面試前后如何和hr溝通
大多數的崗位都會要求面試者“具備較強的溝通能力”和“良好的職業素養”。其實，在面試中，在與HR溝通的過程中，求職者恰好可以用行動證明自己具備這兩項能力。良好的表現，得體的言行，一定會為你的面試加分的。以下是小編帶來面試前后如何和hr溝通的相關內容，希望對你有幫助。
獲得電話通知
電話通知一般是面試的第一步，在這個環節中，求職者要注意以下幾點：
第一，當求職者接到HR電話時，請確保在相對安靜的環境下完成通話，保證通話順利，避免“聽不清”或者“聽錯”。如果求職者恰好在地鐵上或者很嘈雜的街上，要么快速走到安靜的角落，要么跟HR誠懇說明情況，要求對方5分鐘之后再聯系。
這樣做的好處是：
A、保證信息準確，避免聽錯
B、給HR留下一個好印象
第二，不要在電話中表現出“我想不起來這家公司了”，要讓HR覺得你很珍惜這次機會。很多求職者廣撒簡歷，投了很多公司很多崗位，有些自己確實記不清了。這種情況下，也要表現出對HR的尊重。千萬不要問“你們公司是干什么的？你們產品是什么？”這種可以輕松搜索到結果的傻問題。
第三，確認清楚公司名稱，崗位名稱，產品線名稱，請對方給自己發郵件，將面試時間、崗位描述和辦公地點發過來。
接到面試通知郵件
郵件通知一般是面試的第二步，在這個環節，求職者要注意以下幾點：
求職者需要把應聘公司和應聘崗位分析清楚。確認一下，工作內容是不是你喜歡的？你是否愿意去做這樣一份工作？
如果答案是否定的，那可以放棄這次面試，直接給HR回郵件，禮貌婉拒。
如果答案是肯定的，也要給HR回郵件，說明你已經收到邀請，感謝面試機會，會準時到達。
面試當天
在面試當天，求職者在面試前、面試中和面試后，都有一些需要注意的事項：
第一，面試提前10分鐘到就好，千萬不要提前太早到。
有些求職者是從外地趕來，不了解北京的交通情況，又擔心遲到，出門很早，結果沒有遇到堵車，很順利就到了應聘公司，往往比面試時間提前了很久。
我就2次遇到過這樣的情況，求職者提前3個小時就到公司了，而我當時一直在面試其他候選人，沒辦法抽出身來接待，只能讓他在大廳沙發區等候。這種情況，對求職者和面試官來說，都會有一點點尷尬。
一來，面試官手頭有事，無法接待。二來，她也可能認為求職者做事情沒有規劃性。而求職者始終處于等候狀態，在對方公司坐等，無形中會增加壓力，導致緊張。
如果在求職中遇到上面的情況，求職者早早到了面試公司，那先不要急于聯系HR。你可以在公司周圍轉一轉，在公司大廳坐一坐，等時間差不多快到了，再請前臺MM幫忙聯系面試官。
第二，可以找前臺美眉咨詢面試官情況。
很多公司要求面試者填表格，求職者可以借著填表的機會跟前臺美眉聊幾句，簡單了解面試官的情況。
“美女，請問今天面試我的`是業務部門還是HR呢？面試官名字是什么？”
“美女，讓我來面試的是cindy，她是哪個部門的呢？”
如果可以通過前臺美女獲知面試官的名字、部門或者其他信息的話，可以在見面時直接叫出她的名字，加深對方對你的好感。
第三，在面試中要真誠地溝通，面試結束后真心感謝。
在面試環節，要表現出自己的真誠，可靠。面試結束后，無論結果怎樣，表達對獲得這次機會的感謝，表達出對面試官的感激。
真誠溝通的原則：
A、面帶微笑。
B、不欺騙，不夸大，實事求是，坦誠相待。
C、不卑不亢。把面試當做一次與朋友的交流，用條理來贏得加分。
第四，如果在面試中相談甚歡的話，可以索要面試官的名片或者微信。
如果與面試官溝通得比較順利，在面試結束前可以問，“和您交流非常愉快，能留一張您的名片么？方便加一些您的微信么？”
在前面溝通得比較愉快的基礎上，面試官一般不會拒絕你的要求。這樣做的好處是可以和面試官建立長線聯系，后續不僅可以咨詢面試結果，還可以請教其他問題。無論是否入職這家公司，都可以把面試官當成朋友來相處。
面試結束后
第一，如果拿到了HR的手機號或者微信X，可以發送消息，再次感謝HR。
第二，面試當天，給發送面試邀請的郵箱回復thanks letter。
第三，如果確定自己在面試中表現不錯，但沒收到回復，一周之內可通過郵件詢問一次結果。
求職者有時候可以和HR長線聯系。一旦第一候選人不能及時入職，也有機會被HR做作為備選人員頂上去�；蛘�，當HR下一次在類似崗位有招聘需求時，可以優先想到你。
接受offer或者拒絕offer
收到offer一般是面試中的最后一個環節。求職者收到offer后，應該郵件回復。
如果接受offer，還可以通過電話和HR確認入職時間和入職要求。
如果拒絕offer，也要郵件回復，切忌不做任何說明，就直接“不來了”，放HR鴿子。這種行為會讓人給你貼上“不靠譜”的標簽，你還可能被HR直接納入企業招聘黑名單。
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