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      1. 面經:留下印象成功一半

        時間:2022-12-08 16:01:51 面試經驗 我要投稿
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          Ceci 企業HR

          只要給HR留下深刻的印象,求職者就已經成功了一半。在今年的招聘過程中,我遇到了一名非常聰明的求職者。當時面試的職位是人力資源管理崗位,談論每個人的職業規劃和方向,結果有個女生表示非常喜歡培訓業務,簡單扼要地闡述了培訓的重要性后,給全體在場的求職者和面試官做了個小游戲,讓人印象非常深刻。

          我看到有些論壇上在討論如何給面試官留下深刻的印象,不少人認為幽默的表達方式是其中一種很有效的方式。但我個人并不是非常贊同,因為求職者幽默的程度一旦把握不好就會變成油嘴滑舌,反而讓人生厭。

          很多應屆生其實并不了解就業市場的各種狀況,也缺乏事前準備,這樣的話在求職中肯定會慘遭滑鐵盧。我認為求職者首先要對自身有一個非常全面的了解,記得有一次,我問一名大學生:“你認為自己的優點是什么?”結果這個常規問題她支支吾吾老半天講不出來,可想而知,如果問題變成了更加犀利的“你的缺點是什么?”那她會多么尷尬。其次,求職者的氣質其實也會影響到他在面試官眼里的印象。所謂的氣質其實就在于求職者是否有足夠的自信,并且在面試中表現自然,如果面試時始終紅著臉或者大冒冷汗,相信很少會贏得主考官的好感。最后,就是求職者在面試中的具體表現了。如果能夠順利回答面試官的問題,在細節上又表現得彬彬有禮,那么我相信,面試官一定會記住你,也一定會給你更多的機會。

         

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