獵頭關于面試問題的分享
1簡單做一下自我介紹？
2為什么想離開目前的工作？
3您認為我們提供的職位在哪些方面吸引了你？
4可否告訴我們為什么要雇用您呢？我的意思是您為什么認為您合適這個職位？
5你覺得自己最大的長處和弱點是什么？6你覺得你的上司(同事)會給你什么樣的評語？
7請談談在工作中曾經令你感到十分失敗的一次經驗，并簡單分析一下。
8請談談在工作中令你十分興奮的一個成就，并簡單分析一下。
9你最近找工作時曾面試過哪些工作？結果如何？
10能否談一下你對過去服務過的公司的看法？
11能否談一下你對前任上司的看法？
12如果我們雇用你，你覺得可以為部門帶來什么樣的貢獻？
13你如何規劃未來，你認為三年后能達到什么樣的成就？
14你認為“成功”的定義是什么？你覺得要獲得成功需要具備什么樣的特質及能力？
15由你的簡歷來看，你在過去5年內更換工作比較頻繁，我們如何知道如果我們錄用你，你不會很快地離職？
16你最近是否是否參加過什么培訓課程？談談培訓課程的內容以及對你的幫助。
17你對我們公司了解嗎？你對于本公司的第一印象如何？
18你如何克服工作的低潮期？
19你比較喜歡團隊合作的工作方式，還是獨立作業？
20談談你對加班的看法？
21你目前已離職了嗎？
22如果這份工作經常要出差，你可以接受嗎？
23你是一個善于自我激勵的人嗎？如果你認為是的話，可否給出證據？
24在你過去的銷售經驗中，曾遇到什么困難？你如何克服它？
25你有一些什么樣的'愛好？
26你對這份工作有什么樣的展望？你認為這個工作主要要做什么？
27你會以什么樣的激勵方式來提升下屬的工作效率？
28你曾經有解雇下屬的經驗嗎？
29請敘述你個人的管理風格？
30什么樣的管理風格是你所欣賞的？你希望在一個什么樣的團隊內工作？
31你認為這個行業在未來5年內的發展趨勢如何？
32你為什么選擇念(機械工程)系？
33你在同一家公司待了這么長的時間，難道不覺得若要再去適應新的企業文化,可能會產生嚴重的水土不服的現象嗎?你的適應能力和應變能力怎么樣？
34你覺得他人的肯定對你很重要嗎?以(客戶服務)這樣性質的工作而言,很容易吃力不討好的,能談一下你的看法嗎？
35你覺得你管理時間的能力如何？你的工作通常能在時限內完成嗎？
36你所應聘的客戶服務經理的職位是一個非常敏感的職位，如果有客戶總是投訴我們，你該怎么辦？
37對于明知實施后會引起反彈的政策，你會去貫徹到底嗎？
38如果明知“這樣做不對”，你還是會按照上司的指示去做嗎？
39你如何做出決策，比較理性還是感性？可否給出實例證明？
40當你進入一家新的公司或新的行業，你會經由何種方式獲得相關知識？
41當你的上司的學歷、能力都低于你，你會怎么做？
42你還有繼續讀書的計劃嗎？
43你對于”創業”有什么樣的看法？
44你過去的工作內容包括列預算、審核費用，以及監督部門支出的流向等方面嗎？談談你在這方面的經驗。
45如果我們的競爭對手也有意錄用你，你的態度如何？
46你對于與女性上司共事的看法怎么樣？
47如果你進入本公司，你打算在你的部門做什么樣的改變？
48你有什么問題需要我來回答嗎？
49你會考慮接受低于目前的待遇嗎？50你的期望待遇是什么？
51我注意到您目前還在工作，我們想知道，如果你接受我們的聘任，你什么時候可以開始來上班？
52請估計一下廣州有多少個加油站,并告訴我您的思維流程(這是咨詢公司和認為要雇傭”聰明人”的公司喜歡問的問題)
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