微博廣州策劃培訓生的面試經(jīng)驗
職位類型：技術(shù)類崗位
筆試時間：20xx.10.31新浪招聘（新浪招聘）
招聘公司：新浪
求職結(jié)果：面試未通過
10.27早上9點多接到電話，通知我28號上午10點到sina面試微博策劃培訓生，同時把公司地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人和需要攜帶的證件一一詳細而耐心地告訴我。掛斷電話后，我興奮地跑到鏡子面前模擬著明天面試的情景，幻想著我的回答令HR非常地滿意，雙方溝通愉快并當場能拿到offer！（lz有時候還真是個天真的2B青年）
詳細瀏覽了多遍此崗位的招聘要求，當天我特意查了不少資料鞏固對微博產(chǎn)品的認識。每天睜眼就刷微博是我長久以來的習慣，加上之前我有使用和研究微博營銷的經(jīng)驗，但愿順利吧！10.28，提早了半小時到達粵海樓下，趁檔口換上高跟鞋�，F(xiàn)在想起，怎么又2B了竟然穿正裝去sina。sina這種講求特點特色的公司應該是不太待見穿得死板的，這我事先沒有考慮到。
一面---HR面
HR小Y沒有讓我作傳統(tǒng)的自我介紹，就一直針對著我的簡歷向我提問題，或者讓我說說相關(guān)經(jīng)驗。還有就是有問到對微博的一些使用體驗~每一個點都抓得蠻細致的，通過她的提問我也更清楚地了解了自己的細節(jié)，HR通過這樣的方式了解了你，你也通過她了解了自己，就算最后沒有得到聘任，都是一個相當可貴的面試經(jīng)驗經(jīng)歷。小Y給我面試了一輪以后，她讓我稍坐一下，讓負責人來給我面。
二面---專業(yè)面
一個很文氣的男負責人進來了，他蠻直接的，說話速度也快，而且，說話很幽默！這一輪的面試大多在討論微博體驗和微博營銷這一方面，讓我講講對這幾方面的理解，和想知道我的策劃能力等。相對互動還是蠻多的，通過溝通，負責人是那種很講求工作效率和明確側(cè)重的`人。聊了挺多的，我的簡歷在市場營銷方面還是寫得比較多的，我們也有聊到市場營銷這方面。
到最后他問我對職業(yè)有什么設想，我說我想做職業(yè)經(jīng)理人。他笑了，他說：剛畢業(yè)的學生都會這樣說。然后我也笑了，說：是不是很幼稚？他回答說：不是這個意思，你們這樣說反倒是很真實。后來，他希望我能發(fā)一些作品給他們看看，可當時我木有紙張留下他們的聯(lián)系方式，于是負責人讓我回去等他們通知然后親自送我出公司門口。這是一個非常愉快的面試，無論最后有木有成功，非常感謝sina給了這么一個面試機會我！
三面---boss面
進來的是一個很高大端正的大男生，是leader。。。用的是粵語跟我聊，聊的東西范圍挺廣的，而且與職位很緊密地聯(lián)合，真的是很pro。特別是對平時用慣的微薄有更深入的認識那種感覺好神奇。狀態(tài)實在是不好，說話語無倫次的，面試官也聽得皺眉頭。當時腦里的念頭就是我自己親手毀掉了。后來呈上自己以前做過的策劃書，學生時代拙劣的作品實在讓人見笑。這個面試過程挺快的，面試官就是一個很爽快的人，不喜歡拖拉。
最后依然是一個星期內(nèi)等通知的話語結(jié)束的。面試官親自送到門口，剛下樓，又接到了sina HR的電話，問我是否方便再上去一趟。于是我說好！十分鐘到。然后從地鐵站跑回大廈一直喘著氣上電梯。前臺的保安也認得我了，問我怎么又上來了，然后還給我信心，當然我自己沒有抱太大希望。然后再次見到HR小Y，在會議室里她跟我聊開了，說他們幾個面試過我的都覺得我更適合于市場或者對外關(guān)系那種職位，言下之意就是不太適合這個策劃實習生，再加上那笨拙的策劃書，實在是不適合啊。這個結(jié)果我完全接受，畢竟策劃能力不是很出眾，這是對于公司和自己一種負責任的表現(xiàn)。然后，小Y姐姐話鋒一轉(zhuǎn)，說BD部門有個拓展實習生職位，問我有木有興趣。這時真是心花怒放。后來leader再次進行面試這個我就不多說了。還是2周內(nèi)等結(jié)果，無論結(jié)果是怎樣，這是一個特別的面試經(jīng)歷，謝謝面試官們晚飯都沒有吃在跟我面試。
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