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      1. 考核獨立能力

        時間:2020-11-01 10:25:22 面試技巧 我要投稿

        考核獨立能力

        根據查詢到的路線乘車之后,你發現那家公司并不在車站附近,這時你會:
        A:立刻打電話給通知面試的人,并詢問相關路線
        B:先找幾位周圍的人問問,問不到就立刻打電話問通知面試的人!
        C:找個知道路的出租車司機,打車去
        D:沒事,我打印了一份小地圖,根據地圖標注的方位,一定能找到,實在不行,就再找人問
        推薦選項:D
        選擇A:你沒有開拓精神,適應性不強,依賴性很強,而且不善于獨立自主地解決問題;旧,你能通過面試的幾率會迅速降低。 選擇B:基本上,你還是有幾分獨立自主性的.,并且知道一些常規的工作方法。不過,顯然,相比之下,你更適合那種執行性很強的常規工作,不用自己動腦筋、拿主意,只要按照基本方法就能解決的那種類型。銷售?可能不太適合你。 選擇C:你有一定的創造力,創意類的工作會比較適合你。不過,假如公司要雇傭你的話,恐怕很需要考慮成本/收益問題,因為你可能沒有太多節約概念。 選擇D:恭喜!你有獨自承擔工作責任的態度,同時你有很強的計劃性,會在正式開始某項工作之前,把可能面對的問題都考慮周全了,而且用的是很節約的辦法,此外,你還知道,必要的時候,跟他人合作也是很有必要的。具備這些特質,我想,在很多領域,你都能干的很好。加油吧!
        專家點評:
        這個是考核你的獨立工作和工作能力。通常,在接待應聘者時,面試官會隨口問句:“怎么過來的?還好找嗎?方不方便?”也許,這,就是一輪面試回合。

         

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