2015關于百度面試技巧和注意事項
雖然,百度面試需要克服重重難關,但是要通過百度的面試也不是不可能的,關鍵是要找到絕招,知道獨特的面試技巧和注意事項。
百度面試前幾關通常采用電話,這對很多英語較差的人來說有些困難,很多優秀的人在這一環節也會被淘汰。
第一,化被動為主動
把自己對于應聘職位的想法寫成企劃案事先送給對方,提前掌握面試主導權。
第二,事先了解面試官的情況
提前熟悉了解面試官的情況,顯然是拉近距離的不錯法子。
第三,注重第一印象
要在眾人中脫穎而出,第一印象扮演關鍵角色,比如加上自己寫的一些好文章,或者是加上自己做過的一些比較知名的事情,都能讓老板對自己多些了解和加深印象。
第四,為他人設想
面試前可以先把數據和資料整理好,最好把打印文檔先給面試官送過去,可以增加印象分。
第五,提前做好功課
提前做好功課,包括了解自己的職位,了解Baidu公司及它的產品總是不會錯的。
第六,個別案例分析
網上找數據,然后得出分析并不難。不過,針對個案的分析才是考驗功夫的地方。
第七,善用輔助工具
面試百度會碰到很多棘手的問題,這時拿出紙筆或在黑板上畫出來會更好些。
第八,先講結論或解決方案
面試時,記得先給出總結,再去分別講述每一個主題。記住,每段的第一句就是重點。這個中文的表述習慣很不相同。
第九,注意細節
了解百度的服務及產品,用他的產品或服務顯然就是一些小細節。
第十,放張自己的照片
個人簡歷上來張照片,不過,強調個人特征或特色的'插圖顯然更會讓人記憶深刻。
第十一,表達感謝
每關面談完后,發封電子郵件給主考官表示感謝,有時沒要到對方的聯絡方式,就請人事部門轉寄。這是一種禮貌,更是一種紀律的表現。
第十二,提前熟悉面試場地
有時百度面試會約在公司外面,可以提前過去看看面試地點和環境。要是在公司的話,那就要提前找好行車路線了。
最好面試前的做好充分準備,了解企業文化,做好面試后的工作,讓面試官眼前一亮是需要下點功夫的。
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