群建立，部門培訓協助。
3、績效考核：制定績效考核政策，實施績效考核管理，收集考核數據，核算績效薪資。
4、薪酬福利：制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，維護考勤數據，核算員工薪資，辦理社會保險和住房公積金。
5、員工關系：做好員工職業生涯規劃，提高員工綜合素質。
二、行政工作：
1、規章制度：組織匯編、修訂、發布公司人力資源管理制度，督導公司管理流程正常運行。
2、企業文化：組織開展員工生日會、員工年度旅游、公司年終晚會等活動，增強員工凝聚力和歸屬感。
3、內部協調：協調公司內部各環節的正常運轉，促進公司各部門之間的.溝通與協作。
離職原因： 集團重組
**公司 （20xx-09 ～ 20xx-06）
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 人事 崗位類別： 人事經理/主管
工作描述：
一、人事工作：
1、招聘：制定公司組織架構，編寫職務說明書，實施定崗定編管理，以公司人力需求為標桿，選擇與維護招聘渠道，整理與發布招聘信息，收集與篩選應聘簡歷，組織與安排面試等。
2、培訓：建立公司培訓體系，開展培訓需求調查，制定培訓計劃，組織培訓實施，評估培訓效果，管理培訓設施，維護培訓場地，新人培訓授課，部門培訓協助等。
3、員工關系：人事檔案建立與維護，人力資源數據統計與分析，員工入職、異動、離職手續辦理，勞動合同管理，社會保險辦理，工傷處理，考勤監督，請假審核，獎懲執行，員工儀容儀表巡查，員工疑問解答，員工投訴處理，員工滿意度調查等。
二、行政工作：
1、制度：公司人事行政規章制度撰寫、推行與監督，公司員工手冊編寫、發放與回收，公司內外公文寫作等。
2、后勤：前臺/保安/司機/清潔/維修/飯堂管理，6S推行，ISO體系導入，客戶驗廠陪同等。
3、企業文化：策劃、組織與開展員工生日會、員工年度旅游、公司年終晚會等。
離職原因： 參加學習
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能：
技能專長： 八年以上人事行政管理工作經驗，曾深入參與人事行政各個環節的管理，對人事行政管理事務性工作有嫻熟的處理技巧，能夠全面掌控人事行政部門的運作，具備扎實的人力資源管理理論知識，對現代企業人力資源管理模式有較為系統的了解，精通人力資源管理六大模塊，熟悉國家、地方企業人事勞動政策與辦事流程。
語言能力
普通話： 流利
粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發展方向： 通過人力資源管理的實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業理論涵養，進一步提升實際業務操作能力以及應對各種問題與風險的能力，努力成為既具備扎實的專業理論知識又具有豐富實戰經驗的全面性人力資源管理人才，能夠在公司高層的領導與支持下為公司創造實際的經濟效益，同時在職業道路上不斷成長與進步。
其他要求：
自身情況
自我評價： 性格：湖北人、壬戌年七月生、巨蟹座、O型血。
工作：兢兢業業、井井有條、嚴格要求、認真負責、科學規范、直言不諱。
立場：把公司的發展當作自己的事業，以公司利益為重。
交往：將心比心、寬容大度、與人為善、珍惜緣分、無害人意、有防人心。
自信：憑借我豐富的人力資源管理工作的道德素養和職業水準，以及對新事物的良好而快速的學習能力，相信一定能夠排除萬難，幫助企業實現理想，同時也實現我的人生價值。
行政經理簡歷3
姓名：徐小姐
目前所在：廣州
年齡：38
戶口所在：江西
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：160cm
人才測評：未測評
體重：
◆求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：人力資源，行政/后勤，總裁助理/總經理助理
工作年限：10
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：一個月
月薪要求：面議
希望工作地區：廣州
◆工作經歷
xx科技(中國)有限公司
起止年月：
公司性質：外商獨資
所屬行業：計算機硬件
擔任職位：行政經理
工作描述：1、協助建立行政管理體系并優化完善；
2、組織制定全集團行政部工作發展規劃，制訂全集團年度行政費用預算計劃；
3、負責起草全集團公文并發布以及行政管理制度、流程的制訂與梳理，并督促、檢查制度的貫徹執行；
4、集團及分公司各項后勤保障及日常行政事務（考勤管理、辦公環境及設備維護、辦公用品采購及管理、資產管理、車輛管理、印章及證照管理、會議會務及接待、外聯關系維護等）；
5、管理和控制集團及分公司行政費用成本；
6、集團及分公司的員工關系管理，員工活動企劃籌備與執行，員工福利統籌管理；
7、負責企業文化的宣傳和推廣；
8、負責集團及分公司行政部的日常管理工作以及團隊建設（包括崗位職責分析、人才培養計劃、績效考核、激勵、指導、培訓等）；
9、負責公司內部各職能部門關系的溝通、協調。
離職原因：充分發揮自己的'潛能
廣州xx食品飲料有限公司
起止年月：
公司性質：外商獨資
所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位：人事行政主管
工作描述：1、負責生產部各項日常行政事務的管理及執行，包括組織、協調員工活動，與外部門溝通，固定資產、辦公環境管理、飯堂管理等；
2、負責生產部年度人力規劃及費用預算，包括崗位分析、崗位配置、勞動力利用率、人工及物料成本等；
3、負責生產部各項人事事務,包括人員招聘、年度部門績效考核、員工績效評估；
4、負責生產部員工勞動合同的簽訂和管理、員工培訓管理、員工檔案管理；
5、企業標準化質量管理體系文件控制與管理；
6、每月根據市場銷售預測進行生產計劃分析，綜合分析出生產線利用情況及人員工時情況；
7、根據每月實際生產情況提供關鍵數據：時間利用率、機械效率、生產線利用率、物料損耗率等。
離職原因：獲得更多的學習機會
◆教育背景
畢業院校：華南師范大學
最高學歷：本科
獲得學位:學士
畢業日期：
專業一：人力資源管理專業二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號
◆語言能力
外語：英語優秀
粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：精通
◆工作能力及其他專長
◆個人自我評價
十二年大型企業人事行政管理經驗。優點是：樂觀、積極主動、獨立工作能力強；待人真誠，個性穩重、具高度責任感，工作注重實效；具較強活動組織及溝通協調能力，親和力強。
行政經理簡歷4
個人信息
姓名：
性別：男
年齡：51歲
民族：漢
工作經驗：10年以上
居住地：浙江臺州椒江區
身高：
戶口：浙江臺州椒江區
自我評價
做事：認真、努力，組織協調能力強，能適應各種環境下的企業環境，有一定的親和力，熟悉民營企業的運作模式，精通計算機信息技術，能迅速融入企業行政管理工作,有良好的臺州市、椒江區政府關系，特別是環保方面。
做人：做事如做人，誠實，誠信是我的`立身之本，社交能力強，生活中不抽煙。
性格：堅毅、溫和、嚴謹、誠實
專業技能：計算機網絡CCNP證書(思科認證網絡高級工程師)、助理人力資源管理師、英語3級、寫作能力強、C1駕照
求職意向
希望崗位：行政/人事類-人力資源總監
尋求職位：辦公室主任,行政經理
希望工作地點：浙江臺州黃巖區浙江臺州椒江區浙江臺州路橋區
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗
工作目標/發展方向
希望能有更好的發展機會.
工作經歷
▌20xx-09--20xx-05：浙江某電纜集團
所屬行業：其他(民營企業)
擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監
職位名稱：行政經理
職位描述：行政經理
▌20xx-05--20xx-08：臺州互聯網協會
所屬行業：其他(社會團體)
擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監
職位名稱：秘書長
職位描述：秘書長
▌20xx-03--20xx-04：臺州托普軟件有限公司
所屬行業：計算機業(軟件、數據庫、系統集成)(民營企業)
擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監
職位名稱：辦公室主任
職位描述：辦公室主任
▌20xx-05--至今：浙江臺州某公司
所屬行業：其他(民營企業)
擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監
職位名稱：辦公室主任
職位描述：辦公室主任
教育經歷
1986-09--1989-06浙江工業大學電子通信自控技術類/計算機信息與管理本科
行政經理簡歷5
姓名：xxx
國籍：中國
目前住地：佛山
民族：漢族
戶籍地：湖北
身高體重：170 cm62 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：26歲
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：人力資源經理/主管：行政人事經理（主管）、行政經理/主任/主管、其它類：
工作年限：4職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州東莞佛山
工作經歷：公司名稱：佛山市xx精密鈑金有限公司起止年月：20xx-08～
公司性質：私營企業所屬行業：五金礦產，金屬制品
擔任職務：行政經理
工作描述：工作職責:
1，規范公司各項人事行政管理制度及流程，完善公司組織結構及人力資源管理體系；
2，負責制定、修正及完善公司績效管理制度及流程，并落實實施；
3，負責員工招聘、培訓、薪酬、考核和勞動關系管理；
4，負責整個培訓體系的構建并監督實施；
5，負責公司辦公室及各項目辦公區域及環境的規劃管理工作；
6，對后勤（保安、車輛、飯堂、環衛）監督管理；
7，負責公司各項行政管理制度的執行、監督管理工作；
8，負責公司各部門消防安全的定期檢查、監督及維護工作；
9，對ISO9000體系進行定期審核評估，并提出改進行方案；
10，做好外聯工作，負責來賓接待等外事活動，處理好相關的社會雜務；
11，直接對總經理負責，完成總經理臨時安排的其它事務。
離職原因：
公司名稱：七喜控股股份有限公司起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性質：股份制企業所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務：行政人事助理
工作描述：工作職責和業績：
1、人員的招聘工作、崗位調動和錄用、解聘、離職等職位管理工作；
2、員工入職培訓及培訓系統的維護和跟進；
3、負責相關行政制度的制定、修訂并監督其執行情況；
4、社保和各種證照的辦理；
5、車輛管理、調度、維修、出保及各種年費的購買；
6、辦公用品和基礎設施的采購維修；
7、負責電腦硬件管理，包括電腦報障、維修、零件購買等；
8、宿舍、食堂、保安的管理；
9、突發事件的處理.
離職原因：
教育背景
畢業院校：中南大學
最高學歷：本科獲得學位:學士畢業日期：20xx-06-01
所學專業：工商管理第二專業：
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號
20xx-09 20xx-06中南大學工商管理學士學位
語言能力
外語：英語良好
國語水平：精通粵語水平：較差
工作能力及其他專長
本人從事人事行政工作近5年，熟悉制造業的生產運作流程，對制造工廠的`現場管理及人事行政管理有較深刻的了解；
對國家勞動法律、法規有一定的了解，具有獨立辦理公司的社會保險，處理勞動糾紛的能力；
可對公司規章制度進行規劃、制定、檢討與修訂與執行。
同時負責公司電腦和網絡的維護和管理，負責公司網站的建設和維護
行政經理簡歷6
個人信息。
姓 名： 陳先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 四川-達縣
年 齡： 26
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 168cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-廣州
希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-行政經理/主管
工業/工廠類-跟單員
物流/采購類-采購專員/助理
尋求職位： 行政人事主管、 行政人事助理、 跟單員
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
20xx-XX ～ 20xx-XX 達州市達師校 文科 中專
培訓經歷
20xx-XX ～ 20xx-XX 深圳市瑞峰盈 ISO90xx：20xx 內審員資格證
20xx-XX ～ 20xx-XX 達州市八益駕校 機動車駕駛 駕駛證，貨運資格證
20xx-XX ～ 20xx-XX 深圳寶安網聯電腦專修學校 CAD
工作經驗
至今4年0月工作經驗，曾在4家公司工作
***公司名稱 (20xx-XX ～ 至今)
公司性質： 私營企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 行政人事經理 崗位類別： 人力資源總監
工作描述：
1、負責本部門日常運作和管理并協助總經理對各部門綜合協調。
2、負責公司制度的完善和修改，并按照公司規章制度對各部門執行情況進行監督檢查。
3、對公司人資狀況進行分析制定出符合公司實際的人資方案并具體實施。
4、對公司各部門工作按照公司考核制度進行考核，并建檔。
5、負責建立人資檔案，規范人事工作。
6、根據公司實際情況制定出相應的培訓計劃并實施。
7、根據公司相關規定對保安、食堂、宿舍進行監管并對不足項進行整改。
8、負責公司消防安全及生產安全的培訓、監管并參與事故調查處理。
9、負責調配監管辦公用品和勞保用品的使用情況。
XX、配合總經理做好公司企業文化，讓員能擁有一顆感恩的心。
11、不定期的和員工心與心的.交流，增加員工歸屬感。
12、組織各類活動豐富員工的業余生活，從而增強員工凝聚力和團隊合作意識。
***公司名稱 (20xx-xx ～ 20xx-XX)
公司性質： 民營企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 行政/人事主管 崗位類別： 人力資源總監
工作描述：
1、 負責本部的行政管理和日常事務，協助總經理進行各部門的綜合協調，完善、健全和落實公司規章制度
2、 代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟
3、 負責對公司各勞動崗位勞動力流動安排作出合理分析，確保工作崗位的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費
4、 做好考核、考察工作，建立人事資料檔案，規范人事工作程序
5、 做好員工勞動紀律管理，抽查員工勞動紀律執行情況
6、 負責對員工進行心理溝通和思想教育，及時開導并幫助解決員工的各種心理問題、工作問題及生活問題
7、 根據公司制度對公司保安、飯堂、宿舍進行管理
8、 負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作
9、 參與職工傷亡事故的調查處理，提出處理意見
XX、對公司的會議主持接待.場地準備.通知.簽到.會議記錄與紀律.以及會后的跟進工作
11、不定期舉行各種活動及聚餐，增加公司的凝聚力和員工對公司的歸屬感及榮譽感
***公司名稱 (20xx-xx ～ 20xx-xx)
公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 人事助理 崗位類別： 人事專員
工作描述：
1、負責員工的招聘、錄用及解聘、辭退以及內部調動等，負責全司員工勞動合同及人事檔案的統一管理，及時辦理勞動合同的簽定、續簽、解除或終止，協助處理有關勞動爭議
2、根據公司經營發展需要，負責員工教育培訓工作，提高員工素質
3、負責公司員工社會保險的購買，處理工傷事故及辦理手續
4、負責公司5S的推行及持續改善
5、按計劃訂購和發放衛生用品、文具用品、勞保用品并登記
6、協助行政主管管理與監督后勤工作(保安、宿舍、飯堂、清潔工、車輛及水電管理)
7、執行各項規章制度，完成領導交辦的其他工作
***公司名稱 (20xx-xx ～ 20xx-xx)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 生產跟單 崗位類別： 跟單員
工作描述： 根據公司生產訂單結合各部門力量控制產品質量，跟進生產進度，及與各供應商之間溝通協作。在公司工作期間工作效率得到了上級主管領導的認可與肯定。
技能專長
專業職稱： 開車
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 能熟練操作Word文檔 Excel表格 WPS20xx及 Powerpoint 電腦的組裝與維修CAD繪圖
技能專長： 能熟練操作電腦，在人事行政工作崗位上已有四年多的工作經驗，在行政人事工作中能獨擋一面。能獨立推行7S活動，對ISO90xx：20xx了解，有ISO內審資格證。對工廠各個模塊運作了解。特別對布絨玩具、手袋、制衣工藝流程了解。
行政經理簡歷7
基本信息
姓 名：
性 別： 女
年 齡： 25歲
婚姻狀況： 已婚
政治面貌： 共青團員
現居城市： 北京
籍 貫：北京
聯系電話： ***********
電子郵箱： ***
求職意向
工作類型： 全職
工作年限： 4年
期望薪資： 3000-5000元
工作地點： 北京市
求職行業： 金融保險、證券、期貨 建筑、房地產、裝修 科研、培訓、機構 黨政機關、團體事業 人力資源服務、人力資源開發
求職職位： 人力資源助理 招聘專員/助理 培訓專員/助理/培訓師 人力資源專員 行政專員/助理
工作經歷
20xx-07 - 20xx-02 北京****有限公司 行政人事經理
工作描述： 負責公司的行政工作，包括公司房租、物管費、水電費、電話費的繳納，辦公用品的采購、管理、統計、領用記錄，公司固定資產的維修、保養、保管，公司會議及文件的傳達和執行監督跟蹤，對公司的資質證件、公章、合同的保管，負責公司來客的接待;負責公司的人事工作，包括人員招聘，員工入職，轉正，離職手續的辦理，勞動合同等人事檔案的管理，員工考勤，工資表的審核;負責公司倉庫管理工作，包括公司產品及設備的進銷存的統計、整理、保管，各采購方各月的銷售、采購、開票信息的.統計;負責公司的客服工作，包括各店的活動方案制定、執行、跟進，活動禮品的采購，與采購方各部門主管的對接工作，完成領導交辦的其他工作。
教育經歷
20xx-02 - 20xx-07 北京師范大學 人力資源管理 本科
自我評價
性格樂觀，開朗，自信，好學，做事積極，好問，認真，負責
行政經理簡歷8
姓名：xxx
性別：xx
年齡：x歲
民族：x
工作經驗：xx年以上
居住地：xx
身高：xxCM
戶口：xx
自我評價
本人吃苦耐勞，有一定的工作經驗，絕對服從領導的安排和指示。組織性，紀律性,原則性強，會很努力的完成領導安排的任務工作。
在工作上，責任心強、適應能力強、態度熱忱、做事細心，習慣跟蹤每個細節。具有3年以上企業生產系統管理經驗和14年倉庫管理工作經驗，良好的協調與溝通能力，善于交際，具備一定的.領導能力;在性格上，誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業務上，具有全盤業務處理和良好的職業判斷能力，本著廠是我家，愛廠如家的宗旨，兢兢業業，腳踏實地。擅長處理突發事故并具有一定的應變能力。
參加工作20多年來，扎實肯干，責任心強是大家給我的良好口碑。我相信，我的加入，一定會讓你的企業增色不少;你只要給我一片陽光，我就會燦爛!
求職意向
希望崗位：行政/人事類-行政經理/主管
尋求職位：行政后勤主管
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：x/月(可面議)
到崗時間：隨時到崗
工作目標/發展方向
目前任職浙江臺州某塑料有限公司,目前職位行政主管，希望能有更好的發展機會.
工作經歷
20xx-02-13至20xx-05-08：廣州峰光摩托車公司
所屬行業：汽車、摩托車及配件業(私營企業)
擔任崗位：工業/工廠類/物控經理/主管
職位名稱：行政人事部經理
職位描述：負責公司行政，人事，后勤全面管理工作。
20xx-05-25至20xx-12-20：廣東中豪摩托車有限公司
所屬行業：汽車、摩托車及配件業(私營企業)
擔任崗位：工業/工廠類/物控經理/主管
職位名稱：行政辦主任
職位描述：負責公司行政辦公全面管理工作。
1987-06-11至20xx-10-08：湖北省輕型摩托車廠
所屬行業：汽車、摩托車及配件業(國有企業)
擔任崗位：工業/工廠類/物控經理/主管
職位名稱：辦公室主任，倉庫主任
職位描述：負責廠辦全面管理工作
負責倉庫物資進出，物流計劃安排，物資保管監控及整個部門的全面管理工作等
至今：浙江臺州某塑料有限公司
所屬行業：汽車、摩托車及配件業(私營企業)
擔任崗位：工業/工廠類/物控經理/主管
職位名稱：行政主管
職位描述：負責公司行政后勤等方面管理工作。
離職原因：倒閉
教育經歷
至今xx省經濟管理干部學院管理類/物業管理大專
1984-09至1986-09湖北xx市三江高中管理類/文科高中
行政經理簡歷9
姓 名:張蘭
身份證號碼:
性 別:女
年 齡:24歲
政治面貌:共青團員
婚姻狀況:未婚
視 力 狀 況:輕度近視
身高(厘米):160 cm
體重(公斤):45 kg
民 族:漢族
戶口所在地:南昌市(含區市縣)
最 高 學 歷:大專
現居住地:南昌市(含區市縣)
畢業時間：20xx
求 職 狀 態:有好的機會我會考慮
電話:
EMAIL:xxxxxxxxxx
個人主頁:xxxxxxxxxx
地 址:南昌市高新開發區
郵編:330029
受教育及培訓狀況:
20xx.9 至 20xx.7：
南昌師范高等專科學校
電子信息類現代教育技術 大專
就學城市：
專業描述：主修課程為計算機一類，包括計算機應用，網頁制作，圖像處理，以及C語言等。
任職公司名稱: xxxxxx食品有限公司 。
工作地點：南昌
工作職責和業績:
1、負責辦公室文員的日常工作及各部門的協調，認真落實總經理下達的任務，及時總結反映公司的運營情況。
2、負責銷售部內勤工作，及時與客戶溝通并對每個訂單進行跟蹤，按時統計銷售情況。
3、負責安排車間每日的生產任務并且按排倉庫出貨。
4、負責客戶帳款的核對以及各部門費用的核準報銷，同時負責財務部每月的報稅工作。
5、負責網絡招商工作，以及公司網絡后臺管理工作。
6、負責公司產品促銷活動方案的.起草策劃等相關工作。
任職公司名稱: XXXX食品有限公司 。
工作地點：南昌
工作職責和業績:
協助總經理處理公司的日常大小事情，以及各部門關系的協調。督促營銷中心各區域經理的工作以及大客戶的后期維護工作。
求職意向：
現從事行業：快速消費品
現從事職業：行政總監
現職位級別：中級職位（兩年以上工作經驗）
期望月薪：20xx-3000元
目前月薪：
20xx-3000元
可到崗時間：面談
期望工作性質：全職
欲工作地區：南昌市(含區市縣)
欲從事行業：房地產開發/銷售、事業單位、國家機關
欲從事職業：行政經理/主管/辦公室主任
技能特長:擅長與人溝通,能夠熟練使用OFFICE辦公軟件,有一定的文字功底！
外語水平
第一外語:英語 普通英語四級
第二外語:英語 普通英語四級
興趣愛好
看書
自我簡評
對于工作，我是一個嚴肅認真的人，不管在任何時候都會用百分百的熱情去完成自己的工作，并且嚴格要求自己，不斷提高自己的工作能力以及綜合素質。我樂觀開朗，有很強的學習能力，對新事物能很快上手，并能很快適應新環境。 我為人真誠，善于與人溝通，并能建立良好的人際關系。 在校期間曾擔任副班長和系團總支秘書部長以及團總支副書記等職務,對待工作認真負責,多次被學校評為“優秀學生干部”和“優秀團干”.
行政經理簡歷10
姓 名： 祝先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 甘肅-蘭州 年 齡： 29
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 180cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-行政經理/主管
行政/人事類-人事經理/主管
尋求職位： 行政經理、 人事經理
教育經歷
北京信息科技大學 工商管理 大專
**公司
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 行政經理 崗位類別： 其他相關職位
工作描述：
1.負責對公司的發展規劃 建設 經營計劃 目標 責任的簽訂與監督 執行的管理。
2.規章制度的起草和管理 內外交際 溝通 協調 公共關系的處理 協助法務部 工會處理人權 勞資問題等
3.公文 通告 印章 資質 信息的管控與審核與文控中心的管理
4.資產管理 辦公室設備的管理 文化用品的采購審批和發放管理 配合稽查部內外稽核工作的開餐
5.負責各部門會議室的申請與管理，并落實會議核心內容的執行情況
6.車輛 保安 食堂 宿舍 水電氣 環境 安全 衛生的管理和預算等
離職原因： 公司搬遷
**公司
公司性質： 外資企業 行業類別： 原材料及加工
擔任職位： 人事行政經理 崗位類別： 其他相關職位
工作描述：
1、制定及實施人力資源戰略、規劃和管理體系方案；搭建人力資源管理平臺，組織、匯總、編制企業各項規章制度，調整及實施運行。
2、負責公司IT管理工作，搭建公司信息平臺。
3、制定政策和制度，建設和運行人力資源各項管理體系。
4、組織實施企業人才引進，建全企業培訓管理體系，組織實施員工的培訓及專業技術管理工作。
5、分析組織內部文化，組織、主導績效管理之展開,督促及協助職能部門績效管理的執行；
6、組織分析、研究企業內部薪酬狀況，設計、優化薪酬體系，完善企業薪酬管理制度與標準，提升企業薪酬管理水平；創造公平、公正的薪資分配氛圍。
6、統籌員工保險方案；監督管理勞動紀律，處理勞動爭議。
7、全面負責企業設備管理，執行維護管理計劃，監管公司設備、部件采購管理工作。
8、全面監管公司后勤管理工作（包括保安、餐飲、宿舍、車輛運營、水電管理等）
9、提供決策支持信息，參與企業發展規劃的制定。
10、協調內外部、處理突發事件、勞資糾紛、對外法務工作。
11、協助總經理處理日常事務，及總經理交辦的其他事項
離職原因： 家中長輩過世
技能專長
專業職稱： 工商管理
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟悉windows操作系統，能夠熟練使用各種Office軟件，及excelword等軟件。ERP OA辦公系統
技能專長：
1.本人具有6年以上人力資源管理、行政管理的.制造性民營與外資企業管理工作經驗。
2.精通不同企業的經營與管理模式的核心 主體與體系。懂得如何根據企業的現狀設定標準。流程化 系統化的管控。
3 精通人力資源各大模塊管理及各項企業管理體系流程工作。具有較強的理論知識及多年的實踐工作經驗。懂得如何將依賴企業的人，通過各種分析方式，用貨幣薪酬分配法與導向機制的標準將其放在適合自己的工作崗位上，產生對企業的價值觀。
4.精通企業規劃與管理的方法與能力，具有對企業戰略規劃、梳理、推進的成功經驗
5 在行政方面也有豐富的管理與實踐工作經驗，能夠有序的做到部門之間的溝通 協調 服務為導向的前提基礎、設定存在的管理欠缺的主體，把主體與體系相結合，把設定的標準與體系流程化 系統化 快捷效推動到辦公事務上，保障公司高效工作有序運轉
6.具有突出的領悟能力、規劃總結能力和分析判斷能力、溝通協調能力和有效的組織變革經驗
7 具有管理能力：注重細節管理；根據不同能力和性格的人和團隊，采取不同的管理模式；注重溝通與協調；注重執行力。
8.具有處理復雜問題和處理危機事件的能力，責任心和事業心
行政經理簡歷11
個人基本簡歷
國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 廣州 身材： 163 cm 45 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 28 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政經理/主任/主管：人事經理、人力資源經理/主管：行政經理、客戶經理/主管：客戶經理
工作年限： 5 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職- 一個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州 廣州
個人工作經歷：
公司名稱： 廣州市FEIDIE廣告有限公司(十大廣告公司)起止年月：XX-10 ～
公司性質： 民營企業所屬行業：廣告，策劃，營銷
擔任職務： 人事行政經理
工作描述： 1、修訂、完善公司各項規章制度并督促嚴格執行;
2、負責組織對員工的各類績效考核工作;
3、負責組織公司員工培訓工作;
4、負責員工日常人事管理，入職、離職等、員工檔案的整理、與員工訂立勞動關系、員工試用轉正等事務辦理;
5、負責組織公司員工的招聘工作;
6、負責開展公司企業文化活動，提高員工工作積極性及主動性;
7、按公司制度規定進行各種申請審核、報批工作;
8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態度，掌握員工動向;
9、員工福利待遇事務的處理，社會養老保險、商業保險的購買，員工生日的慶祝;
10、所有辦公用品及設備、耗材的采購、維護及相關管理;掌握公司各類設備的使用情況，多作預案，降低設備故障率;
11、負責維護公司正常工作秩序，及時發現并糾正違規行為;
12、公司所有相關證件(工商營業執照、代碼證、社保證、駕駛證等)年檢及辦理工作;
13、收集、整理各類信息資料，建立相關信息資料庫(招聘資源、人才資源、采購資源);
14、巡查公司環境，隨時保持辦公環境整潔;
15、跟進每日出勤情況,月考勤統計的審核與相關事務的處理;
16、關注相關法律法規，解決勞資糾紛，維護公司利益及員工利益;
17、協助客戶工作。
離職原因：
公司名稱： 廣州市房企有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08
公司性質： 民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 人事行政主管/經理
工作描述： 1.負責各部門人員編制，做好現場招聘會人員招聘，職員入職，考核，晉升，離職等綜合管理;
2.負責辦公室日常管理工作;組織擬定公司各項管理規章制度并監督實施; 執行各部門的`管理體系及各項行政管理工作的相關流程，并督促、檢查及評估制度和流程的貫徹執行;
3.公司證件年審等等!
4.協調公司各部門之間的關系，負責公司企業文化建設與維護;編制各部門費用預算，做好公司財產管理分配工作;
5.負責與招商部門做好各投標書及投標工作等
離職原因：
公司名稱： 廣州市新怡印務有限公司起止年月：XX-04 ～ XX-07
公司性質： 中外合資所屬行業：造紙，印刷，包裝
擔任職務： 人事行政主管
工作描述： 1.分析公司管理漏洞，并采取相應措施改善公司管理狀況;
2.修訂、完善公司各項規章制度并督促嚴格執行;
3.完善員工激勵機制，每月評出優秀員工，提高員工工作積極性;
4.采取相應措施，包括內部培訓、部門經理負責制、學長制加強公司員工內部凝聚力;
5.負責開展企業文化活動，提高員工團隊合作意識;
6.積極與員工溝通，了解員工思想與動向，爭取將管理需求考慮在員工的前面;
7.根據新勞動合同法及勞動法，在保障公司權益的同時對公司福利制度進行合理調整;
8.采取措施降低行政成本費用;
9.各高校專業學生收集，最低成本，豐富公司人才需求;
10.注重公司業務源頭，公司網站推廣及網站內容天天更換。
11.社保。證件年審全面負責。
12.協助公司維護客戶工作......
離職原因：
教育背景
畢業院校： 華南師范大學
最高學歷： 大專 畢業- XX-07-01
所學專業一： 行政管理 所學專業二：
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
1999-09 XX-07 年華南師范大學 行政管理
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人為人正直，誠實與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術，良好的人際關系，優秀的組織才能，豐富的想象力，同時精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國家體會不同國家企業發展，企業文化及"以人為本"的管理體系.
詳細個人自傳
本人從事人事行政工作五年，同時一樣協助客戶服務工作，行政與客服崗位是本人首選工作。
不管是大公司還是小公司，只要有良好的-人性化的管理制度，有感染力的企業文化，大家能開開心心上班，歡歡喜喜下班，老板同事們就像一家人，那就是一家好公司......我不希望在什么大公司名牌公司任職，我只想在一定好公司當一份子。
3500以下的月薪的崗位勿擾!
保險.中介勿擾謝謝!
行政經理簡歷12
個人信息
xxx
性 別： 男
年 齡： 33歲 民 族： 漢族
工作經驗： 7年以上 居 住 地： 浙江臺州 玉環縣
身 高： CM 戶 口： 湖北十堰 丹江口市
自 我 評 價
1、七年以上“汽車零部件”企業經營管理工作經驗，熟知汽車零部件技術、生產、質量、安全和環境管理的相關要求，邏輯思維嚴密，主張求實創新和團隊協作管理。具備先進的企業管理和運營理念，可根據企業現狀提出的合理的優化、改進和整合方案。
2、精通“QMS質量管理體系”和“精益生產”，能夠根據企業的特點進行結合實際的策劃、推行。曾為工作過的企業帶來了優異的管理和顯著的成本控制效益。
求 職 意 向
希望崗位： 經營/管理類-部門經理
尋求職位： 行政經理
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 具備一定的實力和先進的理念，重視企業管理導向，渴望提升企業效益，非誠勿擾。
工作目標 / 發展方向
7年以上汽車零部件生產企業經營管理工作經驗，熟悉質量、安全、環境以及精益生產系統的運作模式，能夠熟練運用相關的科學手段和管理工具進行企業內部成本控制和結構優化，在職期間曾主導安全系統和管理結構優化，并針對個別工序進行精益過程改造，且效果明顯。
多年的經營管理管理工作經驗，了解大中型企業的經營和管理模式，熟知企業經營管理過程中“安全、質量和成本”的重要性，期望借助自己多年“汽車零部件”企業經營管理工作經驗，踐行自己對企業經營和管理方面工作的綜合能力;
工 作 經 歷
▌20xx-08--20xx-09：玉環中盛機械部件廠
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(私營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/部門經理
職位名稱： 管理部經理兼質量部部長
職位描述：1、貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則，主持公司的日常經營管理工作。
2、負責建立公司各部門運營機制、流程管理、目標管理和績效考核工作。
3、根據公司中長期經營發展目標，制訂公司中、長期經營計劃和戰略規劃;
4、建立、健全公司的質量管理體系、組織結構;
5、組織實施各項改善活動，不斷提升生產效能、產品質量以及成本控制分析和優化。
6、內外部審核、管理評審以及重大質量事故的處理。
▌20xx-07--20xx-08：東莞弘鄴精密五金制品有限公司
所屬行業： 電子、微電子技術(外資企業)
擔任崗位： 經營/管理類/其它相關職位
職位名稱： QE工程師
職位描述：1.負責從樣品到量產整個生產過程的'產品質量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產品質量;
2.負責解決產品生產過程中所出現的質量問題, 處理品質異常及品質改善;
3.產品的品質狀況跟進, 處理客戶投訴并提供解決措施;
4.制定各種與品質相關的檢驗標準與文件.
5.指導外協廠的品質改善，分析與改良不良材料;
▌20xx-09--至今：臺州盛鵬動力有限公司
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(私營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/總經理助理
職位名稱： 總經理助理
職位描述：1、負責公司日常的運營管理，參與公司重大決策，協助總經理確保公司經營計劃的制定、實施和檢查。
2、掌握公司的組織架構，人事/行政制度，以及各項規章制度的落實。
3、負責建立公司各部門運營機制、流程管理、目標管理、安全生產管理和績效考核工作。
4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。
5、主持公司種種人事培訓工作，督導考核部門的服務質量。
6、建立公司計劃管理、數據管理、統計分析系統，樹立明確工作目標、構建良好運作系統。
7、推行成本分析和成本控制方案、方法與制度。
8、協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導單位工作方向。
9、內外部審核、管理評審以及重大安全、質量事故的處理。
教 育 經 歷
20xx-09--20xx-07 武漢大學 計算機類/計算機科學與技術 本科
培 訓 經 歷
20xx-08-- 20xx-09 北京華夏環科培訓中心 QMS質量管理體系 內審員證書
20xx-12-- 20xx-06 人力資源和社會保障部 高級職業經理人課程 高級職業經理人
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計算機能力： 高級
計算機詳細技能： 熟練應用AUTOCAD/PROE/UG/PS/CDR等軟件的操作
其它相關技能：
7年以上汽車零部件生產企業經營管理工作經驗，熟悉質量、安全、環境以及精益生產系統的運作模式，能夠熟練運用相關的科學手段和管理工具進行企業內部成本控制和結構優化，在職期間曾主導安全系統和管理結構優化，并針對個別工序進行精益過程改造，且效果明顯。
行政經理簡歷13
基本資料
姓 名： xxx
性 別： 男
年 齡： 28
婚姻狀況： 已婚
學 歷： 本科
工作經驗： 5年
畢業院校： xx師范大學
專 業： 計算機信息管理
電腦水平： 精通
英語水平： CET4
求職意向
求職類型： 全職
工作地點： 不限
工作崗位： 系統分析員、MRP/ERP/SAP實施工程師、銷售部經理
月薪要求： 4000-6000
教育經歷
20xx年9月至20xx年7月就讀于xx師范大學計算機信息管理專業。
20xx年參加清華大學推出的A管理模式職業經理人培訓并獲得結業證書。
技能專長
熟悉PB編程語言,了解BS結構、了解ASP.同時熟悉SQL、Sybase 公司的Anywhere 數據庫。
工作經歷
20xx年9月—20xx年8月在xx電腦開發有限公司任管理員
20xx年8月--20xx年8月在xx電腦開發有限公司任銷售經理
在公司技術部的大力配合下，一個半月在本地簽下26個中小型酒店，其中三星級酒店8家，二星級酒店16家。
20xx年9月-20xx年5月在xx電腦開發有限公司任項目管理顧問
20xx年6月至今xx開發有限公司銷售總監
自我評價
多年來供職于中型企業的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經驗，對把握市場動態、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并不斷學習有關銷售方面的'成功方法。我工作認真、負責，能吃苦耐勞，環境適應能力強，具有一定的創新精神，喜歡接受新的挑戰并努力完成。
聯系方式
手機號碼：
電子郵箱：
行政經理簡歷14
姓名：
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：湖南-婁底
年齡：29
現所在地：廣東-深圳
身高：171cm
希望地區：廣東、湖南、福建、上海、北京
希望崗位：行政/人事類-行政經理/主管
尋求職位：人事行政經理、行政經理、人事經理
教育經歷
20xx-09～20xx-07湖南信息學院工商管理大專
**公司(20xx-12～20xx-11)
公司性質：外資企業行業類別：計算機硬件
擔任職位：人事行政經理崗位類別：人事經理/主管
工作描述：1.制定人力資源規劃及人才梯隊建設，素質模型建設;
2.公司內部管理制度的擬定、報批、發布、宣導、執行、監督;
3.負責公司內部人員的增編、縮編等申請的受理、調查、執行;
4.主導制定薪酬管理制度和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司相關福利政策;
5.負責公司年度培訓計劃的制定和跟進執行，負責各類日常會議的組織、安排、跟進工作;
6.主導績效考核方案的擬定及推行實施(分層級、分崗位的KPI績效考體系,運用SMART原則);
7.負責公司固定資產和日常辦公設施及用品的臺賬建立、維護、管理等工作;
8.對外代表公司協調處理村委、街道辦、派出所等相關政府職能部門關系;
9.負責部門內部日常工作的管理和監督，協調各部門之間的關系;
10.主導公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫務等管理工作;
離職原因：尋求新環境
**公司(20xx-12～20xx-12)
公司性質：外資企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：管理部專員/課長崗位類別：人事經理/主管
工作描述：1.全面統籌公司的招聘工作。(招聘渠道的開發、中、高級管理人員的篩選，人才測評，招聘成本的.預算等);
2.完善公司的管理制度及績效考核體系，分別對中層干部及員工實施績效工資評估;
3.負責公司企業文化建設，及各種文體活動的組織、宣傳、安排工作;
4.完善和規范人力資源管理使用的各類表格及對人事檔案的管理;
5.完善公司的培訓體系。(培訓計劃的制定，培訓效果評估等);
6.負責員工食堂、廠區環境衛生維護、安全保衛、車輛調配與維修保養管理;
7.負責生產廢品管理、蟲害、固定資產設備維修保養、7S推導等后勤工作;
離職原因：尋求更高發展
**公司(20xx-10～20xx-12)
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員
工作描述：1.幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
2.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;
4.開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓及培訓效果的跟蹤、反饋;
離職原因：尋求更高發展
技能專長
專業職稱：
計算機水平：高校非計算機專業二級
計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件
技能專長：熟悉SA8000驗廠事項，對ISO:14001：20xx及ISO9001:20xx有推行經念，并有內審員資格證
熟悉各地申辦之作業程序，熟悉社保、勞動關系處理方式
熟悉五金/文具設備等采買價格，能獨立處理采買事項
對招聘、社保、工傷處理流程等業務操作自如
有組織各類中小型員工關愛活動的能力
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：
求職意向
發展方向：行政總監
其他要求：
自身情況
自我評價：一、作風正派。不管做人和做事都必須實事求是，光明正大，堅持原則。
二、有專業精神和敬業精神。熱愛自己的本職工作，對待任何工作都非常認真并且非常專業。
三、嚴謹務實的工作態度，溝通協調能力強，善踢足球，能承受較大工作壓力
行政經理簡歷15
概況
姓名：
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：四川
身材：170 cm，68 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：27 歲
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/人事類：行政人事經理；經營/管理類：管理者代表、行政總監、行政經理/主管
工作年限：5
職稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：5000-8000
希望工作地區：廣州
個人工作經歷：
一、公司名稱：麗珠飾品廠
起止年月：20xx-01 ～ 20xx-01
公司性質：私營企業
所屬行業：紡織，服裝
擔任職務：管理者代表、行政經理
工作描述：
1、負責公司員工手冊的編輯，各部門制度與管理職責的編寫；
2、建立健全公司企業文化體系；創辦“企業文化專欄”、“企業學習專欄”；
3、導入5S現場管理工具，并成功實施5S的管理方案；
4、引進ISO20xx：20xx質量體系，并申請“北京東方縱橫認證中心”ISO專家認證；
5、建立多功能會議室，具備培訓、會議、學習、圖書室、D廳、K房等功能；
6、負責團隊打造及培訓項目。
二、公司名稱：廣州世創電子有限公司
起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01
公司性質：民營企業
擔任職務：人事經理，電子商務經理，網絡工程師
工作描述：
1、負責公司行政人事管理，起草并定制行政管理制度
2、起草并制定車間管理制度
3、起草并制定人事管理制度，負責人力資源管理
4、起草“企業文化”草案，為新場地設計與綜合布線設計方案
5、完善了公司之前無行政人事管理的過度，為公司建立起新的管理團隊
6、負責定制員工綜合素質與工作崗位培訓的計劃書
7、公司搬遷為新場地的通信與監控做設計方案，并成功的實施
8、熟悉人力資源六大模塊，并能熟練操作各項模塊
9、負責公司績效考核，勞動合同,人事糾分等日常工作,能熟練的操作績效考核的各項指標
10、熟悉ISO20xx：9001質量體系認證程序，負責公司ISO20xx質量體系的動作與外部審核
11、07年6月為公司建立電子商務部門，并成功開拓市場，讓公司的產品從而在國內的市場打開了新道路。
三、公司名稱：廣州市元信通信科技有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-12
公司性質：私營企業
擔任職務：技術主管
工作描述：
1、任職VOIP網絡電話技術總工程師，負責VOIP客服與技術及銷售于一體
2、負責公司電腦及網絡系統的維護
3、負責VOIP服務器的安裝維護與調試
4、熟悉電話及網絡交換機，懂VOIP網絡電話，能獨立操作網絡電話全過程
5、懂計算機網絡安全，并熟悉遠程控制，據有豐富的工作經驗
6、精通Windows20xx server，熟悉Linux服務器配置
7、熟悉集團電話的維護；對電腦軟、硬件、局域網維護管理有較豐富的經驗
教育背景
畢業院校：西南科技大學
最高學歷：本科
畢業日期：20xx-01-01
所學專業一：人事與行政管理
受教育培訓經歷：1、20xx-012003-04南充東方電腦學校，網絡應用國家三級資格認證2、20xx-02香港亞洲商學院MBA在讀，人力資源管理學MBA碩士在讀3、20xx-072009-07深圳南晟德顧問機構ISO內審員，內審員認證4、20xx-122009-12合才《中國》教育集團公司團隊培訓師培訓師認證
語言能力
外語：英語
國語水平：一般
精通粵語水平：一般
工作能力及其他專長
1、擅長計算機硬件、網絡組建/管理、網絡安全、懂辦公軟件、平面設計（Photoshop,CorelDRAW，Illustrator CS ）
2、懂廣告設計與排版Adobe PageMaker 巨星MTV影視設計、 Adobe Premiere 6.5影視設計、電視節目與影視電影后期制作
3、具有豐富的團隊組建與擴沖經驗和項目管理與協調能力。
4、具有3年以上計算機維護與維修經驗, 硬盤數據恢復，網站制作，影片制作，多媒體制作，對計算機網絡有相當的認識；
5、具有4年以上行政管理與人事管理經驗。熟悉KPI平分計量卡考核方案，具有ISO工作經驗（總結自己的管理經驗。）
6、擅長與各類客戶交流、協調合作關系；
7、性格開朗，工作積極、主動，有安全防范意識，誠實及服從性強，樂于合作，能承受各種工作壓力。
詳細個人自傳
本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協作，善于團隊工作，適應能力強，能迅速掌握所需要的技術知識的人。在5年多的工作中，通過各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓，本人在進行客戶服務管理、策劃等方面都積累了較多的經驗同時，也使自身在組織協調方面的能力有了提高。本人一直在公司擔任主管工作，深深體會到良好的管理工作對公司整體運作的'重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有關企業管理知識的學習及實踐，逐漸使自已具備了良好的團隊管理能力
我很自信、自強、自立！有強烈的上進心、事業心和求知欲、有強烈的集體榮譽感，本人性格開朗活潑，樂觀誠信，為人真誠，富于想象力及創新精神，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力，實際動手能力和團體協人作精神，能迅速的適應各種工作環境，并融合其中。擅長與各類客戶交流、協調合作關系；
個人聯系方式
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