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      1. 市場部經(jīng)理電子簡歷

        時(shí)間:2022-06-05 03:57:53 電子簡歷模板 我要投稿
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          在個人簡歷中個人信息作為必要的項(xiàng)目,所起到的作用就是讓對讓知道是誰在應(yīng)聘。個人的基本信息需要填寫的項(xiàng)目也有很多,包括有性別、年齡、政治面貌、 籍貫、招聘等等。

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          個人信息

          yjbys

          性別: 男

          學(xué)歷: 本科 政治面貌: 0

          生日: 1987-10-12 民族: 漢族

          婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市

          身高: 180 公分 體重: 80 公斤

          專業(yè): 計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用 工作經(jīng)驗(yàn): 7 年

          期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市

          求職意向

          行業(yè)/職位: 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 信息技術(shù)經(jīng)理 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

          行業(yè)/職位: 美術(shù)/創(chuàng)意/廣告設(shè)計(jì) 策劃部經(jīng)理 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

          行業(yè)/職位: 高級經(jīng)營/管理 市場部經(jīng)理 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

          行業(yè)/職位: 市場拓展/公關(guān)禮儀 市場部經(jīng)理 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

          行業(yè)/職位: 高級經(jīng)營/管理 網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

          行業(yè)/職位: 行政/后勤 辦公室主任 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

          行業(yè)/職位: 高級經(jīng)營/管理 總經(jīng)理助理 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

          行業(yè)/職位: 高級經(jīng)營/管理 運(yùn)營總監(jiān) 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

          教育經(jīng)歷

          學(xué)校名稱: 鄭州防空兵指揮學(xué)院 專業(yè): 計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用與安全 就讀時(shí)間: 2003-09-01 至 2006-07-01 獲得學(xué)歷: 本科

          語言能力

          語種: 英語 能力: 一般

          工作經(jīng)歷

          公司名稱: 全順線材有限公司

          工作時(shí)間: 2014-07-01 至 0000-00-00

          公司規(guī)模: 200~500人

          所在部門: 市場部,辦公室

          工作分類: 市場部部長,總經(jīng)理助理 部長

          職位月薪: 保密

          工作描述: 因線材公司規(guī)劃需要,擔(dān)任線材總經(jīng)理助理(辦公室主任級別)兼任全順線材有限公司的市場部部長,管理線材市場部,規(guī)范市場部流程及定制市場部人員細(xì)則及部門各項(xiàng)規(guī)定,幫助創(chuàng)建客戶管理系統(tǒng)及分類客戶維護(hù)系統(tǒng),并與銷售部合作進(jìn)行大型集團(tuán)招投標(biāo)及展會,接待對外人員,平息外部*環(huán)境。幫助總經(jīng)理處理日常工作安排及負(fù)責(zé)辦公室所有日常事物及突發(fā)事件!

          公司名稱: 河南全順銅業(yè)有限公司

          工作時(shí)間: 2013-02-02 至 0000-00-00

          公司規(guī)模: 200~500人

          所在部門: 品牌事業(yè)部

          工作分類: 高級經(jīng)營/管理 運(yùn)營總監(jiān)

          職位月薪: 保密

          工作描述: 工作描述:品牌運(yùn)營管理,及所有涉外銷售型和品牌建設(shè)性大型活動的策劃及現(xiàn)場運(yùn)作,公司內(nèi)部品牌標(biāo)準(zhǔn)化cls體系建設(shè),以及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境公關(guān)及網(wǎng)絡(luò)宣傳等。并有創(chuàng)建公司整體VI經(jīng)營和千*型活動經(jīng)驗(yàn)!

          工作職責(zé)(業(yè)績):建設(shè)公司品牌思路及自身cls(ml bl vl)系統(tǒng),創(chuàng)建品牌團(tuán)隊(duì),多次組織并參加千人的大型室內(nèi)、室外活動,及公司危機(jī)公關(guān)和網(wǎng)上負(fù)面處理。并成功完成公司內(nèi)部雇主品牌建設(shè)的:精英訓(xùn)練營,200多里徒步回歸活動,及公司簡單 快樂 精彩 生活等 理念活動的展開,有多次銷售公關(guān)和公司危機(jī)公關(guān)處理經(jīng)驗(yàn)。并與市場部合作提出了,渠道為王的銷售性策略,及實(shí)施方案。

          公司名稱: 河南QS公司

          工作時(shí)間: 2011-08-08 至 2013-02-02

          公司規(guī)模: 保密

          所在部門: 辦公室

          工作分類: 高級經(jīng)營/管理 辦公室主管

          職位月薪: 保密

          工作描述: 工作描述:負(fù)責(zé)公司及其董事長日常事務(wù)安排,公司行政體系5S實(shí)施和管理,車隊(duì)安排,政府接洽申報(bào)、接待,協(xié)助人力資源部現(xiàn)場招聘、面試及培訓(xùn),并通管網(wǎng)絡(luò)部。

          工作職責(zé)(業(yè)績):完善公司日常行為規(guī)范的制定,并建設(shè)公司供應(yīng)商渠道管理等制度。

          公司名稱: 河南省QS有限公司

          工作時(shí)間: 2011-03-08 至 2011-08-01

          公司規(guī)模: 200~500人

          所在部門: 網(wǎng)絡(luò)部

          工作分類: 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)部主管

          職位月薪: 保密

          工作描述: 工作描述:管理公司網(wǎng)站及銷售型網(wǎng)絡(luò)推廣,負(fù)責(zé)公司辦公電腦維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商管理。

          工作職責(zé)(業(yè)績)完善公司網(wǎng)站內(nèi)容,使公司網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用從無到有,構(gòu)架公司網(wǎng)絡(luò)推廣建設(shè)構(gòu)架,及服務(wù)性網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

          公司名稱: 新鄉(xiāng)市眾拓網(wǎng)絡(luò)公司

          工作時(shí)間: 2009-09-09 至 2011-01-10

          公司規(guī)模: 保密

          所在部門: 市場部

          工作分類: 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 長垣區(qū)負(fù)責(zé)人

          職位月薪: 保密

          工作描述: 工作描述:開拓長垣市場,建立健全長垣分公司銷售和服務(wù)體系監(jiān)管長垣渠道運(yùn)行。并維護(hù)長垣的5*客戶。

          工作職責(zé)(業(yè)績) 去長垣時(shí)只有2個人,一個所服務(wù)的客戶,經(jīng)過1年零1個月的開拓,長垣公司完銷售、服務(wù)、技術(shù)體系全面建立,并目標(biāo)客戶開拓67%,重點(diǎn)客戶開發(fā)80%。完成公司預(yù)期的計(jì)劃。

          自我評價(jià)

          長期的工作經(jīng)驗(yàn)使得我與人交流性強(qiáng),思維敏銳,辦事能力強(qiáng),組織領(lǐng)導(dǎo)能力優(yōu)秀,獨(dú)立思考與解決突發(fā)問題能力突出!注重團(tuán)隊(duì)意識!在新鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)界,廣告界人脈很廣!公司的精髓在于品牌的塑造,品牌的建設(shè)過程就是一個堅(jiān)定不渝的構(gòu)建和開拓人類思維的哲學(xué)體系!

          拓展閱讀:為什么“求職意向”在個人簡歷中是必要的存在

          在求職中有很多求職者都想知道是什么影響到求職的成功率,隨著求職市場的競爭逐漸加大,很多人也注意到求職中的難度加大。在這個時(shí)候就注意求職中每一個影響到成功率的因素,例如個人簡歷就是其中之一。眾所周知的,個人簡歷在求職中過程中起到敲門磚的作用,每一個在職人員都曾經(jīng)經(jīng)歷過寫個人簡歷的時(shí)期。

          而在個人簡歷上,想要能夠讓其起到既定的效果,就必須能夠制作出優(yōu)秀的個人簡歷來。而一份有質(zhì)量有內(nèi)涵的個人簡歷,首先就要內(nèi)容完整,諸如求職意向,在個人簡歷中就不可缺少。那么,在個人簡歷中,為什么求職一項(xiàng)是不可缺少的一部分?

          一來,求職意向關(guān)系到個人簡歷整體協(xié)作

          在個人簡歷中優(yōu)秀的、有內(nèi)涵的簡歷內(nèi)容,首先要做到的就是個人簡歷言之有物,要有一定的核心。而求職意向就是個人簡歷的的核心,在編寫個人簡歷的時(shí)候,必須要有針對的寫,才能讓個人簡歷具有一定的中心性。所謂的求職意向簡單來說也就是求職的目標(biāo),是寫個人簡歷時(shí)所需要針對的。

          二來,求職意向也是用人單位所要求的

          你所寫的每一份個人簡歷都是要拿給用人單位看,才能實(shí)現(xiàn)個人簡歷的價(jià)值。也就是說,個人簡歷的價(jià)值就在招聘人身上。在閱讀個人簡歷的時(shí)候,所有的招聘官都希望能夠看到建立上的求職意向,那么,求職意向也必須要出現(xiàn)在個人簡歷上。

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