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如何詢問面試結果
面試過后就是各種坐立不安等待的過程，很多求職者都不知道該不該詢問面試結果。以下是小編整理的如何詢問面試結果，希望對大家有所幫助。
如何詢問面試結果
幾乎所有招聘單位面試官的結束語都是“請靜候佳音吧”，于是就產生了一批“求職守望族”，他們每天寢食難安，日思夜慮，手機分秒不離，郵件恨不能1分鐘刷新1次，等待之余不禁感嘆：這遙遙無期的回復通知到底要等到什么時候？我可不可以主動去詢問一下結果？又應該怎樣去詢問？面試結束后，主動詢問招聘方面試的結果是正常的，而且對一份你重視的工作來說也是必須的，但一定要選好時機和方式。
詢問結果時機的選擇
一般而言，招聘方在挑人選人上是需要一定時間的，而且對于一些規模較大的公司來說，招聘的程序十分復雜，耗費的時間會比較多，所以面試之后一周沒有收到回復是正常的。如果在面試之后兩周內還沒有收到回復，向招聘方詢問一下結果是可以的，這樣既可以顯示你的誠意，又不會因為太過心急而給對方留下不好的印象。
詢問結果方式的選擇
在向招聘方詢問結果時，一定要選擇合適的方式，不當的詢問方式會讓對方反感，即使你前面的面試表現得再好，也可能會因此而功虧一簣。一般來說，推薦使用電子郵件進行詢問，不建議打電話，因為打電話一是可能干擾到對方的工作，二是對方感覺這個問題不便回答時會陷入尷尬，同時，還會讓人覺得自己太著急。
當然，進行詢問的電子郵件也要表達得體，語言要簡潔明了，語氣要委婉，對自己的姓名和簡單情況可以稍作介紹，為了便于對方的進行查詢，參加面試的時間要標注清楚，最后不可不提的是，一定要對招聘方表示感謝。
詢問面試結果技巧
詢問技巧一：你能給我這份工作嗎?
據說，有很多人是因為在面試結束時勇敢地問了這個問題或是諸如此類的問題，最終得到了那份工作。也許是這樣的勇敢打動了老板;也許是這份執著熱切讓老板不好意思再拒絕。也許根本就是運氣但不管如何，在聽完了面試官對那份工作的描述后，你可以張口說出這句話，你將得到的最壞答復就是不行或是我們需要時間對所有的面試者進行綜合評估。
詢問技巧二：我最晚什么時候能得到回音?
面試完后，面對你的勇敢，面試官也許會說，我們需要時間考慮或是我們會打電話給你約第二次面試時間。為了掌握主動，你可繼續你的問題，因為你想知道最壞的結果。也許，面試官會說：不會有什么回音了。你或許會心痛或許會落荒而逃，但你不得不承認，至少這位面試官是認真而誠實的，你也可以重開爐灶全力以赴地準備下一次面試。
詢問技巧三：如果因為種種原因你沒有在最后期限通知我，我可以聯系你嗎?
也許面試官會因為這樣的問題惱火，但大部分人會理解你的心情，知道自己一旦忙起來會顧不上與你的約定。如果這樣，你主動聯系他也是對他的工作的幫助。當然如果他們對你不感興趣，他們也一定會給出暗示：他們只是在敷衍你。
如果是在面試的過程中，知道自己已經被面試的單位拒絕，求職者也不妨，主動詢問面試官，是否能介紹一些其他可能對我感興趣的人，這樣可能被獲得一份計劃外的工作，所以面試結束后，不僅僅是一句謝謝這么簡單，通過求職面試技巧，才能以被動變主動。
如何詢問面試結果
1. 最佳時機應選擇在面試后一周左右，因為其間HR要考量多位候選人。
2. 致電詢問時態度誠懇，語調不卑不亢。其實HR也是打工者，沒必要害怕，當然也不能過于急切。
3. 多提開放性問題，少用封閉性提問�！斑@個崗位的招錄期限是多久”、“不知道貴公司對我的印象如何”會比“貴公司是不是準備錄取我”、“我能不能來上班”讓你和HR的交流更順暢。
4. 提問簡練，切中要害。HR很忙，特別在招聘季，所以不要指望HR會跟你聊上個10分鐘乃至更久，請直奔主題。
5. 問一次便足夠了！不建議你在打電話詢問一次沒有得到實質回音后，隔天再打電話去問。電話打多了反而讓人厭煩，說不定讓好事兒變成壞事兒。
哪些行為影響面試結果
1、良好的坐姿
坐在應聘者的位置上要全身心的放松，不要正襟危坐，避免肌肉緊張，不受控制。調整好呼吸，不要喘粗氣。如有必要，可改變坐姿，用不著一直保持同一種姿勢。
2、讓雙手成為好幫手
當你坐在椅子上，雙手要擺姿勢時，想象著有一個與肩膀同寬的盒子放在你的下巴與腰之間，將所有的手部動作都控制在這個范圍內。移動雙手時，確定手離開身體的距離不超過肘部的長度。不能帶有恐嚇性。當被問到一些難以回答的問題時，例如“為何辭去你以前的工作”時，讓雙手重疊在一起，手指交叉，擺出一幅在教堂做禮拜的虔誠來回答，千萬不要拍掌、玩手指，這些不經意的小動作或許會讓你落選。當然，也不要將雙手握得太緊，否則會給人扎緊拳頭要打架的感覺。
3、為面試做好準備
最好不要穿新衣，因為會讓你坐在那里會覺得不自然。另外，叫一個朋友來感受一下面對面的距離。如果坐得太近，主面試官會覺得侵犯了他的私人空間，若距離超過1.5米，又會顯得你冷漠。前往面試時記得多帶幾份簡歷。
4、不要擺弄雙腿
坐在主面試官對面時，千萬避免交叉雙腿，擺弄雙腿這樣的小動作會影響面試結果，導致面試失敗，千萬不要翹二郎腿，這看上去像你與主面試官之間豎起了一道屏障，令主面試官覺得你的動作有攻擊性。記住、你的腿關系到以后你能否邁進這間辦公室。
5、避免目光游離
游離的、善變的目光讓主面試官認為你這個人不老實，認為你不尊重面試官，在忽略面試官的問題。用心傾聽每個問題時，將堅定、自信的目光停留在問話人臉上大概5—7秒鐘。目光的交流并不是讓你直勾勾地看著對方，它的訣竅是將目光集中在對方眼睛與鼻子之間的三角形位置上移動，這樣會令人覺得你對他的話十分重視。當你想就某件事獲得積極的回應（例如當你說“我真的想得到這份工作”時），你可以微斜著頭，然后綻入一個非常誠懇的微笑。
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