天津教師招聘面試技巧之如何說課
現在,“說課”越來越受到關注,已逐漸成為天津教師招聘考試的重要標尺。從字面上看,“說”和“講”本來同義,而“說課”和“講課”卻是完全不同的兩個概念。講課是務實,看的是課堂上的真功夫;說課是務虛,看的是“紙上談兵”。說課以前也有,那是在上課之前或之后,由執教者把設計意圖說出來,給看課的人作一點理性的引導。不過,一般人都不太在意,也無什么“說”的格式,更沒有把它作為評課的依據。近幾年這說課突然熱了起來,逐漸演變成了教研中的一個“紙上談兵”的門類,還出現了說課比賽,似乎有與公開課、示范課、競賽課評分秋色的勢頭。
“紙上談兵”的.說課,由于沒有教學對象的互動反饋,一廂情愿的成分不少,其效果也就無法檢驗;如果只說課而不上課,那更可以盡情地朝理想化的方向去說,反正只看“紙上”不看“堂上”。它究竟有多大作用,我們姑且不論。
北洋燕園老師指出,不管怎樣,有說課,我們就得研究說課,學會說課;而要會說課,就要會寫說課稿。說課尚無權威的研究理論,原本就沒有固定的格式,所以說課稿常常寫得五花八門。尤其是只比說課不比上課的說課稿,那簡直就是一幅課堂暢想圖,看得叫人眼花繚亂。根據北洋燕園多年來對說課的觀察和理解,我們認為,說課不是教案的細化,不是教學過程的簡單復述,不是某章某節教材內容的具體分析。好的說課,應包括對課標的理解,對教材的解讀,對學情的分析,對教學過程的預設,以及對輔助手段的選用等。一句話,通過說課,展示你對某節課的思考和處理過程。
1、說出該課(該章、該節)的教學目標在課標中的表述,即根據課標精神和要求確定該課的教學目標。顯示出教者對教材和課標關系的熟練把握。
2、說出該課(該章、該節)在單元中的地位,即在整體中給該課的教學準確定位,既照應單元整體性又突出單課獨立性。顯示出教者對教材科學而清醒的駕馭。
3、說出該課(該章、該節)的教學重點和難點,并根據對學情的分析,確定教學中的詳略,安排教學的進度。顯示出教者的務實精神和處理教材的能力。
4、說出該課(該章、該節)課堂實施的預設方案,包括所選用的課型,新課導入、各個教與學環節的先后安排。對重要的提問,討論課題,板書、實物及多媒體畫面的精彩細節,可做畫龍點睛的說明和展示。讓聽者感受到教學的全過程。顯示出教者的教學風格和教學藝術。
5、說課切忌平鋪直敘,要突出亮點,重要細節不可忽略,以給聽者深切的感受。說課語言力求清晰流暢,說課稿文字力求簡潔生動,書寫格式、圖片表格力求明快醒目,富有感染力。顯示出教者的語言素養和文字功底。
北洋燕園老師提醒廣大考生,以上5項,在說課中不可或缺,但在具體操作中可合理整合,形式可靈活多樣。唯有如此,才能在天津教師招聘考試中取得優異成績。
【天津教師招聘面試技巧之如何說課】相關文章:
2017年音樂教師招聘面試說課方法技巧08-10
面試技巧之如何正確解讀“招聘語言”范文08-12
全方位解讀教師面試說課技巧04-28
教師招聘考試幼兒教學技巧之如何講故事03-14
關于小學英語面試說課技巧11-05
面試技巧之如何談工資?04-19
教師招聘之如何寫好招聘作文03-22
小學教師招聘面試技巧12-03
淺談教師招聘面試的技巧07-28
教師招聘考試面試禮儀之著裝01-08