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      1. 畢業生入職培訓總結

        時間:2022-11-21 14:07:45 培訓總結 我要投稿

        2023畢業生入職培訓總結范文

          總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,因此十分有必須要寫一份總結哦?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的2023畢業生入職培訓總結范文,歡迎閱讀與收藏。

        2023畢業生入職培訓總結范文

        2023畢業生入職培訓總結范文1

          公司招聘的應屆畢業生本身都具備良好的潛質和知識積累,缺乏的主要是實際工作經驗。公司分析每年新員工的培訓總結,發現能勝任工作的新員工最少需要具備三方面的素質:技能、過程能力和知識。

          培訓方式包括集中授課和筆試。結合公司實際情況,分三個部分從公司發展戰略、發展目標、發展重點、業務專業知識、行業認識、企業文化、價值觀、服務理念和規章制度等幾方面對新員工進行了系統培訓,同時也將個人多年來的工作感受和體會與新員工進行了交流。

          在課程結束后的培訓考核中,新員工都能取得比較優異的成績。短短的兩天培訓,新員工不但了解了公司,也對公司工作和培訓提出了自己的建議和意見。

          新員工劉培說道:“在這次培訓過程中,我學到了很多東西,不僅是對四年大學知識的總結,也是我在技術方面的一個提升,還有使自己開始由學生角色逐漸轉向社會青年的角色。公司對新員工的培訓相當全面和系統,每項培訓內容都很貼近實踐,讓我們受益匪淺!

          公司不但在培訓上為新員工做了詳細的計劃,同時在生活上也為他們做了最細致的安排,讓新來的員工有到“家”的感覺。

          本次培訓活動是公司培訓方式的新嘗試,也取得了較好效果。公司將不斷總結培訓經驗,制定符合公司發展方向和要求的培訓計劃,采取符合公司實際的培訓方式,堅持不懈地優化員工培訓,為公司戰略目標的實現提供有力的人才保證。

        2023畢業生入職培訓總結范文2

          20xx年是公司高速發展擴張的一年,隨著全國銷售網絡進一步鋪開,不斷為公司發展壯大輸送人才,人力資源部招聘組于20xx秋季校園招聘中引進了一批具有中藥學、市場營銷、機械電子等專業知識的應屆大學畢業生。在企業人才觀“助力夢想者,肯定行動者、成就感恩者”的熱情感召下,為了讓有夢想、有態度、有行動的90后職場新鮮人更好的了解公司、感受企業文化,融入新綠藥團隊,20xx年1月20日—2月4日人力資源部培訓組精心籌備組織了新綠藥菁英大學“筑夢計劃”實習生入職培訓項目。

          為期15天的.“筑夢”計劃,吸引了來自川內4所院校5個崗位81名同學參加,培訓的合格率達到96.2%,平均分為75.6分,本期培訓的合格率較高,主要依賴于各部門講師與藥廠廠辦對本次實習生培訓工作的高度支持與配合。培訓課程以文化篇、產品知識篇、職業素養篇、團隊競技篇展開學習內容,培訓形式兼采用理論講授、視頻教學、技能操練、工作模擬、筆試等方式,由淺入深、全面系統的讓同學們深刻體會了中醫藥文化的博大精深、公司企業文化的感召力、優秀職場人的行為素養以及競技活動帶來的的團隊凝聚力與震撼力。

          本次培訓最大的亮點在于針對受眾群體為95后的新生代員工,我們設計了多個以團隊競技為手段的教學方式,以達到體驗式教學的目的,既能夠讓他們在培訓中有所收獲又關注了他們尋求愉悅的心理,寓教于樂,充分達到了培訓管理的教育(讓學員在培訓中真正學到知識)與娛樂(讓學員對你的培訓產生興趣)兩個目標。

          “筑夢”實習生入職培訓雖然結束了,但對新員工來說僅僅是進入公司的第一步,新員工將在以后的工作中不斷強化此次培訓中接受到的內容,對于每一個新員工都是非常珍貴的經歷,對于我們公司來說也是一筆非常寶貴的財富,如何真正踐行企業人才觀“助力夢想者,肯定行動者、成就感恩者”,創造尊重、公平、快樂的工作氛圍,保證每一位新生代員工在公司得以成長收獲,實現自身職業價值,并得到長遠晉升發展才是人力資源部未來工作繼續努力的方向。

        2023畢業生入職培訓總結范文3

          畢業了,結束十六年的學校生活,收起曾經的稚嫩,告別老師庇護下的象牙塔,如今和一批新的朋友相聚北京,我們一起在XX的大家庭里開始一段新的旅程。

          新的一頁從入職培訓開始,集團幾十位和我一樣的新人在此會面,高層領導出席。x總一番關于創造力的講話給我們空白的職場之路輸送營養。“用心做事,把事做對,把事做好”的理念由此植入我的腦海。擺正心態,沉心靜氣,踏踏實實才能走好第一步。心態絕對狀態,眼界決定境界,胸懷決定格局,細節絕對成敗。

          接下來的一天是x總結合身、心、靈,從哲學的高度探討人生。佩服張總見多識廣、博聞強識,對世界歷史、宗教、文化、哲學都頗有研究。一番人生大道理講下來,臺下各位有如醍醐灌頂、如沐春風。想要踏踏實實做好工作,解決好人生理想等基礎問題是第一步。身為XX的一員,應將XX的目標與個人的目標有機結合,則XX的成長就是我們的成功。確定好目標,擁有了信念,高瞻遠矚,心無旁騖,才能持之以恒為之奮斗。張總首先為我們掃清思想上的障礙,拋下心里的包袱,儒為表,道為骨,佛為心,掃一方凈土,點一盞明燈,以此開啟人生一段新旅途。

          然后就該為具體工作做準備了,于是,x總為我們介紹了企業的歷史、發展現狀以及未來規劃,讓我們看到XX有過艱苦的歲月,也有過輝煌的歷史,現在,處在改革的浪潮之中,我們還有美好的愿景,選擇XX,我看到前途一片光明。當然,前途要靠自己的努力去創造,這就是李總為我們講的質量意識了。質量是企業的生命線,作為設計的工作人員,我必須把好質量的第一關。不得不說的是,作為應屆畢業生,質量意識存在很多誤區,缺乏周全的考慮,即是把握大局,也常因細節出錯導致整個的功虧一簣,浪費人力財力,延長開發周期。相信質量意識的培訓對我以后的工作會大有幫助。同時還有x總所講的安全教育,身體是革命的本錢,愛護好身體,所有的事業、理想才有意義。安全不僅是注意自己的安全,還應考慮他人的安全,對自己負責,對他人負責,是我們每個人都應有的敬畏生命的態度。

          培訓中最有趣的莫過于最后的素質擴展了,小小的游戲,展現的是為人處世的深刻道理,人是社會的動物,我們永遠處在一個團隊當中,真誠溝通、團結協作是達成目標的首要條件。在完成各項任務中,每個隊員都積極獻言獻策,我們的策略、方法就能很快確定;隊員之間相互溝通,有效合作,我們的想法得以實施;同時我們的策略在眾人的檢驗下優化、改進。全隊效率提升,隊員積極性更強,這是一個良性的循環。當個人目標與團隊目標相一致的時候,團隊利益與個人利益最大化實現,這就是眾志成城的力量。相信我們一屆新人的加入能為XX這個大集體注入更多活力。

          再多的言語,數不完心里的體會,相信在今后的日子我又回常常想起這一周所聽到的所經歷的某些,而那時又將產生新的感悟,或將我帶入全新的世界,感謝XX有這樣一個平臺,給我如此驚喜。

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