拒絕四個職業壞習慣擁有美好前途
人不會十全十美，但是如果我們在生活中養成的一些壞習慣被帶入變幻莫測的職場風云的話，那就會有很大的威脅，一種習慣的養成是在不經意間就伴隨著你，而壹種壞習慣卻會摧毀你的一生，所以，好習慣要盡早養成，而壞習慣就要盡快的消滅在搖籃里。職場中的壞習慣，你千萬不能養成，一旦形成，你的職業前景就可能在某一瞬間土崩瓦解。
1、 推脫借口
負責人的人在哪里都是受歡迎的，羅杰：我不想小題大做。即使我失敗了，也不想將疾病當成自己的借口。那些認為自己缺乏機會的人，往往是在為自己的失敗尋找借口中。成功者不善于也不需要編制任何借口，因為他們能為自己的行為和目標負責，也能享受自己努力的成果。那些實現自己目標，取得成功的人，并非有超凡的能力，而是有超凡的心態。
2、 嘲弄抱怨
容忍和以德報怨是成熟的'一種標志。一個將自己的頭腦裝滿了過去時態的人是無法容納未來的。聰明的做法是停止計較過去，停止對自己所遭遇不公正待遇耿耿于懷。牢騷和抱怨最致命的危害是滋生是非，影響公司的凝聚力，造成機構內部彼此猜疑，渙散團隊士氣。
3、 吹毛求疵
人最大的缺點莫過于自己看不到自己的缺點，反而對別人吹毛求疵。請記住，當你說老板刻薄時，恰恰證明你自己是刻薄的;當你說公司管理有問題時，恰恰就是你自己也有問題。如果你將大部分時間和精力花在評論別人是與非，你自己可用的時間又能有多少呢?你還有時間去成功嗎?提高自己并不需要貶抑別人;獲取他人對你的信任，也并不需要中傷其他人。 看人應該看他的優點，必須盡量發現他人的優點。
4、 眼高手低
“無知與眼高手低是年輕人最容易犯的兩個錯誤，也是導致頻繁失敗的原因。”紙上談兵的人永遠無法取得成功。為什么華盛頓、林肯這樣的偉人永遠只是少數，因為世界上有著和他成千上萬和他們一樣富有理想的人，卻在眼高手低的毛病中把機會扼殺了。成功的定律=心態+目標+方法+行動=成功。心態是改變命運，決定成敗的先決條件，目標是方向，方法是工具，然而，只有腳踏實地采取行動，其他三者才會有意義。
除了以上的幾個要點之外，在職場中生存還必須擁有一顆健康的心態，積極的心態是一塊強有力的磁石，如同花蜜吸引蜜蜂一樣，將他人吸引到自己身邊。如果你面對世界展現出陽光般的心態，你的朋友和同事就會自然而然的聚集在你周圍。你的熱情會感染他們，影響他們，也給自己提供了一個更好的發展機會。
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