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      1. 渠道銷售電子簡歷

        時間:2024-07-04 23:30:57 電子簡歷模板 我要投稿
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          什么樣的個人簡歷效果更好呢?據了解在個人簡歷上條理性附帶的價值,可令招聘方更加滿意,此外,有目標的、主動求職的效果更好高。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 25

          婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 計算機網絡技術

          主修專業: 計算機類 政治面貌: 群眾

          畢業院校: 廈門華廈職業學院 畢業時間: 2013年6 月

          最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

          工作經驗: 三年以上 身 高: 177 cm 體重:70公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 新羅區

          求職意向

          期望從事職業: 服從組織安排調遣 期望薪水: 2000-3000

          期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 廈門華廈職業學院 ( 2010年9月 - 2013年6月 )

          專業名稱: 計算機網絡技術 學歷: 大專

          所 在 地: 廈門 證書:

          培訓經歷:

          工作經驗

          公司名稱: 佰亞信息科技有限公司 ( 2016年5月 - 2016年10月 )

          所屬行業: 互聯網·電子商務 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 10~50人 工作地點: 龍巖新羅區

          職位名稱: 推廣

          公司名稱: 中國人人壽壽險部 ( 2015年11月 - 2016年9月 )

          所屬行業: 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質: 國有企業

          公司規模: 1000人以上 工作地點: 龍巖新羅區

          職位名稱: 收展員

          公司名稱: 福建康踏體育有限公司福州分公司 ( 2014年6月 - 2015年9月 )

          所屬行業: 批發·零售 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 500~1000人 工作地點: 福州

          職位名稱: 渠道銷售

          工作描述: 主要負責福建區域客戶的銷售以及財務情況進行跟進處理反饋,解決客戶需求及困難。

          離職原因: 個人原因

          自我評價

          自我評價: 本人自律,工作認真負責,勇于承擔任務與責任,能夠快速接受新知識和快速適應新環境,具有良好的團隊合作精神以較好的個人親和力;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。做事腳踏實地,不投機取巧,對于上級交待的任務及工作認真負責,勤勤懇懇,能吃苦耐勞,踏實認真的完成任務;在閑暇之余,比較喜歡逛街、聽音樂、打羽毛球及去公園健身房鍛煉等

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:編寫求職簡歷同樣需要端正態度

          俗話說態度決定一切,做事能不能成功很多大程度也是在于態度方面。就像是在求職中,有些人總是說的求職難,找不到工作,而一到逼急的是時候端正了的態度很容易就找到工作了。在求職中很多招聘方從求職者的個人簡歷上,就能看出一個人的求職態度。

          報以無所謂的太多是對招聘方的不尊重,且對簡歷的不尊重,就是對招聘企業的不重視,那么對方有怎么會考慮應聘你呢?那么,在個人簡歷上從哪些可以看到一個人的求職態度呢?

          (1)、簡歷的紙張打印

          有兩份個人簡歷一份簡歷紙張干凈,厚度適宜且還是用的彩印,另一份簡歷打印上的自己模糊,字體又小還沒有加黑,是用的紙張粗糙,甚至還有吃東西黏上去的殘渣。如此對比,相信所有的人都能看出來后者明顯是求職態度不好,像這樣的簡歷,招聘方可能看都不會看一眼。

          (2)、內容上的重點信息

          當然了最能夠體現一個人的求職態度,還是個人簡歷上的重要信息,比如說個人簡歷沒有聯系方式。連個人聯系方式都不肯留下,足以說明求職并沒有求職的意向。此外,個人簡歷上的具體應聘職位,也會讓很多招聘方視為重要的態度之一,因此在個人簡歷上一定要出現求職目標。

          (3)、語言描述語氣

          在個人簡歷上很多部分都能夠看到語言描述的語氣,像是在最后的自我介紹上,如果過分的自負,夸大自己的價值,也會讓對方感到被藐視了。

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