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選調(diào)生面試
選調(diào)生面試
15:56今天5點10分起來，整理好自己的行李，就直奔公交車站，可憐正門還沒開放，只好繞了不少路走側(cè)門，也沒有顧的上吃飯就直接上車。6點40終于到了黃埔酒店，其時已經(jīng)有很多人在排隊進入（有武警官兵站崗檢查三證），進入之后直奔十二樓（第二抽簽區(qū)），十二樓會議室已被分成二十個后考點，從第十一一直到第二十考場，每個考場的人被分在一起。然后是等抽簽（抽面試的順序），真神，我竟然抽了第23號，最后一個（我們考場本來是24人，缺考一人），然后是按順序坐好。每次下去兩個人，面試的時候是一個接一個的。
等了三個小時終于輪到我和我和我前一位的mm了。
面試共有10人，3人是工作人員，7人是打分的，其中一人是主考，也就是向你問問題的（不過問題都已經(jīng)寫在紙條上，沒聽清楚的話，可以看紙條）.三個工作人員中有一個相當于主持人，你進去了，確認是你后，就向主考詢問23號已到面試是否開始。主考說開始后，就開始答題，考完后她會現(xiàn)場宣布你的成績（成績是7個人的成績，去掉一個最高一個最低的平均成績）。其他兩個一個是算分的，一個是記分的（大約還兼職考場監(jiān)督）。
我面試的三個問題是（只記得大意）：
1.簡要介紹一下你自己。
2.有人說大學生到農(nóng)村是大材小用，浪費人才，談談你看法。
3.實踐是檢驗真理的唯一標準拉開了我國改革開放的序幕，請談談對改革開放和實踐的看法。（這一問題我回答的特難）
整個面試感覺還是沒有發(fā)揮好，有些緊張，特別是第三題自己哽了三次，說的基本是沒有邏輯，當時特緊張。面試結(jié)果是有6人給我打了85分，一人
是84，一人是87。最后的成績是85（據(jù)打聽之一成績是中等水平）
下面是準備資料：
今年我省的選調(diào)生考試在筆試結(jié)束后，省委組織部、省人事廳于2007年4月23日到29日，對入圍的考生在武漢進行了面試。面試的考官以各市州為主，另從省直機關抽了部分處級以上干部共同參與。在七天的面試中，考生都要回答三個問題，其中一個自我介紹的題目是共同的，另外兩個題目每天各不相同，一天中的上午和下午也不相同，但總體上看，這些題的難度相差不大。我參加了其中的六天面試，坐在考官席上，聽著孩子們回答面試的問題，有時候，我會想起李世民說過一句話：“天下英才，盡在彀中！”一些學生回答問題之機敏，語言表達能力之老到，有時候甚至我坐在考官席上都感覺汗顏！
下面，我把今年的面試題目羅列于后，并把原題的評分要點也一并列出，另附我對這些題目的簡要評析
1、公共題：請對你自己作一個簡要的介紹，包括主要經(jīng)歷、興趣愛好、特長等。
評分要點：1）演講內(nèi)容的全面性、主題鮮明性、邏輯思維的嚴密性。2）語言表達流暢，演講具有感召力。時間：2分鐘。20分。
此題基本上是送分的題目，只要按照要求，把個人的主要經(jīng)歷、興趣愛好、特長三個方面都說清楚了，就應該不錯，如果事先認真進行了準備，再配以華美的語言，間或有一點哲言警句之類的，就應該是非常好的回答了。但實際上，有大約接近一半的孩子超過了規(guī)定的時間。原因是，孩子們不知道按照題目的要求變通，只按照自己事先準備的材料侃侃而談，特別是大多數(shù)的孩子講到自己來自于農(nóng)村，對基層懷有特殊的情感，愿意為農(nóng)村的發(fā)展服務等等，完全忘記了主要經(jīng)歷、興趣愛好、特長等答題的要素。結(jié)果，時間也超了，問題也沒有答全面，扣分就再所能免了。
2、有人說，我國經(jīng)濟持續(xù)、快速增長，物質(zhì)基礎已經(jīng)相當雄厚，強調(diào)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約都沒有必要了。請談談你的看法。
評分要點：這個觀點是錯誤的。1）我國尚處于社會主義初級階段，經(jīng)濟雖然取得了很快的發(fā)展，但與發(fā)達國家相比，還存在著很大的差距。2）當前存在著很多下崗職工和生活困難的群眾，他們也要求各級領導干部要保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。3）作為公務員，艱苦奮斗的傳統(tǒng)任何時候都不能丟。4分鐘，分值40分。
如果按上述評分要點回答，應當是很好的答案，但如果能進一步闡述艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，歷史上我們就有“艱難因苦，玉汝于成”、“成由勤儉敗由奢”的古話，可能會更好些，同時，如果進一步講，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作為一種優(yōu)良的傳統(tǒng)，其具體的內(nèi)容可能會因為時代的變化而有所改變，但基本的精神卻沒有變。無論國家是否富裕，人們的生活水平是否提高，這種精神都不能丟。這樣會更好些。
3、改革開放以來，人們的生活水平不斷提高，民主化進程穩(wěn)步推進，但群眾的來信來訪量依然比較高，請談談你對這個問題的看法。時間3分鐘，分值40分。
評分要點：出現(xiàn)這種現(xiàn)象，原因是多方面的。1）當前我國正處于改革的社會轉(zhuǎn)型期，也是矛盾的凸顯期。2）人民群眾的民主和維權意識普遍增強。3）各級政府履行職能存在缺位和不到位的情況。4）有些政府官員存在不作為和亂作為的行為。
此題的評分要點只是分析了形成這種現(xiàn)象的原因，如果要更加全面地回答這個問題，還可以在分析原因的基礎上，再回答如何著手改變這一現(xiàn)象。后來的一些題目，也有很多是從分析原因入手的，這就為考生回答此類問題提供了一個基本的思路：要談對一個問題的看法的時候，可以先從分析原因入手，如果把原因分析得很透徹，就應該是很好的答案了。而分析原因的方式有多種，最主要的是用兩分法的方式看問題，用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點來看問題，這樣會比較容易回答這樣的問題。
4、有人說，環(huán)境造就人，也有人說，人可以改變環(huán)境，你怎么看待這一觀點？
評分要點：1）對工作環(huán)境要有一個正確的理解，工作環(huán)境不僅限于辦公條件、交通、通訊工具，還應該包括單位風氣，領導作風、和諧程度等。2）寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉快和提高物質(zhì)生活水平。3）近朱者赤，近墨者黑。環(huán)境確實能夠影響人，但人也能夠影響和改變環(huán)境，人是最主要的因素，人有可以在惡劣的環(huán)境中依舊保持自己高尚的品格，也有人在良好的中違法犯罪。時間四分鐘，分值40分。
此題有少部分人在審題的時候出現(xiàn)了偏差，把題目中的“環(huán)境”等同于“自然環(huán)境”，扯到人與自然環(huán)境的關系上去了，談了很多人與自然的和諧，殊不知，此“環(huán)境”是指與一個人生活、學習、工作息息相關的外部條件或環(huán)境。類似于“孟母三遷”中的環(huán)境。其實，人與環(huán)境的關系是復雜的，順境可能消磨掉一個人的斗志，而逆境有可能造就一個人，這樣的事情也比比皆是。所以人才是最主要的，外部環(huán)境是通過人而起作用的。
5、有人提議廢除我國目前的高考制度，你怎么看待這個意見？
評分要點：目前的高考制度確實有弊端，它不利于進行素質(zhì)教育，造成學生很大的升學壓力，特別是一卷定終身的考試也有失公平，但廢除高考也不現(xiàn)實，也會造成更大的弊端和社會不公。理由是：1）高考目前仍然是相對來講最公平的招生制度。2）考上大學前，學生成為考試機器，大學入學后學習松懈，教育質(zhì)量不高等現(xiàn)象的出現(xiàn)并不都是高考的罪過，而是社會就業(yè)崗位缺乏，人才競爭激烈等方面的原因。3）素質(zhì)教育和培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和高考制度并不矛盾。只要在考試方式、考試題型中增加反映素質(zhì)教育、創(chuàng)新能力的東西，就能實現(xiàn)良性循環(huán)。目前我們不僅要更加嚴格高考制度，更重要的是要改進高考制度。
此題由于貼近學生的實際，所以考生都答得相對較好。
6、據(jù)調(diào)查，不少大學生求職時在畢業(yè)簡歷上造假，請談談你對這種現(xiàn)象的看法。
評分要點：這種現(xiàn)象產(chǎn)生原因是多方面的。1）一些大學生的誠信缺失。2）就業(yè)壓力較大。3）學校管理、教育不到位。4分鐘，分值40分。
此題更主要的是考察考生的品行，是不是認同這種做法。評分要點仍然是從產(chǎn)生問題的原因來分析的，與第五題相似，由于貼近學生的實際，一般的考生對此題回答都比較好。
7、目前，不少地方政府在作出事關老百姓利益的決策前，如水費、電費調(diào)整等，都要舉行聽證會，請談談你對這一做法的看法。時間3分鐘，分值40分。
評分要點：這是個較好的做法。1）有利于推進政務公開，增強政府工作的透明度和公開度。2）有利于增進老百姓對政府工作的理解，從而更好地推進政府工作。3）有利于加強對政府工作的監(jiān)督，提高決策水平。4）有利于增強老百姓的維權意識和民主意識。
此題的參考答案相對粗糙。它從舉行這樣的聽證會有什么意義著眼的，學生一般不會按這想的思路回答這個問題。還由于這個題目涉及的領域?qū)W生相對陌生，所以有很多學生回答了聽證會上可能會出現(xiàn)的一些問題，當然也談到了政府在涉及民生的工作中陽光操作的問題，一般學生的回答如果言之成理，能夠自圓其說，我也會給高分的。另考生在回答問題的時候，最好不要舉例來說明，因為舉例的方法雖然能說明問題，但也是最耽誤時間的方式，所以在面試的時候，最好不要用舉例的方式來回答問題。
8、在全社會樹立社會主義榮辱觀，公務員的示范作用至關重要，你怎么看？時間4分鐘，分值40分。
評分要點：1）道德的上行下效在現(xiàn)實生活中是確實存在，公務員隊伍作為公職人員和公眾人物，其整體道德水平評價度影響著社會。2）作為公務員，手中握有人民賦予的權力，對其在道德上的要求自然也高于一般群眾，理應成為人民道德上的榜樣。3）如果公務員利用手中的權力為自己謀利益，做不道德甚至是違法的事情，群眾就會對政府失去信任和期待，從而放棄自身的道德努力，因此，在道德建設中，公務員的示范作用非常重要。
此題的評分要點比較全面，一般的考生在回答這個問題的時候，剛剛說到一兩句話，就再也說不下去了，或者只會在公務員的示范作用上繞圈子，感覺無話可說。遇著這樣的題目，如果感覺說不出更多的道理的時候，可以首先從正面說示范作用，再說如果不起示范作用會帶來怎樣的后果，最后得出結(jié)論：公務員應當起到示范作用。這樣回答也應該是不錯的。
9、近年來政府加大了對不法企業(yè)主惡意拖欠工資行為的處罰力度，但這種惡意欠薪的行為仍然屢禁不止，你如何看待這種現(xiàn)象？時間三分鐘，分值40分。
評分要點：1）勞動者被拖欠工資，在全國很普遍，其本質(zhì)是勞動者的社會權利和經(jīng)濟權利沒有得到保障。由于普通勞動者難以承受維權成本，他們往往無可奈何，或不得不采取極端的手段維權。2）打擊惡意欠薪是對被欠薪者權利的救濟。對解決欠薪問題具有示范作用，應該為之叫好。3）在法律支撐是需要得到進一步的完善。
這個問題入題，也許對孩子們來講太難了，畢竟這種現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中好多主管部門都束手無策，讓孩子們講出道理來，確實難為他們了。但總的來看，考生對此題回答還算不錯的。這個題目也可以這么來回答，從事情涉及的三方面來分析存在的問題，給出解決問題的辦法。比如，出現(xiàn)這種情況，政府的問題在哪里？應該如何作為？不法企業(yè)主的問題在哪里？應該如何改正？被欠薪方的問題在哪里？應當如何作為等等。如果這樣回答，也應該是不錯的一個思路。而且在所有的題目中，只要涉及到政府一方行為的，回答兩條就夠了，一是要加強對公民的教育，提高公民的素質(zhì)，以德治國，二是要進一步完善法律法規(guī)，并加強監(jiān)管，強化法律法規(guī)的落實力度，實現(xiàn)以法治國。這樣回答，無往而不勝。
10、春運期間，國家有關部門規(guī)定火車票不漲價，但有人認為這不符合市場經(jīng)濟規(guī)律，你是怎么認為的？時間三分鐘，分值40分。
評分要點：1）春運是一個民生問題，春運火車票不漲價，說明國家重視民生問題，是一項正確的決策。2）春運不漲價可以為春節(jié)期間有更多的人實現(xiàn)了“回家過年”的心愿，更多的家庭實現(xiàn)了團圓和歡聚，在一定程度上減輕了人們的負擔，也符合大多數(shù)人的利益。3）春節(jié)期間回家過年的客運量是固定的，漲價不能解決春運緊張的問題。4）解決春運買票難、乘車難的問題，在于發(fā)展交通，科學運作物流客流的管理手段，加快完善更加公平公正的法制化銷售保障體系。
此評分要點明顯粗糙。首先它并沒有回答春運不漲價的行為是不是違反了市場經(jīng)濟的規(guī)律，其次，評分要點的第二點和第三點相互矛盾，如果第二點成立，則第三點不會成立，反之亦然。我認為此題目至少要表達以下幾個方面的意思：涉及公共運輸?shù)男袨椋瑧斒枪媸聵I(yè)的一部分，政府不應當只用經(jīng)濟效益對待。春運不漲價，確實不符合市場經(jīng)濟的規(guī)律，但是作為民生問題，卻符合最廣大人民群眾的現(xiàn)實利益。公共利益的實現(xiàn)不能僅僅靠市場這個看不見的手來調(diào)節(jié)，更重要的要靠政府來調(diào)節(jié)，火車票不漲價，正是政府對民眾負責任的表現(xiàn)，是應當肯定的。
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