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      1. 如何才能在面試時取得主動

        時間:2021-01-17 16:05:02 如何面試 我要投稿

        如何才能在面試時取得主動

          又到求職旺季,面試的時候多數(shù)的求職者只懂得要“充分準備自己”,卻忘記了準備“對方”,所謂的“對方”就是面試主考官或應(yīng)征的企業(yè)。那么,求職者應(yīng)該如何在面試中取得主導(dǎo)權(quán)呢?

        如何才能在面試時取得主動

          中國臺灣某集團執(zhí)行長說:“面對新事物時一定要做充分準備,特別是在求職面試過程上,只要做好功課就能掌握面試贏得工作。”

          許多人求職時,完全不了解企業(yè)背景與業(yè)務(wù)內(nèi)容,更沒有針對主考官做研究與準備。所以往往自己準備好的倒不出來,沒準備的卻被問到,繼而一問三不知,或者支支吾吾答得不清不楚。這樣一來,在主考官眼里的印象肯定會大打折扣。所以對自己應(yīng)聘的`工作崗位和公司進行充分的資料調(diào)查是非常必要的,有調(diào)查才有發(fā)言權(quán)。

          除了事前做好準備,求職者更應(yīng)該有主動掌握機會的態(tài)度。既然做好了準備,那么就要有用武之地,不要臨場了又退縮。適時的出擊,讓主考官另眼相看,你的機會就比別人大了一些。

          嚴曉翠以主考官的立場建議求職者,只要花時間準備并主動取得歷練機會,即使沒有好學(xué)歷與經(jīng)歷,也能打敗對手贏得工作。

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