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面試招聘常問問題
在參加面試時如果不做好提前準備可能會由于過于緊張而錯失好機會，提前了解面試內容十分重要。下面是小編整理的面試招聘常問問題，歡迎閱讀。
常見問題：
(1)請你簡要介紹一下自己(自我介紹)
(2)為什么選這個專業就讀?是自己選的嗎?
(3)大學期間你最喜歡什么課程?為什么?
(4)最不喜歡什么課程?為什么?
(5)你覺得在學校期間的收獲是什么?
(6)說說你的實習或實踐經歷
(7)在過去的經歷中，你遇到的的挑戰是什么?是怎么解決的?
(8)在過去的經歷中，你覺得最有成就感的事情是那件?
(9)在過去的經歷中，你覺得最失敗事情是那件?
(10)在實習或實踐經歷中，你學到了什么?
(11)你覺得自己的優點是什么?
(12)你覺得自己的缺點是什么?
(13)你覺得自己最擅長做什么?在哪些方面比別人更有優勢?
(14)你有什么興趣愛好?
(15)畢業后你有什么打算?
(16)你的職業規劃是怎樣的?
(17)為什么想選擇這個職業?說說你對這個職業的看法
(18)為什么想選擇這個行業?說說你對這個行業的理解
(19)找工作的時候你最看重哪些因素?
(20)為什么想來我們公司工作?你對我們公司有哪些了解?
(21)為什么應聘這個崗位?你覺得自己能勝任這個崗位嗎?為什么?
(22)你還應聘過其他公司嗎?如果其他公司也給了你offer，你會怎么選擇呢?
(23)如果你的意見與老板或者上司意見不一致，你會怎么做?
(24)你在以往的經歷中有過與團隊中他人意見不合的時候嗎?你是如何處理的?
(25)談談你對加班的看法
(26)上級交給你一件你從未做的事情，你會怎么處理?
(27)工作中遇到巨大的困難和壓力的時候，你會怎么處理?
(28)如果客戶故意刁難你，你會怎么處理?
(29)你期望的薪資是多少?為什么?
(30)你有什么問題想問我的?
面試時考官常問問題
1、 對薪金待遇和福利有要求么？
2、你最大的優勢和弱點分別是什么？這些對你的以后工作會有什么樣的影響？
3、你在就業之前參加過哪些實習活動？從中學到了什么東西？對工作有何作用？
4、關于怎么樣處理上下級和同事之間的關系
5、對此工作職位的了解和對以后的計劃和展望
6、為什么選這個工作
7、是否準備再學習
8、你對出國的想法
9、你的特長是什么
10、怎么緩解壓力大，困難大的問題
外企面試時考官最常問的問題：
1、請介紹一下你自己。
這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理外企才會相信。外企很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”。外企喜歡有禮貌的求職者。
2、在學校你最不喜歡的課程是什么？為什么？
這個問題外企不希望求職者直接回答“數學”、“體育”之類的具體課程，如果直接回答還說明了理由，不僅代表求職者對這個學科不感興趣，可能還代表將來也會對要完成的某些工作沒有興趣。這個問題外企招聘者最想從求職者口里聽到：我可能對個別科目不是特別感興趣，但是正因為這樣，我會花更多的時間去學習這門課程，通過學習對原本不感興趣的科目也開始有了興趣，對于本來就有興趣的科目我自然學習得更認真，所以各門課的成績較為平衡。通過這樣的問題，外企可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。
3、說說你最大的優缺點？
這個問題外企問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，外企肯定不會錄用你。外企喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優點上，突出優點的部分。外企喜歡聰明的求職者。
面試前要做好哪些準備：
1、了解公司的業務模式。
2、盡可能理解你要面試的職位是干什么的?需要你具備哪些能力?
3、針對你要面試的職位組織一些基本的面試話術。做了必要的準備，才能做到在面試的時候能和試官面對面自由交流。
問題列舉以及應對策略：
1、你為什么來應聘這份工作? "我來應聘是因為我相信自己能為公司作出貢獻，我在這個領域的經驗很少人比得上，而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階" 。
2、你對我們公司有什么認識? 說幾件你知道的事，其中至少有一樣是"銷售額為多少多少"之類。
3、你最喜歡的大學課程是什么?為什么? 說和你要應聘的職位相關的課程吧，表現一下自己的熱誠沒有什么壞處。
4、你最不喜歡的大學課程是什么?為什么? "我不得不說是我們大學的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學生都只不過想熬完這個學期"
5、你在大學期間最喜歡的老師是誰? 我一向的回答都是(事實上也的確是)：教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學生把知識和現實緊密結合，而不是死讀書本，我想我從他身上得到的最多。
6、你參加過義務活動嗎? 現在就著手做一些義務活動，不僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的雇主會在意的，如果他們還沒有一個這樣的員工，那么你會成為很好的公關資源。
7、最能概括你自己的三個詞是什么? 我經常用的三個詞是：適應能力強，有責任心和做事有始終，結合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發展潛力。
8、我們為什么要雇請你呢? 有的面試只有這么一個問題。
9、你對加班有什么看法? 盡量誠實--如果你說了"是"而實際上卻不想，那么你會被人一直盯住。
10、你認為自己最大的弱點是什么? 絕對不要自作聰明地回答"我最大的缺點是過于追求完美"，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌芨可危了。
12、除了工資，還有什么福利最吸引你? 盡可能誠實，如果你做足了功課，你就知道他們會提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點。
13、你參加過什么業余活動? 既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那么最好強調一下那些需要群體合作和領導才能的活動。
14、你為什么還沒找到合適的職位呢? 別怕告訴他們你可能會有的聘請，千萬不要說"我上一次面試弄得一塌糊涂……"指出這是你第一次面試。
15、你心目中的英雄是誰? 最好的答案是你的朋友或者家人，盡量避免說及名人。
16、你有什么問題嗎? 一定要提問。
17、你過去的上級是個怎么樣的人? 別貶低過去的上司，提一下他的長處和不足。
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