面試前要學會搜集企業的相關資料
孫子兵法云：“知己知彼，百戰不殆” ，面試其實也是一場談判，求職者作為談判員，應當盡可能了解對手的情況，那么在面試前，你知道該如何搜集招聘企業的相關資料嗎?
有了充分的資料準備，即便“臨場發揮”也會是相當精彩和出色的，所以在面試前我們要搜集的招聘企業資料，具體為：
A、招聘企業的資料：
一個對招聘企業一無所知的求職者，面試時必遭失敗無疑。例如一個笑話中講的，一個求職者終于得到了google面試的機會 但是，去google面試，才回答一個問題就又被趕出來了... 原因：考官提出“你從哪得到google面試的消息”，求職者回答“百度”，直接就被請出場。
所以盡可能了解清楚招聘企業的性質和背景，同時還要盡可能了解清楚招聘企業的業務情況，比如：過去的業績好不好?業務往來的對象有哪些?現在該單位在做什么工作?如果是工廠，該廠產品的注冊商標是什么?該企業的發展前景如何?另外，對招聘企業的內部組織、員工福利、一般起薪、工作地點等也應該盡可能了解清楚。
獲得這些資料的途徑：你可以向父母、朋友、同學或親戚打聽，也可以向在該用人單位工作的熟人咨詢，還可以通過電話、新聞報道、廣告、雜志、企業名錄及其它書籍找到。
B、招聘HR的有關情況：
首先要打聽到主試人的姓名，并且要會正確地說出他們的姓氏。如果主試人是外籍人員，有時候他們的名字很不容易發得準確，宜在詞典中查出其準確的發音。然后要盡可能了解到主試人的性格、為人方式、興趣、愛好，他的背景如何，只有對主試人的情況了如指掌，你才能在面試是易守易攻，自始至終立于不敗之地。
C、自我資料的'整理：
有些行業在學歷、能力、年齡各方面都有限制，事先要核查一下自己的資格是否符合條件，千萬不要存在著碰碰運氣的念頭。如果你覺得自己符合應聘條件，還得確定自己可以勝任哪種職位。
然后要準備好自己的畢業證書、學位證書、專業資格任職證書、獲獎證書、身份證、推薦信等材料。去面試時，應把這些資料有條不紊地放在一個公文包里隨身帶去，以便主試人隨時查看。
另外，你還可以準備一本大一點的書或雜志放在公文包里。通常面試前總有一段時間要等候，如果應試人數較多，而你又是被安排在較后，那么你等待的時間就較長。等候使人心情煩躁，無端生些猜測，打亂早已準備好的步驟。遇到此種情況，你便可以把書或雜志拿來出來看�？磿梢宰屓税察o鎮定。
如果主試人遲到了，你手上有書或雜志，正好可以全神貫注地看，顯出絲毫沒注意的樣子。如果主試人有意涼曬你，讓你久等，以便顯威風，你正好可以借著看書，表示你視若無睹，這樣就避免了和主試人的正面沖突。要知道和主試人發生哪怕是細微的不愉快的沖突，應聘人是決不可能被錄用的。
【面試前要學會搜集企業的相關資料】相關文章：
面試前如何搜集公司資料08-18
面試前，如何搜集有用的資料？08-04
關于面試前的準備工作之如何搜集資料08-27
搜集考研資料的方法01-23
孩子9歲前要學會的25條禮儀11-20
面試自我介紹前要準備問題12-24
企業高層要學會欣賞下屬09-25
如何搜集和使用考研資料12-24
考研資料如何搜集和使用12-24
面試自我介紹前要準備的幾個問題12-24