市場部經理電子簡歷

市場部經理電子簡歷模板

　　在個人簡歷中個人信息作為必要的項目，所起到的作用就是讓對讓知道是誰在應聘。個人的基本信息需要填寫的項目也有很多，包括有性別、年齡、政治面貌、 籍貫、招聘等等。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學歷： 本科 政治面貌： 0

　　生日： 1987-10-12 民族： 漢族

　　婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南-新鄉市

　　身高： 180 公分 體重： 80 公斤

　　專業： 計算機技術與應用 工作經驗： 7 年

　　期望工作地點： 新鄉市

　　求職意向

　　行業/職位： 計算機/IT行業 信息技術經理 期望月薪： 面議 工作性質： 全職

　　行業/職位： 美術/創意/廣告設計 策劃部經理 期望月薪： 面議 工作性質： 全職

　　行業/職位： 高級經營/管理 市場部經理 期望月薪： 面議 工作性質： 全職

　　行業/職位： 市場拓展/公關禮儀 市場部經理 期望月薪： 面議 工作性質： 全職

　　行業/職位： 高級經營/管理 網絡部經理 期望月薪： 面議 工作性質： 全職

　　行業/職位： 行政/后勤 辦公室主任 期望月薪： 面議 工作性質： 全職

　　行業/職位： 高級經營/管理 總經理助理 期望月薪： 面議 工作性質： 全職

　　行業/職位： 高級經營/管理 運營總監 期望月薪： 面議 工作性質： 全職

　　教育經歷

　　學校名稱： 鄭州防空兵指揮學院 專業： 計算機技術應用與安全 就讀時間： 2003-09-01 至 2006-07-01 獲得學歷： 本科

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 一般

　　工作經歷

　　公司名稱： 全順線材有限公司

　　工作時間： 2014-07-01 至 0000-00-00

　　公司規模： 200～500人

　　所在部門： 市場部，辦公室

　　工作分類： 市場部部長，總經理助理 部長

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 因線材公司規劃需要，擔任線材總經理助理(辦公室主任級別)兼任全順線材有限公司的市場部部長，管理線材市場部，規范市場部流程及定制市場部人員細則及部門各項規定，幫助創建客戶管理系統及分類客戶維護系統，并與銷售部合作進行大型集團招投標及展會,接待對外人員，平息外部*環境。幫助總經理處理日常工作安排及負責辦公室所有日常事物及突發事件!

　　公司名稱： 河南全順銅業有限公司

　　工作時間： 2013-02-02 至 0000-00-00

　　公司規模： 200～500人

　　所在部門： 品牌事業部

　　工作分類： 高級經營/管理 運營總監

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 工作描述：品牌運營管理，及所有涉外銷售型和品牌建設性大型活動的策劃及現場運作，公司內部品牌標準化cls體系建設，以及網絡環境公關及網絡宣傳等。并有創建公司整體VI經營和千*型活動經驗!

　　工作職責(業績)：建設公司品牌思路及自身cls(ml bl vl)系統，創建品牌團隊，多次組織并參加千人的大型室內、室外活動，及公司危機公關和網上負面處理。并成功完成公司內部雇主品牌建設的:精英訓練營，200多里徒步回歸活動，及公司簡單 快樂 精彩 生活等 理念活動的展開，有多次銷售公關和公司危機公關處理經驗。并與市場部合作提出了，渠道為王的銷售性策略，及實施方案。

　　公司名稱： 河南QS公司

　　工作時間： 2011-08-08 至 2013-02-02

　　公司規模： 保密

　　所在部門： 辦公室

　　工作分類： 高級經營/管理 辦公室主管

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 工作描述：負責公司及其董事長日常事務安排，公司行政體系5S實施和管理，車隊安排，政府接洽申報、接待，協助人力資源部現場招聘、面試及培訓，并通管網絡部。

　　工作職責(業績)：完善公司日常行為規范的制定，并建設公司供應商渠道管理等制度。

　　公司名稱： 河南省QS有限公司

　　工作時間： 2011-03-08 至 2011-08-01

　　公司規模： 200～500人

　　所在部門： 網絡部

　　工作分類： 計算機/IT行業 網絡部主管

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 工作描述：管理公司網站及銷售型網絡推廣，負責公司辦公電腦維護及網絡供應商管理。

　　工作職責(業績)完善公司網站內容，使公司網絡及網絡應用從無到有，構架公司網絡推廣建設構架，及服務性網絡應用。

　　公司名稱： 新鄉市眾拓網絡公司

　　工作時間： 2009-09-09 至 2011-01-10

　　公司規模： 保密

　　所在部門： 市場部

　　工作分類： 計算機/IT行業 長垣區負責人

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 工作描述：開拓長垣市場，建立健全長垣分公司銷售和服務體系監管長垣渠道運行。并維護長垣的5*客戶。

　　工作職責(業績) 去長垣時只有2個人，一個所服務的客戶，經過1年零1個月的開拓，長垣公司完銷售、服務、技術體系全面建立，并目標客戶開拓67%,重點客戶開發80%。完成公司預期的計劃。

　　自我評價

　　長期的工作經驗使得我與人交流性強，思維敏銳，辦事能力強，組織領導能力優秀，獨立思考與解決突發問題能力突出!注重團隊意識!在新鄉網絡界，廣告界人脈很廣!公司的精髓在于品牌的塑造，品牌的建設過程就是一個堅定不渝的構建和開拓人類思維的哲學體系!

　　拓展閱讀：為什么“求職意向”在個人簡歷中是必要的存在

　　在求職中有很多求職者都想知道是什么影響到求職的成功率，隨著求職市場的競爭逐漸加大，很多人也注意到求職中的難度加大。在這個時候就注意求職中每一個影響到成功率的因素，例如個人簡歷就是其中之一。眾所周知的，個人簡歷在求職中過程中起到敲門磚的作用，每一個在職人員都曾經經歷過寫個人簡歷的時期。

　　而在個人簡歷上，想要能夠讓其起到既定的效果，就必須能夠制作出優秀的個人簡歷來。而一份有質量有內涵的個人簡歷，首先就要內容完整，諸如求職意向，在個人簡歷中就不可缺少。那么，在個人簡歷中，為什么求職一項是不可缺少的一部分?

　　一來，求職意向關系到個人簡歷整體協作

　　在個人簡歷中優秀的、有內涵的簡歷內容，首先要做到的就是個人簡歷言之有物，要有一定的核心。而求職意向就是個人簡歷的的核心，在編寫個人簡歷的時候，必須要有針對的寫，才能讓個人簡歷具有一定的中心性。所謂的求職意向簡單來說也就是求職的目標，是寫個人簡歷時所需要針對的。

　　二來，求職意向也是用人單位所要求的

　　你所寫的每一份個人簡歷都是要拿給用人單位看，才能實現個人簡歷的價值。也就是說，個人簡歷的價值就在招聘人身上。在閱讀個人簡歷的時候，所有的招聘官都希望能夠看到建立上的求職意向，那么，求職意向也必須要出現在個人簡歷上。

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