留學黨們，每次說到工作和實習，有木有一種很憂桑的趕腳?!有木有覺得自己明明很努力了，希望融入到社會，卻發現自己是“外國人”的身份而被拒之門外。來看看下面的真實故事：
最近堪培拉的一位華人醫生就把堪培拉醫院(Canberra Hospital)告上了法庭，原因是他提交的實習申請被該醫院拒絕了。曾為天津醫科大學第二醫院神經內科主治醫生的王慶林(音譯)，2001年移民到澳洲之后想在澳洲繼續專業工作，卻一直無法完成1年實習醫生工作的要求。根據遞呈首都領地民事行政仲裁庭(CAT)的文件，王慶林除了沒有實習經驗之外，“滿足在澳洲注冊成為醫師的一切條件。”2013年向堪培拉醫院(Canberra Hospital)提交的實習申請被拒絕之后，王慶林聯系了人權委員會(HRC)并提起法律訴訟，稱他“因為自己的種族和年齡而受到不利對待”。
首都領地民事行政仲裁庭高官安福思(AllanAnforth)稱，ACT政府通過自動降級他的申請，“直接及間接地因為其種族的原因而對他有所歧視”。
在2013年，堪培拉醫院對申請實習的人士按就讀大學所在地及教學質量進行排名，澳洲國立大學(ANU)的學生獲優先考慮，而海外畢業生則自動排在最后。在王慶林遞交申請那一年，首都領地政府一共收到463份申請，但實習機會只有96個。其中有78個都分配給了澳洲國立大學的醫科畢業生，余下的18個機會都給了澳洲本地畢業生。
雖然首都領地政府的律師否認了王慶林的說法，還說申請人的國籍和畢業大學的地點是不同概念。但安福思說，首都領地的甄選政策可能有合理理由，但這些與是否存在歧視無關。他說排名系統以及拒絕實習申請的做法無疑傷害了王慶林，不僅給他造成經濟損失，還帶來身心壓力。
首都領地民事行政仲裁庭正在等待雙方的進一步回應，以確定判決是否合理以及是否要就判決上訴。
不管判決結果如何，王慶林維護自己權利的勇氣確實值得廣大留學生和華人同胞學習，也希望未來我們能在更公平的環境下競爭。
為此，主頁菌想說，留學的小伙伴們，你們在提高自身實力的同時，也應學會如何維權!