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經(jīng)商名人名言
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家最不陌生的就是名言了吧，在議論文中，引用名言，不但體現(xiàn)語言的豐富，還能增強觀點的說服力，使文章頓時有了亮色，起到錦上添花的效果。你知道什么樣的名言才能稱之為經(jīng)典嗎？以下是小編為大家整理的經(jīng)商名人名言，歡迎閱讀與收藏。
經(jīng)商名人名言1
1、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的`人則在每個機會都看到某種憂患。
2、出門走好路，出口說好話，出手做好事。
3、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。
4、每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。
5、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
6、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
7、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心 實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
8、貧窮是不需要計劃的，致富才需要一個周密的計劃，并去實踐它。
9、有志者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關(guān)終歸楚；苦心人，天不負(fù)；臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
10、一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
經(jīng)商名人名言2
1、如果要取得別人的信任，你就必須做出承諾，一經(jīng)承諾之后，便要負(fù)責(zé)到底，即使中途有困難，也要堅守諾言。
2、通俗地說，是想象力很夠，行動力不夠。當(dāng)然按照他們自己的說法是，一個偉大的構(gòu)想總是因為執(zhí)行不到位而夭折。
3、行勝言，重在精耕細(xì)作。
4、誠信是立足之本。
5、三月前興奮地投下錢來，三月后沮喪地要抽身離去，前腳踩油門，后腳踩剎車，企業(yè)振蕩，落英繽紛……投資者的常見毛病，主要原因是對產(chǎn)業(yè)投資縱深化及企業(yè)競爭復(fù)雜化的估計不足。
6、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中——管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯
7、企業(yè)內(nèi)從老板到管理者，每一個人都像計劃經(jīng)濟體制下的干部，講究程序、等級，習(xí)慣擺譜、弄權(quán)。此類現(xiàn)象嚴(yán)重的企業(yè)多半服務(wù)心態(tài)缺乏，學(xué)習(xí)能力欠缺，僵化保守直至競爭力喪失。
8、民營企業(yè)"效率優(yōu)先"、"一切按市場規(guī)律辦事"是最大的實事求是。但很多企業(yè)真實的情況是"平衡優(yōu)先"，"私欲優(yōu)先"，是"一切按照老板的喜好辦事"，"一切按照長官的意志辦事"……有人說，這是中國企業(yè)滑向"壞的市場經(jīng)濟"之前奏。
9、搶抓機遇+廣交朋友=順勢作為。
10、李嘉誠經(jīng)商名言：我生平最高興的，就是我答應(yīng)幫助人家去做的事，自己不僅完成了，而且比他們要求的做得更好，當(dāng)完成這些承諾時，那種興奮的`感覺是難以形容的。
11、制定了一大堆政策、制度，要求員工絕對執(zhí)行，到了自己面前卻一推再推；大會小會上嚴(yán)厲禁止種種不軌行徑，一轉(zhuǎn)身自己就成了最大的破壞者。
12、借勢造勢，蓄勢，終成大勢舉一反三，創(chuàng)造1+1﹥2。
13、財富靠一點一滴積累。
14、千方百計當(dāng)老板，哪怕只能開小店。
15、拿自己"吃稀飯"的錢去搞投資，或者借來甚至騙來別人"吃稀飯"的錢去搞投資，所謂成敗榮辱在此一舉，身家性命系于一線，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，急功近利，舉止失措，焉能不�。�
16、一個人一旦失信于人一次，別人下次再也不愿意和他交往或發(fā)生貿(mào)易往來了。別人寧愿去找信用可靠的人，也不愿意再找他，因為他的不守信用可能會生出許多麻煩來。
17、人生意義的大小，不在乎外界的變遷，而在乎內(nèi)心的經(jīng)驗。
18、都說"外來的和尚會念經(jīng)"。正確的做法應(yīng)該是：不可不用"空降兵"，不可亂用"空降兵"，不可全用"空降兵"。這方面中國企業(yè)的教訓(xùn)已經(jīng)太多，可永遠(yuǎn)會有人情不自禁地做錯：放棄身邊的人才，迷信遠(yuǎn)方的大師。
19、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處——著名管理學(xué)家彼得·杜拉克
20、篤信"人多好干活，人少好吃饃"，對創(chuàng)業(yè)的功臣，既怕其功高震主，更懼其伸手要財。企業(yè)走上平穩(wěn)發(fā)展的快車道之日，就是上演過河拆橋、卸磨殺驢之時。這種看似聰明的做法，往往只會帶來"財散人散"的結(jié)局。
21、其中比較容易想到的現(xiàn)象是：粗暴、打罵、體罰、限制人生自由等。比較不容易想到的現(xiàn)象是：從生活、言行、習(xí)慣、價值觀等方面對員工做過度要求，甚至盲目實行企業(yè)軍事化管理。這其中隱藏著現(xiàn)代商人必須唾棄封建觀念：主宰等于權(quán)力，獨裁等于效率。
22、整合資源，做到1+1﹥2。
23、創(chuàng)富+持家=事業(yè)有成
24、據(jù)說現(xiàn)在全世界號稱"集團(tuán)"的公司加在一起，都沒有中國多——幾十上百萬凈資產(chǎn)的企業(yè)老板號稱某某集團(tuán)董事長的，在我們身邊比比皆是。這是中國人虛張聲勢、不顧信用、好大喜功的企業(yè)化寫照。
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