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信息工程大學生英文簡歷模板
英文簡歷是由簡歷模板以及簡歷內(nèi)容組合而成的，因此在編寫過程中不僅需要注重簡歷內(nèi)容還需要注重簡歷模板，只有這樣才能夠獲得面試機會。下面帶來信息工程大學生英文簡歷模板，一起去看看吧!
信息工程大學生英文簡歷模板
Basic Info
Name: YJBYS
Gender: male
Age: 22
Date of Birth: 1986-12-24
Marital Status: single
E-mail:
Mobile: 86-134****5484 Dorm: 86-10-****7564
Education
2003.09-2007.07 Beihang University Electronic Information Engineering Bachelor
Major course: C Language, Analogical Electronics, Digital Electronics, Signal and System.
Info during the School
2006-12 Undertook the preliminary contest of the 1st TV Skating Competition in my college.
2005-07 Joined in Micro Freestyle Inline-Skating team as leader.
2004-12 Founded the Inline-Skating Club in Beihang University as the president. Now it has 200 members.
2004-11 Won the first prize in Flash Designing Competition in my department.
Internship Experience
2007.01
-2007.02 Baidu.com,Inc (Beijing) Beijing Trained in Client Developing Department
2006.10
-2006.12 Novots Technology Ltd Beijing Database backup and management from VPN
2005.03
-now Sikangrui Sporting Goods Beijing Campus Agent, Sale per year>60000RMB
IT Skills
Skilled in Windows XP and Office2003.
Language Skills
Fluent oral English; CET 4 Certificate Score: 511
Self-appraisal
1. Rational, be adept in planning and executing.
2. Honest, easy to communicate with, like doing things that is challenging.
3. A lot of experience in club managing and campus activities.
Career Objectives
In the following three years, my target is to be a first-rank person in my field.
Other Info
Strong suit: Freestyle inline-skating.
Hobbies: literature and all kinds of sport games.
拓展閱讀：確定需求很重要——編寫簡歷如何看待求職意向?
在求職的過程中首先需要規(guī)劃好職業(yè)生涯，然后確定求職的目標，在求職中對目標的確定，也就是對外來的把握。 在求職的過程中，人們通常會先寫好簡歷，在寫簡歷的時候，也需要有針對的`寫簡歷，是求職意向為中心的寫簡歷。
那么，求職者在寫簡歷的時候，要如何看待簡歷呢?
首先，簡歷的求職意向是不可缺少的項目
優(yōu)秀的簡歷要是完整的，求職意向在簡歷中是一個非常重要的項目，一旦卻是求職意向部分，整個簡歷也就是不完整的了。很多招聘方在篩選簡歷都是先看求職者求職意向，然后再根據(jù)其求職意向來判定是否適合，因此如果沒有此項，就會讓對方感到你不夠誠意。因此，簡歷上的求職以上是不可缺少的項目。
其次，求職意向是簡歷的核心
求職以上也是簡歷的核心部分，之所以稱之為核心部分，是因為整個簡歷就是針對求職目標來的寫的。從個人的基本信息，到教育背景，再到能力等方面，這些信息條件能夠說服招聘人，則就說明求職者適合求職意向的目標選擇。以求職意向為核心，也可以大大提高簡歷的價值。
最后，求職意向也決定面試的機會
求職意向也將決定面試機會的獲得，招聘方在的選拔人才的時候，會根據(jù)人才的能力來對應其求職的目標決定是否通過。而如果求職者的能力有限，但是求職目標要求的高，則就很難通過。
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