面試過關(guān)，感官交流也很關(guān)鍵

面試過關(guān)，感官交流也很關(guān)鍵

面試過關(guān)，感官交流也很關(guān)鍵
    面試既然是交流過程，除了語言上的交流，也需要其他感官的交流，例如目光上的交流。同時，面試的交流是個雙向的過程，這就需要我們注意到外表與禮儀舉止的問題�？忌�的著裝打扮，舉止投足即我們所說的“首印效應(yīng)”是非常重要的。

    一個人的舉止投足是否彬彬有禮，著裝是否大方得體都能顯現(xiàn)出一個人受教育的程度。在一定程度上考官會主觀的推斷這個人是否具備相當(dāng)?shù)哪芰Α？脊僭诖蚍值臅r候都會予以參考，俗話說“一美遮百丑”，在這方面給考官以好的印象，考官也會在其他方面我們犯錯給予一定的理解，這樣其他測評要素的分?jǐn)?shù)就可能會有所提高，這也將大大增加我們被錄取的幾率，何樂而不為呢！但是我們也看到一個人的習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成就很難改變，我們的平時的習(xí)慣可能對面試會造成一定的影響，這樣就要求我們要有從現(xiàn)在開始培養(yǎng)自己公務(wù)員的氣質(zhì)，走路不急不徐沉著穩(wěn)重，目光柔和有感染力，培養(yǎng)自己的氣勢，做到精神飽滿。想做到這些需要一定的時間來改變我們自己，這就需要我們從此現(xiàn)在開始做起，從此刻做起。

【面試過關(guān)，感官交流也很關(guān)鍵】相關(guān)文章：

面試性格測試過關(guān)技巧04-28

什么是外企面試的關(guān)鍵？07-31

面試技巧：人品是關(guān)鍵09-20

面試想過關(guān)不要帶“陪考”08-08

內(nèi)向也可以擅長交流09-07

也談面試08-08

自信是面試制勝的關(guān)鍵07-31

名企面試的關(guān)鍵能力07-31

求職面試想過關(guān) 不要帶“陪考”07-31

面試如何才能成功過關(guān)��？07-31