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工程管理大專求職簡歷范文
在眾多的個人簡歷的中,如果沒有特別優秀的地方,很容易就會被忽略,進而也就不能被選中。在個人簡歷上不僅要有特長優勢,還需要注意一點,就是其特長部分一定要是與求職職位有關的特長。
個人信息
yjbys
性 別: 男
年 齡: 45歲 民 族: 漢族
工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區
身 高: CM 戶 口: 重慶黔江區 黔江區
自 我 評 價
本人性格穩重,與人處事融洽,對待工作認真積極熱情,并能在成功與失敗中完善積累自己。具有良好的溝通和協調能力,擅長培養新人,愛好廣泛,學習意識及能力強。謹于言而敏于行。本人渴望有更大的發展空間。愿彼此的合作能為對方帶來最大的收益!
求 職 意 向
希望崗位: 建筑施工類-土建工程師 建筑施工類-工程預決算/施工 建筑施工類-其它相關職位
尋求職位: 總工,施工總負責
希望工作地點: 浙江臺州
期望工資: /月 到崗時間:隨時到崗
其它待遇要求: 管食宿,交五險
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2009-07--2012-01:中建二局
所屬行業: 建筑、裝潢(國有企業)
擔任崗位: 計算機-開發/應用/軟件設計師
職位名稱: 施工總負責
職位描述:中國建設第二工程局(滬)第八項目部寧波市鄞州區南苑新城酒店項目部任總施工,負責鉆孔灌樁施工、土方開挖、主體結構、內外裝修工程施工管理。本工程地下室2層,建筑面積10930平方米。地上38層,建筑面積72388平方米,總建筑面積83318平方米,建筑高度157.5米
▌2008-03--2009-06:中建二局
所屬行業: 建筑、裝潢(國有企業)
擔任崗位: 建筑施工類/土建工程師
職位名稱: 土木建筑/工民建
職位描述:在中國建設第二工程局(滬)第八項目部寧波市鄞州區萬達廣場任施工員,負責索菲特酒店建設,本工程48層,建筑高度155.7m。
▌2006-03--2008-01:浙江恒達房產
所屬行業: 房地產、物業管理(私營企業)
擔任崗位: 計算機-開發/應用/軟件設計師
職位名稱: 施工員
職位描述:浙江恒達房產任施工員。負責恒達科技創業樓鉆孔灌注樁、高壓旋噴樁、土方工程、主體結構、內外裝修、安裝工程、市政工程等施工管理,本工程地下一層,建筑面積4308平方米, 地上19層,建筑面積14105.41平方米,總建筑面積18413.41平方米,建筑高度73.8米。本工程竣工驗收為錢江杯。
▌2004-03--2006-01:浙江中成集團
所屬行業: 建筑、裝潢(股份制企業)
擔任崗位: 計算機-開發/應用/軟件設計師
職位名稱: 總施工
職位描述:浙江中成集團山東濰坊市領秀華城任總施工,負責30#——36#樓施工管理。
▌2012-02--至今:浙江天天上路集團
所屬行業: 建筑、裝潢(私營企業)
擔任崗位: 建筑施工類/土建工程師
職位名稱: 土木建筑/工民建
職位描述:臺州寶驛4S店項目部負責前期手續審批,預制管樁、土方開挖、主體結構、內外裝修、安裝工程、市政工程等施工管理。
教 育 經 歷
2007-09--2009-07 西南科技大學 管理類/工程管理 大專
技 能 專 長
技術職稱: cad
語言能力: 其他:一般; 其他:一般;
計算機能力: 中級
其它相關技能:
一、本人有廣博的與工程相關的知識,負責過項目的所有合同,單體土建工程、裝飾工程,組織過小區市政的施工。
二、本人有豐富的現場施工經驗和組織能力,熟悉工程項目施工工序的關鍵點和重點。熟悉國家規范和各種標準!
三、本人能熟練繪制網絡施工進度圖,熟練編制施工組織計劃及專項施工方案。熟練CAD制圖。
四、本人熟練預決算,熟練各工序技術交底,熟悉土建、安裝及安全資料。
五、熟練操作全站儀、經緯儀、投線儀、水平儀等儀器。
六、本人有健康的身體和足夠的魄力,有寬廣的心胸和全局的眼光。有團隊協作精神。
拓展閱讀:證明職位勝任 可決定個人簡歷的通過
眾所周知個人簡歷是求職的敲門磚,在求職中個人簡歷能夠起到很重要的作用,從而也可以讓求職者順利的通過。于是就有很多人會問道,什么樣的個人簡歷最容易通過? 從根本上來說,能夠勝任職位工作的人才,并能夠在個人簡歷上說服對方相信,就能夠增加個人簡歷的水準,且能夠的順利的通過。 也就是說,在個人簡歷上一定要能夠表現出自己在求職上,能夠完全勝任,這也是決定個人簡歷順利通過的關鍵要電腦。
那么,要如何寫個人簡歷呢?
一,要有明確的職位目標可以勝任求職的職位,首先也就必須要有目標職位,一份個人簡歷上最好是有明確的目標,這也是寫好個人簡歷的一大要求。選定的職位目標,首先要是自己比較了解的職位,其次也是自己能有能力的職位,不可要求的過高,否則很容易失敗。
二,要有能夠滿足職位招聘的條件確定目標之后要能夠滿足招聘的條件,包括有學歷限制、專業限制、工作經驗限制等等。當然了,求職者不僅要能夠滿足招聘的條件,還要能夠在個人簡歷上體現出來。一般是從教育經歷以及工作經驗方面來體現。
三,還要具有一定的求職優勢最后在職業的適合度上,不能僅僅停留在基本的要求上,要知道一個好的職位會有很多人競爭,而競爭的人中很多也都是會滿足基本要求的,那么要成功就還要有他人所不具有的優勢。
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