應聘押運員原是干保安

應聘押運員原是干保安

應聘押運員原是干保安

應聘高薪押運員卻被送去當保安，河北農民瑞明(化名)昨日向本報反映，自己被網上一則月薪五千元的押運員工作吸引，不料交了錢和身份證后卻發現，招聘公司已經人去樓空。

薪水高卻沒合同

“招聘長途押運跟車員，試用期工資4500元，包食宿，上三險，轉正后加上各種獎金補助月工資5800元。”瑞明介紹，自己進京務工第一天就被網上這條誘人的招工啟事吸引，“當時也沒怎么細想，就打電話過去咨詢了。”

接電話的人自稱姓張，是神龍豐物流公司的經理，他向瑞明承諾，如果通過面試被錄用便可享受招聘啟事上的待遇。按照張經理的指示，瑞明來到神龍豐物流公司一屋內面試，“現在想想當時那個屋子里外什么標識都沒有，屋里就擺了幾張辦公桌和電腦。”

瑞明的面試異常順利，張經理僅象征性地問了下年齡、有無工作經驗等問題，然后便讓他填寫了一張表格。瑞明介紹，當時表格上沒有任何公章，而且填完后就被收走了，“現在連個證據都沒有”。

當成保安培訓

填完表格，瑞明被派至東四十條附近一保安公司進行崗前培訓。張經理告知，押運員需要相關的資格證和上崗證，“培訓合格后，保安公司會給你辦好證件，你就能上班了”。他告訴瑞明，培訓期間需要辦理飯卡，要繳納300元錢和身份證才可辦理。

瑞明交完錢來到保安公司，跟一起培訓的學員聊天得知，他們此前均是成功應聘某物流公司的押運員，后被派此處培訓，瑞明悄悄和即將畢業的學員交換了聯系方式。“說是培訓其實就是給他們白干活”，瑞明稱，跟自己一起培訓的人有一百多，每天都在公司的監視下給小區當保安，“頓頓吃的都是土豆白菜，有時還挨打”。

當培訓進行到第五天時，瑞明收到畢業學員發來的短信，稱保安公司頒發的合格證就是一張打印著“合格”二字的.白紙，沒有任何公章，而且培訓結束后的工作仍然是當保安。

瑞明隨即偷偷跑出保安公司，去找當初招聘自己的公司討要說法，卻發現招聘公司所在的房子早已人去樓空，物流公司張經理的電話也無法打通。

物流公司稱被冒名

北京神龍豐物流公司金經理表示，公司根本沒有長途押運員這一職位，兩三年前就有人冒充公司的名義招搖撞騙，自己也接到過不少受害者的投訴電話。同時，公司的網站首頁也提示“公司從不在網絡、媒體進行各種招工招聘，所有打著本公司名字進行的招聘都是違法的”。

得知上當后，瑞明報了案，并在民警的幫助下，從保安公司要回身份證，乘坐當天的長途客車返回河北老家。

昨日，按照瑞明的提示，記者來到聚龍花園小區附近的保安培訓中心，幾名保安模樣打扮的工作人員表示隊長不在，不知道具體情況。截至記者發稿時，保安隊長的電話始終無法接通。

■提示：針對各種網站所發的招聘信息，記者采訪了一家招聘網工作人員。

對于鐘女士的遭遇，工作人員提醒，時下是求職招聘高峰，應聘者看到非專業招聘網站發布的招聘信息時，不要輕易相信�，F在有一些小企業冒充大中企業名義招聘，編造謊話欺騙應聘者。為了維護自己的權益，多一些質疑精神，至少善用網絡搜索，核實一下招聘企業是否真在招聘。找到這些企業的聯系方式，給人事部門打個電話就能揭穿騙子的把戲。

而瑞先生的遭遇則代表了另一類應聘者容易上當的普遍現象，一些企業在招聘時許以高薪，這也讓求職者在應聘時，一心關注著能拿到高薪，而忽略了對工作本身是否應當拿到高薪的思考。不論是何種招聘，最重要的一點，就是面試時不要輕易交押金。當應聘者把錢交給招聘者的手中時，就已經喪失了主動權。正規企業不會收取押金，收取押金的基本都是存在招聘陷阱的企業。

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