信用社崗前培訓總結
很多單位在員工正式上崗前都會進行崗前培訓的,那么,以下是小編給大家整理收集的信用社崗前培訓總結,供大家閱讀參考。
篇一:信用社崗前培訓總結
經過我不斷的努力,我終于成為一名農村信用聯社的正式工作人員了,這是我多年以來不懈努力的結果。我也知道這意味著下半生都將要不用再為我的飯碗發愁了,但是前提是我不斷努力的工作,這是我已經想到的,我會做好的!不過新員工可不是那么好當的!
一、熟悉了金融知識,了解了農村信合。
根據培訓安排我們實行訓教結合,在課堂上,學員認真聽各位老師的傳教,記錄新的金融知識,相互請教學習,做到當天問題當天解決,特別是對培訓資料進行課后交流,提高了學員的業務水平,經結業考核,47名學員表現、學業、紀律合格。
二、領導重視,組織得力,準備充分
對新員工進行崗前培訓和業務培訓是新時期省聯社規范管理員工,科學開發和使用人才的有效措施,是向現代企業人才管理要效益的基礎工作。省聯社領導高度重視。培訓和培訓伊始和結業,省聯社黨委書記、主任、副主任、人力資源部和教導大隊的領導親臨動員大會,對農村信用面臨的機遇與挑戰和未來發展前景進行了認真分析,對新學員學習和培訓提出具體要求。在培訓總結大會中,省聯社領導對淅員工在新的工作崗位上提出了具體的要求和希望,并對在培訓中表現優秀的學員進行了表揚;省聯社培訓工作組從組織到具體實施,做到了組織有計劃,管理有方法,培訓有步驟,檢驗有考核,培訓有活動,每天有通報,最后有評比,個人有總結,生活中關心員工,紀律中嚴格要求,定期和地市領隊進行查崗;教導大隊領導和教官對此次培訓高度重視,精心安排,針對學員的年齡性別制訂了培訓計劃,選派了有經驗的優秀軍官擔任教官。和學員一起出操,率先垂范。受到了學員好評,教導大隊的領導對訓練結果也給予了高度評價。
三、計劃嚴密,責任
工作下放,管理要到位。
四、培養適應各種環境能力。
本次培訓條件有限,增強了學員吃苦耐勞的精神和意志,提高了生活自理能力,養成了一日生活作息的良好習慣,使新員工在各種環境下能盡快地適應了新的環境,為農村信用社建立現代金融發展創造新的貢獻。
五、嚴格訓練,訓教結合,注重各層次知識的融會貫通
1、培養了團隊精神。軍營是一所大學校,更是一個團結戰斗的集體,軍事訓練的課堂,也是培養團隊精神的課堂。我們47名學員雖然彼此還不很熟悉,但大家都有一個共同的目標,一定要取得優異成績,不辜負各級領導的期望。訓練過程中,人與人之間,組與組之間,大家比學趕幫,相互鼓勵,共同提高。短短幾天,我們就形成了一個團結戰斗的集體,一個奮發有為的集體,一個不斷進步的集體。
2、加強了體能鍛煉。這次培訓可以說是一次特殊課。和官兵一起學習鍛煉,使我們和學員看到了他們講政治、講大局、講奉獻的思想品質,看到了他們兢兢業業、一絲不茍、愛崗敬業的工作作風,看到了他們艱苦奮斗、團結同志、爭創一流的精神風貌,大家普遍反映,這一課深刻感人,終生難忘。
3、強化了紀律觀念。培訓期間,全體學員統一步伐,統一意志,統一行動,統一指揮,嚴格遵守部隊的各項規章制度,不折不扣地聽取教官指揮,給大家上了一堂生動的組織紀律課,大家從中體會到,任何人、任何單位如果沒有鐵的紀律是不可能成就一番事業的。
這次培訓和業務培訓在省聯社領導和軍區大隊的重視下,在人力資源管理部門統一管理下,經過
廣大學員的努力,圓滿完成了培訓和培訓的各項任務,xx學員取得了優異成績,學員們紛紛表示,要以這次培訓和培訓為動力,以嶄新的精神面貌投入到信用創業與發展中,創造信合發展的輝煌明天。
經過這次培訓,我知道了什么是苦,什么是累,和工作相比起來,現在的生活可能是苦了一些,但是我認為,這是做是極為有必要的,我可以在今后的工作中知道了曾經的苦,我就有了前進的動力,我會在我的新工作崗位上做到最好的!
篇二:信用社崗前培訓總結
為期半個月的農信社崗前工作培訓結束了,緊張充實,收獲良多。培訓的日子里,讓我對自己未來的工作崗位以及農信社的優勢資源有了更深刻的認識和了解,相信可以更快的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性和職能性,展現青年員工的精神風貌,努力提升農信社的整體形象。作為農信社最新的一支工作力量,在這一期的崗前培訓中我主要接受了幾個方面的職前培訓,內容包括農信社的服務規范理念、農信社企業文化,金融業務基礎知識、銀行從業人員職業素養與規劃,點鈔技能培訓、金融知識及應用寫作、銀行卡知識,以及農信社柜面操作訓練及管理應用。內容和形式豐富多樣,受益頗深,相信為我本人以后的工作打下了一個好的開端和基礎。
結合未來的實際工作,下面是幾點總結:
一、企業文化精神是立椎志本,有重要的現實意義
1 導向作用。企業精神不僅僅是企業的精神支柱,而且體現著一個企業在社會中確立良好形象的戰略意識,它一旦轉換為企業員工的內在需要和動機,就會產生目標導向作用。企業員工就會時時把企業精神當標桿衡量或者調整自身行為。
2 凝聚作用。企業個人擁有了共同的價值觀,就會更加具有團隊意識,會把個人的利益與企業整體利益緊緊聯系起來,熱愛自己的企業,自覺維護企業形象和聲譽,努力做到同呼吸,共命運。
3 約束作用。企業核心在于價值觀,它能衍生出嚴格的行業規范和道德準則,對員工個人行為也會起到重要的規范和約束作用。
二、做農信人,為百姓服務將成為我的工作信念。
每顆年輕的心都澎湃著一個精彩的理想,雖然此次新招員工大都分配到了基層網點,辦公條件比較艱苦,但我個人沒有怨言。因為農村信用社是扎根在農村,只有在第一線我才能學到更多的知識,我才會發現更多的問題。農信社現在正值改革時期,這對于我今后的發展是一個難得的機會,我需要在基層把自己鍛煉成業務全面且有創造力的人才,只有這樣才能成為一個做實事,做大事的農信人。有夢想就有希望,懷有一顆虔誠、積極向上的心,我就會在今后的農信工作道路上越走越遠,并且走得鏗鏘有力!,
最后,非常感謝此次為我培訓的老師以及教官給我的幫助和提點!未來的工作中,我會努力工作,遵守農信社的各項規章制度,堅守企業文化,宣揚企業精神!同事之間積極樂觀,互相幫助,共同進步,為農信社貢獻自己的力量!
篇三:信用社崗前培訓總結
為期20天的理論課培訓已完美落幕。這段培訓經歷相信是我難以忘懷的。剛剛踏入社會工作的我們,雖然經歷了幾年的大學生活也進行了實習和實踐,但我們仍然如那水面上的浮萍,沒有目標沒有方向。這次XX聯社為樹立“三農是方向、效益是目標、管理是基礎、服務是前提、創新是動力、人才是根本”而進行的招聘,讓我有幸成為這個大家庭的一員,我感到十分光榮。
信用社是個人才濟濟的地方。一個月的時間里,學到了很多東西,包括信用社的發展、信用社核心業務系統、信貸、銀行卡業務、銀行安全風險防范等。培訓期間,每位經理亦或前輩都利用自己的閑暇時間精心準備教材文案,不辭勞苦的傳授于我們。正所謂“授之以魚不如授之以漁”,大家都結合自己多年經驗,通過理論與實際相結合,針對現有聯社的工作內容進行了豐富的`教學,大大提高了我們的綜合素質,開闊了思想。感恩是一種幸福,對于初次踏入這個大家庭的我們,領導給予了高度重視,讓我們覺得領導不僅僅是威嚴,也很親切,更多的是尊重。仍記得每次課程結束時,自發的掌聲都是我們最誠摯的謝意,這2個課時的教導,得到的收獲可以留存一輩子。聯社所提供的諸多方便,我們會銘記于心,會以自己的一份力量來報答。因此,寫到總結,想到的第一個字眼就是感恩。謝謝這段期間每一位前輩們的敦敦教導,我們會承接這份責任,成為真正意義上的“農信”人。
儲蓄作為立社之本,而柜員更是身臨一線,這個職位的嚴謹態度是我最深刻的印象。在書本中寫著柜臺收付現金質量要做到準、快、好,而現場觀看后才知道這個定義的真正內容。看著前輩熟練快速的辦理業務的時候,我知道自己與他們還相距甚遠。但是心里面也很想把該學的盡快學好,從而能夠盡快投入到工作崗位當中,為信用社做出一份貢獻,為自己做出一份成績!秳駥W》一文中所說“不積硅步,無以至千里;不積小流,無以成江!,可以借用于工作中,凡事要從小做起,要有毅力。堅持可以看到的不僅僅是自己曾經所付出的努力,而是對這份努力所得到價值的肯定。穩扎穩打,才是堅實的體現,才會獲得成功。
“人非圣賢孰能無過”出自《左傳》一書,但是對于銀行這個嚴謹的行業來說,每一位工作者都要做到零缺失,而即將步入柜員崗位的我們更應該做到“三省吾身”,每天自我檢討,即使糾正。記得培訓時石經理曾經說過一詞“小確幸”。小而確定的幸福,做為即將入職的新一批員工,我們能加入現行領導班子所引領的新一波浪潮中成為一份推動力量是幸福的;做為即將入職的新一批員工,我們能加入這個年輕的集體,充滿青春朝氣的工作環境是幸福的;做為即將入職的新一批員工,我們能入職XX聯社是最幸福的。價值可以改變世界,我們要堅持正確的價值觀,先進的思想,奮發向上的精神,不斷的提高自己的學識,希望通過自己的努力可以為**城區聯社帶來新的活力與增長點。
記得招聘考試時,看到會議室正前方有著“至誠至善,自強自律”一行字,記憶猶深。之后回想起,這體現的不僅僅是企業精神,而是每一位員工都應該做到的事。對每一位客戶都誠心對待,做到嚴以律己寬以待人,嚴格遵守規章制度,做好自己的本職工作,理論與技能相結合,提供最優質服務取得客戶的信賴與支持,樹立農信新形象。這次培訓結交了一些新朋友、新同事,和睦的氛圍更是促進了共同學習、共同奮斗的目標。隨著培訓的結束,即將短暫的分別,我們共同樹立了謙虛謹慎,吃苦耐勞的工作精神,希望盡快的投入自己的崗位中,與前輩們和諧相處,為實現農村商業銀行的發展愿景而努力。
這次入職培訓中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的。千里之行始于足下,這些最基本的業務往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎的實務尤其顯得重要。在將來的工作中我會服從領導的分配,不斷的熟悉和掌握業務知識,苦練服務技能,努力做到“用心微笑、誠心待客”。培訓雖然圓滿落幕,但是新的挑戰仍將繼續。
【信用社崗前培訓總結】相關文章:
物業崗前培訓總結12-09
職工崗前培訓總結11-02
員工崗前培訓總結大綱09-09
教師崗前培訓總結(15篇)12-29
崗前培訓學習總結15篇11-25
護士崗前培訓總結9篇09-09
教師崗前培訓總結15篇09-01
高校教師崗前培訓總結08-31
通用醫院護士崗前培訓總結范文01-29
醫院護士崗前培訓總結范文最新01-28