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在生活中,我們找工作的時候,往往都需要自我介紹一下,用個人簡歷簡要地自我介紹、自我評價,它可以讓用人單位通過小小的一張紙,了解到求職者的部分情況。好的介紹、好的評價可以使用人單位對我們的印象好起來,使他們對我們產生濃厚的興趣。
所以如果有的人不會說話,說話說不到重點,雖然工作能力很強,但是由于不會說話,給人的第一印象就不好,那么往往找工作的時候就會四處碰壁,找不到合適自己的工作。其實這種人并不是不好,如果給了他一定的發展的機會,可定會在一定的領域做出貢獻的。但是就是因為給人的第一印象不好了,用人單位不考慮錄用,那么沒有發展的機會,怎么能讓人信服呢。
我們就要通過這小小的一張紙反映出自己的真實情況,讓用人單位還沒有見到我們,就對我們產生濃厚的興趣。所以我們要在其中充分展示出自己的特長,把我們擅長的體現出來,找到一個自己喜歡的工作,也讓用人單位多我們滿意。世人常說“千里馬常有,伯樂不常有”,世人又怎么能人人都能有善于發現千里馬的眼睛呢。
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