暑期兼職招聘騙局類型
暑假招聘往往都是騙局,以下是YJBYS小編為大家整理的關于暑期兼職招聘騙局類型,希望大家喜歡!
暑期兼職招聘騙局類型
第一種是騙錢陷阱。
騙取錢財是最常見的,在招聘各個環節都可能出現,讓人防不勝防。一些“黑中介”通常要求大學生上崗前交報名費、注冊費、押金等,收了錢后,則給大學生一份無法在期限內完成的工作,或尋找各種理由不安排工作。一些“皮包公司”在面試大學生后,會要求其參加所謂上崗培訓,并要交培訓費,最后以培訓沒通過的理由開脫。
第二種是騙力陷阱。
一些不良企業看準大學生法律意識不強,強迫其加班加點,甚至克扣工資。有的以試用期為借口,免費使用求職者一段時間后,找理由拒付薪酬。
第三種是傳銷陷阱。
從中國民間反傳銷協會志愿者處了解到,每到暑期、年關這兩個時間段,陷入傳銷組織的大學生就會成倍增加,其中許多人符合“網戀—異地見面—見面后被人身控制—陷入傳銷組織”這一特征。
對暑期兼職的大學生,小編提出幾點建議:
一定要到合法中介去找工作;要求交錢的用人單位,最好不要去,因為按法律規定,用人單位不允許收取任何費用;一定要與用人單位簽訂勞動協議。如果在打工的`過程中遇到不合理待遇,可以找到勞動監察部門幫助協調解決。如果學生被騙受到傷害,則應該及時報警,通過公安機關幫助解決。
注意事項
大學生暑期工市場較亂,如果同學們做暑期工,請同學們注意以下幾點:
一、打工前宜先行了解就業市場狀況、擔任的工作內容、工作型態、有無安裝合格有效的安全防護裝置等,避免擔任有危險性及自己的體能無法負擔得了的工作,不能只顧工資的高低,否則一旦發生職業災害就后悔莫及了。
二、如訂有書面契約,契約內容要公平、合理;如契約內有以下條款,即須請教學校師長、政府相關行政主管機關后再行簽約:
1.預扣薪資:即先扣若干工資,作為賠償之預備違約金
2.未工作滿一定天數不得領薪
3.未服務滿預定期限之處罰
4.預繳工作保證金
5.放棄一切民事賠償條款
6.強迫加班或不加班扣錢條款
7.扣押身分證
三、注意自身安全與權益:
公司應為員工投保勞工保險,保險是為保障在發生保險事故時享有保險給付,以獲得經濟上的幫助,與普通傷病不同,千萬別以為已有勞保而不投保,損失自身的權益。
四、有些求才廣告或廠商雇主自發招募求才訊息,或有掩飾不實情形,應謹慎辨識,小心掉進就業陷阱,招致受騙與剝削。
四、盡量結伴參加打工,可以相互協助、照應。
五、遵守服務單位工作規則,注意言行,建立和諧人際關系,塑造良好形象。
六、遵守打工安全衛生守則,并應參加服務單位之安全衛生及預防災變訓練或講習,謹慎工作,以策安全。
七、需將打工狀況告知家長。
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