“諾貝爾獎(jiǎng)”的職場(chǎng)啟示錄[2]

“諾貝爾獎(jiǎng)”的職場(chǎng)啟示錄[2]

彰顯獨(dú)特的克萊齊奧

瑞典文學(xué)院認(rèn)為，把諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)授予法國(guó)人克萊齊奧是因?yàn)樗��?quot;不斷開始新旅程、詩(shī)意歷險(xiǎn)和性迷醉的作家，他超越主導(dǎo)文明，以及被這種文明壓抑的人性之探索者" . 克萊齊奧1963年出版的第一部小說《訴訟筆錄》引起了極大關(guān)注，而作為小說家取得突破的作品是1980年出版的《沙漠》，其他代表作還有《金魚》、《流浪的星星》、《少年心事》和《戰(zhàn)爭(zhēng)》等。

對(duì)于克萊齊奧這個(gè)世界名不見經(jīng)傳的"三流"作家獲獎(jiǎng)，很多人憤憤不平。雖然這跟諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)評(píng)委的年齡結(jié)構(gòu)有關(guān)系--一幫七八十歲的老人，思想與閱讀習(xí)慣還停留在上個(gè)世紀(jì)。此外，"諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)就像割韭菜", 克萊齊奧獲獎(jiǎng)并不表明他對(duì)世界文學(xué)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，而是在法國(guó)，屬于他的那一撥作家過世以后，只剩下他了。這就如同沈從文死后，巴金成了文學(xué)泰斗，這實(shí)際上是一個(gè)論資排輩的問題。然而，倘若我們帶著后知之明來回顧2008年諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)的前前后后，那么克萊齊奧的得獎(jiǎng)也就再自然不過了：因?yàn)樗�代表的正是霍勒斯？恩達(dá)爾口中那"孤立的、與世隔絕的"美國(guó)文學(xué)的反面。無論是克萊齊奧四海為家的漂泊經(jīng)歷還是他多樣化、難以定義、充滿多元文化特質(zhì)的書寫，都是獨(dú)立和自閉的反面，這讓他贏得了諾貝爾委員會(huì)那些老年評(píng)委們的青睞。

克萊齊奧的成功，作品的水平尚屬次要，關(guān)鍵在于他獨(dú)特的個(gè)性與經(jīng)歷，瞎貓碰死鼠，克萊齊奧的這種獨(dú)特是諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)評(píng)委們所欣賞的，那么就評(píng)克萊齊奧吧！文無第一、武無第二，在文學(xué)范疇很難說誰好誰壞的情況下，評(píng)委們的主觀意愿就可以決定一切。職場(chǎng)也需要獨(dú)特的個(gè)性人生，一個(gè)沒有個(gè)性、人云亦云、不顯山不露水的人是很難引起老板的注意的，更談不上老板會(huì)欣賞提拔你；再說老板也是人，他們的喜惡也是千差萬別的；一個(gè)有獨(dú)特性格的人，從理論上來講，都會(huì)有老板欣賞的。所以說，人在職場(chǎng)可以有缺點(diǎn)，但不能沒個(gè)性；說不定你的老板什么時(shí)候心血來潮欣賞你的個(gè)性，你就時(shí)來運(yùn)轉(zhuǎn)了。

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