以善變應萬變勵志文章
在二十一世紀唯一不變的真理,就是凡事皆會改變。管理專家們建議,當環境突然發生變化,面對陌生的人和事,自己出現矛盾和困惑的心理時,唯有加強個人變革管理方案并愿意創新才是制勝武器。
當改變成為事實
今天一早走進辦公室,老總公告公司將全面替換計算機操作系統,你當下一愣,驚訝不已。
面對工作上的驟然改變,你心中的第一個念頭會是什么?
如果此時你覺得壓力大增,心情大亂,心里并絕望地想著:毀了,毀了,這下麻煩大了。那就大大可惜,因為眼看著你即將錯過一次展現EQ功力的大好機會。根據EQ專家的研究,良好的'適應力及彈性,是職場成功的重要EQ特質。
不過老實說,面對改變,你我第一個自然反應都會是抗拒,因為這是一種與生俱來的生物機制,用以保命;做熟悉的事,比較能確保成功幾率,而不易在摸索中導致致命的錯誤,甚至賠上性命,所以害怕改變是來自本能。
然而害怕改變,并不能阻止改變的發生。管理專家們發現,在二十一世紀唯一不變的真理,就是凡事皆會改變(放眼周遭,處處可見裁員減薪,時時聽到合并重組,相信你也會點頭同意),所以你我應該先做好心理準備,凡事改變是常態,統統不變才奇怪。而以前聽過的以不變應萬變一詞,在二十一世紀的職場中,不但不合時宜,更缺乏EQ真理?炜彀阉鼡P棄,大腦要重新設置,自今而后,應該奉為圭臬的,是以善變應萬變。
事實上,面對改變,你我不但要泰然處之,而且還該熱烈擁抱呢!因為心理學家一直認為,改變是自我再造之旅,唯有透過改變,我們才得以不斷進步。達爾文也老早就說過:幸存下來的物種,不是最強的物種,而是最聰明的物種,也就是最能夠因應變化而做調適的物種。
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