優衣褲面試經驗分享

優衣褲面試經驗分享

　　優衣褲面試是無領導小組討論，八個學生，一個面試官，是個店長，像個小流氓一樣，超傻。自以為是的不得了~題目是，如果一艘船沉了，船上有婦女兒童什么的，只有7個能坐船逃生，如何選擇，一開始就有人不顧別人感受侃侃而談，對這種不尊重人的人爆bs，根本沒有團隊合作。一共二十分鐘，自己估計講了十分鐘~丟臉阿~和我一個學校的，我反正也不會要進這公司的，就在旁邊看，秒到面試官那張考評單上的一些信息，有：形象，表達，主動性，創新性，團隊性，還有綜合評價，最后一欄，是否合格，那個侃侃而談的是個圈圈，還有一個兄弟運氣不好，那天好像感冒，所以沒說什么話，就直接大皮膏了~他竟然還給了我一個三角，估計待定吧~討論結束后問了我們一個問題，一一作答，自己的理想~這個問題要回答的對工作熱情高點，因為我親眼看到另一個女孩子原本是三角，因為回答好這個問題后，變成圓圈的。

　　其實不喜歡這個公司是有原因的，去年招了60個管理培訓生，今年發展了兩個店長，今年又要招80個，天哪~哪天才是咱們的出頭日阿~在成為店長之前，就是個廉價勞動力，沒有周末，沒有國定假日，別人休息你上班，一個月工資2600~還稅前。竟然還說本公司以培養人才為特色~問了面試官才知道其實沒有任何培訓，所謂的培養就是，要所謂的.管理培訓生從收銀員到剪褲腿得都要會~

　　過了兩天收到一封很虛偽的拒信~呸~這種地方我還真不要去呢！衣服那么難看~什么東西~還說什么新潮...

　　想聲明一下，可能有些朋友對一些公司的看法與我不同，或許我的價值觀與某些朋友的不同，以上只是我個人的感受，或許主觀了點，或許有很多不正確的地方，如果能接受就看看，不能接受也請見諒。

　　更多相關的文章推薦，大家敬請關注面試經驗頻道！

【優衣褲面試經驗分享】相關文章：

優衣庫面試經驗分享08-06

分享面試經驗12-04

360面試經驗分享12-17

面試的經驗分享01-16

面試技巧經驗分享12-28

建行面試經驗分享12-21

小升初面試經驗分享12-13

空姐面試經驗分享11-12

MBA面試經驗分享11-05

移動面試經驗分享10-16