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求職面試錄:名企的嵌入式系統(tǒng)
一、引言
一年前的這個時候,我開始了人生的真正求職歷程。在這個過程中,有幸參加過廣嵌、邁瑞、華為、智光、周立功、理邦等幾個比較大筆試和面試。雖然大部分都失敗了,但是我覺得正是這一次次的失敗認我真正認識自己的不足,積累經(jīng)驗,成長進步,為最后的成功打下堅實的基礎(chǔ)。求職是一個展現(xiàn)個人綜合實力的過程,除了需要專業(yè)技能之外,還需要有一定的策略。同時這也是一個逐步提高和適應(yīng)的過程。就像一支球隊參加真正比賽之前都要經(jīng)過系列的熱身賽,熟悉對手的同時也在發(fā)現(xiàn)自己的不足。那時候我經(jīng)看看別人的面經(jīng),現(xiàn)在我覺得把自己的體會跟大家分享也是一件很愉快的事情。特別在這個找工作的高潮時刻,也希望我以前總結(jié)的求職經(jīng)歷能給大家一點借鑒和幫助哦……
二、廣嵌面試
這是我人生的第一次正式面試,挺緊張的。廣嵌在廣州科學(xué)城那邊,有點偏了,人比較少。首先是做題,沒有什么時間限制,做完就交。題目不多,8道好像,全是問答和編程題,沒得蒙。主要考了C語音、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、編譯原理、內(nèi)存分配和鏈表的一些東西。雖然是很基礎(chǔ)的東西,但是平時不注意不一定做得出來。題目做完了,HR拿去給技術(shù)總監(jiān)看,過了一會來告訴我,技術(shù)總監(jiān)對我的答題較滿意,叫我去會議室進行面試。技術(shù)總監(jiān)來是一個比較年輕的工程師,談吐之間感覺巨牛。我首先介紹了項目的情況,可能是第一次吧,講的比較細,他聽了一會感覺出我實際做了點東西,懶得聽我說,直接叫我停止,開始問了我?guī)讉問題?雌饋聿皇鞘裁醇夹g(shù)難題,但卻不好答。我印象比較深刻的是下面三個題目:
1、在學(xué)校實驗室中編程做項目和實際編程做項目有什么不同,需要注意什么?
2、如果在公司中碰到了行政問題和技術(shù)難題應(yīng)該怎么樣處理?
3、你的職業(yè)規(guī)劃或者是你未來幾年打算怎么樣?
這些的回答見仁見智。我沒想到他會問這些問題,開始愣了幾秒中,腦子一下轉(zhuǎn)不過來。不過我對自己的回答比較滿意,可能技術(shù)總監(jiān)也認同我的回答。接著他問我做TCP/IP方面的東西怎么樣。我說沒有怎么樣做過網(wǎng)絡(luò)底層的東西,主要做的應(yīng)用層上面的套接字編程。然后他問我在windows和linux的驅(qū)動層和應(yīng)用層做過什么東西,我就講相關(guān)的項目和工作稍稍說了一說。然后他給我介紹了進來公司要做的一些工作,主要是做TCP/IP應(yīng)用層的測試驗證工作。后面也沒什么問了。他出去后,HR進來和我談了談公司的具體情況和福利方面的東西。大概三個小時,我的第一次面試就這樣結(jié)束了。
三、邁瑞筆試
收到邁瑞的筆試其實不是很意外,但是比較突然,沒有想到當天宣講完第二天下午就開始筆試,一點準備的機會都沒有,去開開眼界吧。邁瑞通知我去考軟件工程師,但我C++其實不怎么懂,肯定得交白卷。還好可以和來霸王面的人一起進了硬件工程師的考場。進去后我又要了系統(tǒng)研究工程師的題目,覺得系統(tǒng)的東西具體不是很清楚,思路說說還是可以的。然而,這次考試實在對自己的打擊太大了,總算看清楚自己的真是水平了。
在硬件的題目中,考試范圍很廣,模電,數(shù)電,CPLD,操作系統(tǒng),算法,智力,設(shè)計等都涉及到。對打擊自己的是,明明看著知道怎么做,但是忘記相關(guān)的公式概念,沒法下筆,更傷心的是會做的粗心做錯了,唉...無藥可救了。
第1題是單位的換算,我居然把1Gbyte=1000Mbyte,出來想想才知道錯了,應(yīng)該是1024。 第2題是一個模電的題目,考查共射三極管的電容對上限截止頻率和下限截止頻率影響,包括耦合電容,極間電容和布線電容。第3題是問什么是摩爾定律,摩爾定律對硬件開發(fā)有什么影響?我一個字也寫不下來。第4題又是一道傷心的題目,這是我唯一一道有點把握的題目,給了兩個運放,要求寫出名稱和表達式,一個是差動比例放大器,一個積分電路,但是由于粗心,將差動比例放大器推導(dǎo)推錯了。接下來的題目是什么呢......第5題做不出來,題目是說電容在高頻的時候可以等效成一個電感、一個電容和一個電阻的串連,問實際中在什么頻率時候使用做合適。第6題是數(shù)電的題目,什么是冒險與競爭,怎么樣去消除冒險與競爭。數(shù)電的最基本題目,我又空白,你說這樣的題目我都做不出來,在簡歷上吹你熟悉模電和數(shù)電還有人會相信嗎?下面一題是英語翻譯題目,給一個PCI的讀時序,讓你翻譯將上面的英文翻譯成中文。接著是一個智力題目:一個人從A城市下班后乘火車到火車站,他的妻子從家里騎車剛好到車站接他回家,一天,他坐了早班火車,5:30就到了火車站,然后走路回家,他的妻子在半路上接了他,回到家里發(fā)現(xiàn)比平時早了10分鐘,問他坐了多少時間的路?這題我又掛了。后面是選做題,3選1。一道模電,給了運放、二極管,一個AD前端信號調(diào)理電路,要找出其中的錯誤。唉,又沒頭緒,估計是二極管鉗位,寫了幾個字。另外一個是要用CPLD語言描述出JK觸發(fā)器,再用JK觸發(fā)器和與、非門搭出D觸發(fā)器。這題我又放棄了。最后一個是操作系統(tǒng)的題目,關(guān)于PCI總線的三個讀取方式的,只能放棄了。后面還有哦,一個二叉樹遍歷的程序補充,呵呵,這是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)最基本最簡單的題目,我又繳械了。應(yīng)該是最后一題了,說說你的一個成功的項目或者課程設(shè)計,畫出結(jié)構(gòu)框圖,說出工作原理,碰到了什么難題怎么樣解決。這個當然誰到會寫拉,不就吹牛嘛。
再看看系統(tǒng)工程師的題目,分三個部分。第一部分有四個可選題目,和公司的四條產(chǎn)品線密切相關(guān),第一個是描述心電信號的特點和測量方法。第二個是描述人體生理信號的特點與測量方法。第三個是說說數(shù)字濾波器的特征和實現(xiàn),最后一個是說說光譜吸收裝置的原理好像。本來覺得第三個很眼熟,但是又不知道怎么下筆,算了,反正都不會,選了第一到吹了一通。第二題是編程題,一個是補充漢諾塔的程序,還有一部分是計算冒泡法的比較次數(shù)和用順序法找一個最大值的平均次數(shù)。下面一道題目是設(shè)計題目,設(shè)計一個數(shù)碼相機,從市場需求、功能設(shè)計、質(zhì)量方面、可行性和市場風(fēng)險去設(shè)計。還好這個可以寫點東西,不然正的是交白卷了。最后是一個4選1的題目,考查的是精度方面的東西。第一個是說說游標卡尺的精度影響因素,第二個是分析數(shù)控機床的精度影響因素,第三個是分析光強測量裝置的精度影響因素。第四個忘記了。我選了數(shù)控機床那個東西寫了幾個字。
雖然是深深收到了打擊,但是也真正的看到了自己的水平。 學(xué)了那么多年,最基本的東西都沒有掌握,正是慚愧啊?磥硎菚r候開始好好找找自己的方向了,明確一個目標就去復(fù)習(xí)復(fù)習(xí)吧。軟件東西我懂的都是皮毛,看來和它有緣無分拉,和硬件看來還有點塵緣未了啊。
11月1號補充:雖然沒有面試的機會,但是還是關(guān)注了邁瑞的面試情況,順便記錄了些在浙大BBS上看到的浙大牛人的面經(jīng):
面試官是那天監(jiān)考的工作人員,考卷也是他看的。好像他是根據(jù)考試情況來定面試內(nèi)容的。從來開始講一下他的問題吧:
1.你選擇深圳工作,有考慮過深圳離你家近?
2.如果老板給你一個很急的任務(wù),按理來講要7天完成,但是卻要你5天之內(nèi)完成,你會怎么辦?
3.你的身邊有這么一個老工程師,他可能不如你厲害,但是他脾氣還很不好,你會怎么和他相處?
4.你的老板有一套方案已經(jīng)確定了,而且馬上要實施,而你認為自己的方案也不錯,并且在某點還很有創(chuàng)新,你會怎么辦?
5.你對選擇做硬件有什么特別的想法?
6.我看你最后一道題答的很詳細也很工整,是我想要的結(jié)果,但我還是想讓你給我解釋一下關(guān)鍵問題的解決思路。他會給我一張紙,在我畫框圖的過程中打斷我,順便問幾個技術(shù)問題,比如運放做比較器和專門的比較器會有什么不同點等等。
最后他說可能不一定會有二面,但是11月1號上午會確定是否給offer。
我的感覺是:在答最后一道自由發(fā)揮的題時,大家最好把自己最熟悉的項目寫上,并且寫清楚,這樣會給人家留下非常好的印象。另外項目如果不是自己做的,或者解釋不清楚的,簡歷上最好不要提,被他們盯上就不好說了。但是他們還是很Nice的。
四、華為一面
華為的硬件筆試考完之后感覺不錯,果然得到了一面的機會。不過我們學(xué)校去參加筆試的都可以去參加面試。不過聽說華為這次做硬件的只招收DSP和邏輯兩個方面,我一聽就覺得自己就此終止華為的征程了,看看大公司的面試也是長長經(jīng)驗吧。我的面試時間被安排在6號的9點,搞到那天6點45就得起來從下沙趕到黃龍那邊的一個酒店,極度的痛苦。
不知道怎么搞的,和我一起來的幾個9點20的都面試完了還沒有輪到我們。后來問問才知道我被安排到DSP組里面去了,后來趕緊叫他們改為邏輯。大概等到11點,終于到我了。不過當我走到面世官的前面,他卻說要上洗手間,叫我等幾分中,看來真是出師不利啊。
面試官很和藹客氣,大家say hello之后,我緊張的心情松了不少。然后他開始瞄我的簡歷,我估算了一下,不超過3秒鐘。還好我做的是一頁簡歷。他看到我后面有兩個項目的實物圖,就指著我在04年機械設(shè)計大賽的獲獎作品問:“這個好像是什么車?”我說這個是我在省里面競賽的一個作品,主要用一個多單片機系統(tǒng)控制直流電機和舵機完成相應(yīng)的功能。不過他好像不感興趣,然后就問:“我看你的簡歷好像做DSP和邏輯的比較少嘛”(其實我根本就沒有做過)。我趕緊說:“是的,我們研究生雖然有相關(guān)的課程,但是我們學(xué)到只要是一些入門的基礎(chǔ),離實際的應(yīng)用還很遠,我在本科的時候主要是一些基礎(chǔ)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),在研究生階段主要是跟老師做做項目,其實我現(xiàn)在的技能主要和我做的項目相關(guān),在以前的基礎(chǔ)上的其中一兩個方面進行比較深入的研究。”面試官看了看的簡歷說:“我看你做單片機的項目比較多嘛,我們也有做單板機軟件,也有用一些小型的CPU和AD轉(zhuǎn)換、DA轉(zhuǎn)換的一些東西,你愿不愿意做呢?”我想DSP和邏輯肯定掛了,這個還有一線生機,趕緊說:“OK,沒有問題,其實我的畢業(yè)設(shè)計就說一個單片機的數(shù)據(jù)采集和處理系統(tǒng),我把實物帶來了,你要不要看一下?”他點頭示意可以。我心里一陣高興,終于可以使出我的武器了。
下面的面試內(nèi)容的完全按照我事先預(yù)料的方向進行了。首先我詳細的介紹我?guī)淼南到y(tǒng),從原理到框圖,從性能到關(guān)鍵點說了一通。他聽完,問我:“這個系統(tǒng)是你設(shè)計的嗎?”對于這個問題我覺得還是老實做答好,不然會死得很慘的。我說不是,我參加這個項目的時候,這個系統(tǒng)已經(jīng)設(shè)計好了,我做的工作就是對老的版本進行測試,改善,從硬件和軟件兩個角度去進行性能和穩(wěn)定性的提高。他說:“那好,我就問你幾個問題吧?”首先問我上面一個三極管是干什么用的,我說那其實不是三極管,是一個穩(wěn)壓器79L05,產(chǎn)生一個-5V的電壓給AD。然后他問我上面兩個二極管是干什么用的,我說那是起保護作用,主要是限制電流反流。他一聽很奇怪,他說二極管好像沒有限流作用吧,我覺得他可能聽錯了,就補充了二極管的單向?qū)ㄐ,圓了一下場。接著他叫我將系統(tǒng)上面的有源濾波畫出來,完了,這個系統(tǒng)我就那個地方?jīng)]有弄懂。怎么辦呢?只有畫吧,憑著記憶畫了一個二階的有源濾波電路,跟他說我其實忘記了,大概說這樣吧。他說那你講講這個濾波器的工作原理吧,我連畫都畫不出來,原理更講不清了。我就跟他說:“其實二階的濾波器和一階濾波器的推導(dǎo)大致原理一樣的,我畫個一階的來解析一下吧”。然后就畫畫講講,其實我還講的比較清楚的拉。他問了最后一個問題,如果你的那個傳感器的線比較長,會對你的系統(tǒng)有什么影響,其實我也是按照大致的方向去答的拉,我說這樣就會導(dǎo)致信號的衰減和干擾的增大。他稍稍停了一下,問我喜歡做偏硬一點的還是偏軟一點的。我說相對來說,我平時對偏軟一點的做的事情比較多。他說:“那我就給你定底軟的崗位吧,我現(xiàn)在要考考你;兩道C語言的題目。”然后取了一疊試卷,邊找邊說給我找兩個簡單點的題目。
第一個:寫一個宏名為MIN的宏,輸入兩個參數(shù),求最小的那個?暈倒!我見了很多次,但是為什么偏偏在那個時候忘記呢?但是總不能說不會吧,人家都說給我找簡單的了。只有硬著頭皮寫拉。我的答案是:
#define MIN (A,B) ?(A>=B)B:A
他看了我的答案,馬上指出我的幾個錯誤,應(yīng)該是:
#define MIN (A,B) (A>=B)?(B):(A)
第二個是讀程序?qū)懡Y(jié)果,在一個mian()函數(shù)里面循環(huán)3次調(diào)用一個有靜態(tài)變量的函數(shù),輸出一個和的結(jié)果。這個我最熟悉的了,三兩下就把結(jié)果和過程都寫出來了。
這時,面試也差不多要結(jié)束了。面試官問我工作地點的問題。我說我是廣東人,希望在深圳,他說這個沒有問題。然后我再一個確認我的工作內(nèi)容,他說主要是底軟吧,到時候部門之間再調(diào)配一下,他看了看我的簡歷,發(fā)現(xiàn)我有ARM和LINUX的經(jīng)驗,他說其實他們也會做相關(guān)的東西,例如VxWorks等。
這時,面試官對我說,他對我的能力比較滿意,我心里一陣狂喜,不知道是驕傲還是高興。他主動站起來和我握手,說叫我等秘書的通知,下一輪面試通知會在這兩天發(fā)出。這時我都不知道自己在做什么了,收拾了下我的東西,臨走前我主動和面試官再次握了握手,感謝他的面試與指導(dǎo)。
五、華為二面
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