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      1. 職業(yè)規(guī)劃與成功就業(yè)--簡歷篇

        時間:2022-07-28 16:58:44 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿
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        職業(yè)規(guī)劃與成功就業(yè)--簡歷篇

        職業(yè)規(guī)劃與成功就業(yè)--簡歷篇

           簡歷 是取得 面試 機(jī)會的重要手段;是公司了解你的一面鏡子,是你的 面試 安排的重要參考,甚至影響到你的工資談判;是你個性的自然流露。掌握 面試 的主動權(quán),一般會提 簡歷 中的事情。

           簡歷 的幾個基本要素

          最多兩頁紙,不要封面,由于各個 招聘 網(wǎng)站的各種招數(shù),搞得人不知所措。但筆者認(rèn)為,以下幾個基本要素還是很重要的。

          個人信息:(姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、戶口所在地、電話、手機(jī)、電子郵件,其他酌情填寫,否則騷擾太多,如果應(yīng)聘帶有公關(guān)性質(zhì)的職位,可以附上你的照片,至于要寫真的,泳裝的,這就看你的意愿了,反正我不會答應(yīng)的。

          工作經(jīng)歷:應(yīng)屆生要特別說明實(shí)習(xí)情況,自己的勤工儉學(xué)情況,在外 兼職 打工的情況,簡單明了,從中說明你具備什么技能。

          筆者點(diǎn)評:一般可按照****年**月,什么地方,干什么的格式進(jìn)行分述;對于有工作經(jīng)歷的人來說,最好將超過半年的經(jīng)歷寫上去,不足半年一般會認(rèn)為能力不夠被開掉的;先寫最近的,依次向前推進(jìn);介紹業(yè)績和工作,不超過50字;單位更注重你從中的技能,并要準(zhǔn)備好當(dāng)時為什么辭職,一定要有人情味,否則會引起單位反感。

          教育培訓(xùn),語言技能證書,只要一句話說明獲取什么證書即可,后面不要復(fù)印件,面試時拿原件去看看,如有注會、代理資格、經(jīng)紀(jì)資格,要特別注明,也許就是這個因素使你獲取工作。

          性格及工作導(dǎo)向,一句話高度概括性格,并說明尋找什么類型的工作,一定要有所界定,如果什么都會干,感覺就是什么也不會干。

          HR最在意的東西

          經(jīng)歷比學(xué)歷重要

          筆者點(diǎn)評:是找干活的人,當(dāng)然既能干活,又能當(dāng)招牌是最好不過的。你就不難明白,為什么漂亮的女孩機(jī)會更多,如果你長得還算可以,恭喜你,具備了天然的“人麗資本”,如果你覺得還算過得去,那么你就要從另外的途徑,來增加你的人力資本砝碼。如果還次之,那你就一定要有牛的一些方面,自己好好去探索……

          活生生的事例比簡單描述重要,人們習(xí)慣看情節(jié),被感動的是情節(jié)。

          前半頁東西感興趣,后半頁被帶過,如果前半頁有興趣,才會看你的后半頁。

          體現(xiàn)交際能力的實(shí)務(wù)重要,一般來說,單位缺少攬業(yè)務(wù)的高手,干活人相對好找,干活的好像將從月球看地球,都差不多。

          符合職業(yè)性格的因素,特殊行業(yè)注重形象,如交際公關(guān)的看重外向、親和力,財務(wù)的相對內(nèi)斂,謹(jǐn)慎。

          資格證書,從事職業(yè)的必要條件,當(dāng)然你也可以先看好行業(yè),再自己去考,或在單位的幫助下進(jìn)行考取。

          面試時的個人小故事,感動人是最大的要求。

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