求職動機(jī)面試問題
求職動機(jī)主要是指求職者在找工作的時候秉持的職業(yè)價值觀和職業(yè)興趣,簡單說,就是明白為什么求職?因何求職?想要找到什么性質(zhì)的一份工作?以下是小編整理的求職動機(jī)面試問題,希望對大家有所幫助。
1 你選擇本單位的原因是什么?
(這是個幾乎每個招聘單位都會問到的問題。回答時,一般來講,應(yīng)將招聘單位的情況與自身的長處結(jié)合起來,同時應(yīng)盡量具體,讓人可信。如“貴單位上下級關(guān)系融洽,在這樣的環(huán)境里工作,心情一定舒暢,可以充分發(fā)揮自己的才干”;“貴單位是涉外單位,我的英語水平不錯,在這里工作一定能發(fā)揮自己的長處,做出成績來”。在回答時,不要以福利待遇,工作的物質(zhì)條件,工資的高額為原因,也應(yīng)當(dāng)避免說別人勸我來之類的原因。在以招聘單位的情況為由時,不要使用“聽說”,“據(jù)說”等模糊語言。)
2 你希望單位如何安排你的工作,待遇?
(在這方面,不要提出過高要求,而是應(yīng)表明自己愿意服從單位的適當(dāng)?shù)陌才牛灰獑渭儚?qiáng)調(diào)自己的要求。)
3 你在工作中追求什么?個人有什么打算?你想怎樣實現(xiàn)你的理想和抱負(fù)?
(這時,你就可以對自己的工作作一下設(shè)計,但要注意目標(biāo)和理想要切實可行,不要大而空,也不要簡單地說目前還沒有什么打算。如果沒有什么長遠(yuǎn)的打算,可談一下如果被錄取,你將怎樣去工作。)
4 談?wù)勀銓⒁獜氖碌墓ぷ鞯恼J(rèn)識。
5 談?wù)勀銓Ρ締挝坏牧私狻?/p>
6 請談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況,比如,待遇、工作性質(zhì),工作滿意程度等。
面試問題回答技巧
1、求職動機(jī)定義
求職動機(jī)是指在一定需要的刺激下直接推動個體進(jìn)行求職活動以達(dá)到求職目的的內(nèi)部心理活動;個人的求職目的與擬任職位所能提供的條件相一致時,個體勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性較大。
2、面試答題技巧
現(xiàn)實性需要(解決住房、戶口遷移、專業(yè)對口等)與崗位情況;興趣與崗位情況;成就動機(jī)(認(rèn)知需要、自我提高、自我實現(xiàn),服務(wù)他人的需要,得到鍛煉等)與崗位情況;對組織文化的認(rèn)同。
面試常見問題解析
1、你為自己的人生設(shè)定了一個怎樣的目標(biāo)?你覺得在我部門工作能實現(xiàn)自己的`目標(biāo)嗎?
命題思路:背景性問題?疾炱淝舐殑訖C(jī)與擬任職位的匹配性。
評價等次:
好:表達(dá)清楚、有條理。對自己人生目標(biāo)的定位客觀、可行,其目標(biāo)與擬任職位匹配。
中:表達(dá)比較清楚。其人生目標(biāo)的定位與所擬任職位基本匹配,但知識結(jié)構(gòu)及經(jīng)歷與擬任職位的要求有差距。
差:表達(dá)不清,人生目標(biāo)與其條件與擬任職位不匹配。
2、如果今天面試結(jié)束后我們決定不錄取你,你認(rèn)為主要原因會是什么?為什么?
追問的問題:您認(rèn)為我們今天的面試使您的能力都展現(xiàn)出來了嗎?為什么?您認(rèn)為這種面試有何改進(jìn)之處?
命題思路:情境性問題。主要考察求職動機(jī)與擬任職位的匹配性,也可考察考生的應(yīng)變能力。此問題主要是讓考生對自己的劣勢做出分析。通過考生對自己在面試中的表現(xiàn)進(jìn)行分析,可以反映出考生是否能符合擬任職位。
評價等次:
好:考生對自己的認(rèn)識和分析客觀、合理,其劣勢對于擬任職位基本沒有什么影響。
中:考生對自己的認(rèn)識和分析基本上合理。其劣勢對于擬任職位有影響。
差:考生對于自己的認(rèn)識和分析不到位。其劣勢對于擬任職位有重大影響。
3、請你談?wù)勊鶎W(xué)與所用的關(guān)系,你認(rèn)為自己的學(xué)校所學(xué)的內(nèi)容適合我們單位工作的需要嗎?為什么?
命題思路:背景性問題?疾炜忌那舐殑訖C(jī)與擬任職位的匹配性。
評價等次:
好:能客觀地分析自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的優(yōu)勢和不足。所學(xué)的知識與擬任職位匹配。
中:能對自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的優(yōu)勢和不足作了些分析,所學(xué)的知識與擬任職位有一些差距。
差:分析不到位,所學(xué)的知識與擬任職位差距很大。
【求職動機(jī)面試問題】相關(guān)文章:
動機(jī)類面試問題12-08
面試問題:工作動機(jī)10-23
工作動機(jī)面試問題11-01
面試問題設(shè)置:求職動機(jī)及與擬任職位的匹配性問題02-11
面試指南-求職動機(jī)及與擬任職位的匹配性問題02-11
求職動機(jī)和職業(yè)匹配問題02-04
求職動機(jī)面試題10-13
面試題:求職的動機(jī)10-27
面試題:求職動機(jī)測試10-15