影視編導助理個人簡歷

影視編導助理個人簡歷模板

　　一份個人簡歷的開頭部分，應該有4~5句話寫上個人能力的概況或特殊技巧等不易加入到工作描述中去的簡短說明。下面帶來影視編導助理個人簡歷模板，歡迎閱讀!

　　影視編導助理個人簡歷模板

應聘影視編導崗位

編導專業背景，有影視公司實習經歷，熟悉編導工作流程

熟練使用Photoshop、AI等軟件，能處理圖像，包括調色、摳圖

有多個社團領導工作的經歷，有較強的領導組織能力，計劃執行力和團隊精神

YJBYS

個人信息

電話

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(86)13xxxxxxxxxx

出生日期

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1989.2.18

身高

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178cm

郵箱

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XXX@YJBYS.com

微信號

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qiaobutang

體重

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65kg

教育經歷

編導

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2010.09 - 2014.06

上海

學士學位

上海喬布大眾傳媒大學

主要課程：廣播新聞與電視新聞、新聞采訪寫作、新聞攝影、傳播學概論、廣告學、公共關系學、報紙編輯、新聞心理學等

編導經歷

編導助理

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2013.09 - 2014.03

上海

精彩樂山頻道《快樂進行時欄目組》

節目總串編輯

節目前期的策劃與安排，根據參與節目的嘉賓性格特點設置活動環節

節目拍攝現場協調，統籌拍攝節目現場安排

節目后期制作分工安排，以及節目播出時間、播出內容的安排

微電影喬布簡歷導演

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2011.09 - 2012.04

上海

喬布大學戲劇表演社

參與學院微電影制作，并獲校優秀微電影獎

拍攝之前確定微電影題材，構思確定拍攝方案，籌建電視攝制組并進行合理而嚴密的分工，了解、勘察拍攝對象及場地、環境等，準備拍攝設備、器材

拍攝完畢后指導后期的剪輯工作，把握作品畫面和聲音的表情達意、節奏、風格和特技、字幕等技術手段的使用，認真全面地把關、檢查

實踐活動

上海喬布大學經濟管理學院班級攝影師和主要活動策劃人

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2012.09 - 2012.11

上海

組織并參加上海海洋大學第一屆“超級明星班級”活動

擔任班級活動攝影助理，拍攝活動視頻，制作剪輯和PPT

與全班同學團結合作，取得比賽第一名

學校搬遷工作志愿者

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2011.06 - 2011.07

上海

喬布市科技館地鐵站站內服務志愿者

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2010.09 - 2010.10

上海

世博會臨時調用志愿者

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2010.06 - 2010.07

上海

　　應聘外企如何不在簡歷上栽跟斗

　　你有沒有過這樣的經歷：天女散花般投了無數簡歷，終是杳無音訊;

　　或者是躊躇滿志去面試，卻等不到錄用信。

　　…………

　　也許是你的簡歷不合格，抑或是面試細節上出了問題，導致了你的求職計劃尚未進行，就先栽了個大跟斗。不要小看了你的簡歷和面試表現，那里面可是個萬花筒，技巧層出不窮。如果你能牢牢把握住這兩關，定能事半功倍。

　　讓我們先來看看王小姐的例子：

　　在醫藥市場銷售領域有豐富經驗和優秀成績的王小姐，最近正一門心思想往大型外企跳槽。她風風火火地來到職業咨詢公司，扔下一份中文簡歷和求職信，要求“翻譯”成英文版即可。職業顧問看了王小姐的簡歷后說：“我不能為你做這件事，這是對你負責。因為，這樣的簡歷不合格。”

　　職業顧問分析說：“雖然你有很大的職業含金量，你卻忽視了它的存在。”王小姐已經有了明確的職業發展方向：進入大型外資公司的醫藥銷售領域發展。所以，現在最大的問題是如何跨進大型外企的門檻。然而，作為敲門磚的簡歷和求職信，都不到位。

　　首先，你的簡歷和求職信的風格，不符合外企的人力資源部門的標準和要求。

　　其次，你的中文簡歷、求職信本身不合格。格式、內容都不專業，缺乏針對性。

　　再次，英文的簡歷和求職信并不是單純的中譯英，它也需要語言上的技巧。

　　最后，專業的簡歷和求職信，要加上有效的面試溝通才能打動人事經理的心。

　　在職業顧問專業指導之后，王小姐恍然大悟：“原來這簡歷和面試里面，有那么多‘花頭’，這下可真是受益匪淺。”當王小姐拿這包裝后的`簡歷，自信地來到心宜已久的公司，從容地與人力資源總監交流，不久就收到了該公司的錄取通知書。

　　職業顧問所要告訴你的是：簡歷包裝，面試技巧不容忽視。不要以為制作簡歷很簡單，如果不注意其中細枝末節，你的簡歷往往被打入冷宮。比如：針對不同性質的用人單位，需要制作不同風格的簡歷。

　　去外企，簡歷上要突出相關工作經驗、你的工作表現等;而國企更看重的是證書、考試成績等。說這些是為了告訴你，簡歷需要體現專業性。簡歷包裝，是本著實事求是的態度，旨在突出你的優勢，回避弱項。

　　提煉你的職業含金量，使其吸引人事經理的目光。包裝簡歷的專業性，可以顯現你的個人素質，同時也表達了你對該公司的尊重，所以制作一份精美的簡歷，將有益于你的求職。

　　同樣，面試技巧帶給你的益處也是不言而喻的：通過面試，給用人單位留下最直接且最深刻的印象，這將直接影響你求職的成功與否。很多不重視面試細節的人，或許他有不錯的條件，但是也許是他的衣著打扮、談吐舉止欠妥當;或者對該公司、該職務、該行業沒有事先的了解和充分的估計;抑或是夸夸其談，喋喋不休的、或是拘謹不安，結結巴巴的;還是在細節上不注意，說了不該說的話……這些例子總是以失敗告終。究其原因，是因為沒有經過面試技巧的強化訓練。

　　比如：去國企，該如何穿著打扮，表現性格中的哪一面;到外企，又該如何。你必須敏銳地嗅到該應聘單位實地所感受到的不同的企業文化，老板的性格是怎樣的，來及時調整自己。

　　再比如：在面試中如何回避自己的弱點，怎樣凸現自己的優勢。根據自己的求職意向，有針對性地凸現自己某些方面的優勢。如何對付“兇神惡煞”型、“慈眉善目”型……的主考官等等。

　　職業顧問對你說：想要得到你所期望的工作，千萬不要忘記檢查一下你的簡歷制作地夠不夠專業，你有沒有經過專業的一對一模擬面試的訓練。這些都是必須掌握的，正所謂知己知彼，百戰不貽。

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