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      1. 教師線上教材培訓總結

        時間:2023-01-04 20:03:31 培訓總結 我要投稿
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        教師線上教材培訓總結(精選5篇)

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨讓我們認真地完成總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的教師線上教材培訓總結(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

        教師線上教材培訓總結(精選5篇)

        教師線上教材培訓總結(精選5篇)1

          一場突如其來的戰役到來,我們看不見它,卻深受其害,這場沒有硝煙的戰役,打亂了我們的生活,這對于即將要開學的我們來說,更是不知所措,就在我們一籌莫展的時候,教育部提出的“停課不停學”,讓我們有了頭緒。

          在看到“停課不停學”的文件后,專家們就通過釘釘直播給我們培訓如何操作,學校也就疫情防控時期停課不停學做出了具體的安排,并且也紛紛召開視頻會議,認真對如何落實“停課不停學”進行了研討。

          “停課不停學”目的在于通過先進的網絡手段,借助智能手機、平板、電腦等多種媒介,讓學生在居家隔離的這段時間內進行觀看網絡教學,現將近期我們班如何運用網絡進行教學工作總結如下:

          一、課前準備

          自開課以來,每天開課之前,我都會提前在微信群里安排學生對次日要學習的新內容進行預習。

          二、線上學習與教學

          每天網上直播開始時,我會和同學們一起聆聽觀看,做好聽課記錄,直播結束后,我會在微信群里總結學習中的不足,通過孩子們的互動,加深印象。

          三、作業完成及輔導情況

          每節課后,我會給同學們不置適量的練習題,通過優教信使形式發送,督促大家按時提交并一一落實,擇優推廣,采取表揚、鼓勵的方法進行引導,對于錯題,我會通過微信群再次講解,個別輔導,落實到每個人,力爭做到人人都會。另外,課后鞏固工作,我會及時與家長通電話、微信溝通、了解學習情況,通過家校配合來促進學習。

          疫情當下,我們必須接受現實,適應社會,無論還要堅持多長時間,我都會認真對待,絕不敷衍。互幫互學,服務與學生,真正做到“停課不停學”。

        教師線上教材培訓總結(精選5篇)2

          xx年7月25—30日進行了為期六天的中西部農村義務教育學校數學教師的國家級遠程培訓,六天時間說長不長,說短不短,但對于一直在一線工作的我來說,卻是終身難忘的記憶。通過學習,我無論是從思想上,還是從業務素質上,都有了很大的提高,而且這種提高不是短暫的提高,他帶有長久性,延伸性。為此,把這幾天的學習作簡單總結如下。

          一、通過學習,懂得了怎樣提高自己的數學素養

          弗賴登塔爾說:“當前教育與未來教育最強有力的決定因素之一是師資培訓”;克萊茵說:“最大和最重要問題是對教師的教育”說明了數學素養培訓的重要性。提升數學素養主要應該從以下途徑著手。

          1.通過案例分析,讓教師意識到高數學素養對一名優秀的數學教師的極端重要性。體現數學教師良好數學素養的教學案例很多,有的從數學史的角度讓學生受到良好的數學文化熏陶,有的從數學思想方法的角度讓學生體會數學思想的奇妙,我們可以通過對這些案例的研究,讓教師意識到提高自身數學素養的重要性。

          2.聯系教學實踐學習相關內容。比如準備教學小數的意義與認識時,要求教師了解一下小數的發展歷史。在準備教學旋轉與平移時,學習相關幾何變換的基本知識。在準備教學圓錐的體積時,學習祖暅原理或積分的思想,在準備教學加法交換律的時候,學習運算的一般意義及不完全歸納的思想方法。這樣堅持從小學數學教學內容出發,不斷深化,不斷拓展,并逐步深入相應內容的廣闊背景,并不斷挖掘其蘊含的數學思想方法及人文內涵。長此以往,教師的數學素養會得到相應的提升。

          3.閱讀相關的數學科普書籍,閱讀這類書籍有利于提升數學教師的數學素養。這樣的科普書國內有不少,比如張景中院士寫的《從談起》,《數學與哲學》,《漫話數學》,《數學家的眼光》,《新概念幾何》,《幫你學數學》,《數學雜談》等等。國外的譯著也有很多,如《數論妙趣》,《數:科學的語言》《無窮之旅——關于無窮大的文化史》《制勝之道》,《當代數學:為了人類心智的榮耀》

          二、通過學習,樹立了新的教學觀念

          我們經常把學習稱為充電,而這一次充電,卻是次不同尋常的充電,它不管從教學手段、教學方式、教學內容都充滿一個字——新。我們知道新的東西的出現是有一個過程的,但在今天,信息技術這么發達的今天,這個過程已經被零距離縮小了。而在我們農村中小學的教育中,卻還沿用以往的教學手段,我們整天抱著那僅有的一點兒方法,還樂此不疲。

          通過學習,我們開始警醒,那些古老的對教育的認識,早已經受到了最嚴峻的沖擊,我們不得不說我們落伍了。今天,科學技術迅猛發展,知識更不斷增快,我們不能再把那些過了時的、沒有用的東西教給我們的學生。我們的教育方式已經變得古老,他將很快退出歷史,我們迎來的將是又一個教育史上的春天。

          三、通過學習,樹立了終身從教的信念

          在以前的教育中,我一直把教書當作一種謀生的手段,而且一直認這種手段是不好的,總想有機會就跳出去,但這個機會一直沒有。我的同事們也有跟我同樣的想法,因為教書的工資低(我們地方),待遇差,地位低,在社會上是很讓人瞧不起的職業,很多人都想方設法跳出教書這個行業。通過學習,我終于了解了什么叫做行行出狀元的道理。是的,重慶市渝中區第二實驗小學的王丹,重慶市江北區新村實驗小學的江喻洪他們不也是教書的嗎,我們能說他們沒有實現自己的人生價值嗎。所以通過這次學習,我樹立了終身從教的信念。

          四、通過學習,解決了平時教學中的一些困惑

          1、課標修改后,將雙基改為四基。“基本知識、基本技能”,增加了“基本數學活動、基本數學思想方法”,成為“四基”,這是很有遠見的提法。只有基本知識和基本技能”是不夠的。為了學生的發展,應該使他們經歷一些基本的數學活動,體驗數學形成過程,能夠喜歡數學,熱愛數學;同時,在“雙基”基礎上,將知識提升為數學思想方法,在更深層次上理解數學,運用數學!八幕钡囊螅瑢⑹俏磥頂祵W經驗發展的重要課題。

          2、基本思想方法有,歸納、演繹、推理、猜想等一般科學方法;位置記數、數形結合,數學建模,圖形運動,算術方法,代數方法,變化中的不變量(全等、相似、對稱),等重大數學思想方法;還有面積的割補,加法乘法的交換率,分配律的使用,湊十法,估算法等等具體方法。

          3、比較復雜的是“基本數學活動經驗”。數學是抽象的,需要基本生活經驗、以及數學活動經驗的支持。

          4、數位的分級,必須四位一級和三位一級,一起教。四位分級是傳統,國家語言;三位是國際慣例,國際通用。正如中文、英文都要學,外國文學、中國文學都要學,外國音樂、中國音樂都要欣賞那樣。當然,首先要學好中國的四位分級,讀數一定是四位分級,只能說3萬人,不能說30千人;然后也要學習三位分級,對千克、千米、毫升之類的分級,也不能馬虎,不能說2萬克,只能說20千克。各有各的用處,這是大勢所趨,不能阻攔的。

          5、解決問題的策略,“走進情境,獲取信息→處理信息,啟動問題→數量分析,尋求策略→梳理思路,練習鞏固→實踐運用,拓展訓練”的教學策略不僅能調動學生的興趣,使學生興趣盎然地參與整個學習過程,還能較好地幫助學生從實際生活中抽取并理解數量關系,掌握解決類似問題的一般方法,同時還培養了學生學會用數學眼光觀察生活、發現和提出數學問題及能根據需要篩選和處理信息,積極尋求解決問題策略的能力,特別是這種教學策略的運用促進了學生學會觀察、學會傾聽、學會交流、學會反思等學習品質的養成,使學生體會到生活中處處有數學、處處離不開數學,較好達到了提高學生數學素養的目的。

          正向很多老師說的那樣,我們這一次培訓學習這結束了,但我們的思想,我們的學習是永遠不會結束。我一定以這次學習為契機,在今后的教學生涯中,認真學習,深入研究,把新課程的理念帶到我的課堂教學中去。我將繼續學習,繼續關注這一個平臺,我將抽出更多的時間,把自己在教學過程中的困惑和不解拿來跟同仁們討論。

          “星星之火可以燎原”,我相信,這一次的中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓的學習討論,將會在全國的.中小學教育界展開,相信會有更多的老師,更多的專家投入到這個討論中來。我相信,通過現代遠程技術的手段,經過全體教師的努力,中國的教育一定會迎來又一個美好的春天。

        教師線上教材培訓總結(精選5篇)3

          一學期即將過去,可以說緊張忙碌而收獲多多?傮w看,全體數學教師認真執行學校教育教學工作計劃,轉變思想,積極探索,改革教學,在繼續推進我校“自主——創新”課堂教學模式的同時,把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來,轉變思想,積極探索,改革教學,收到很好的效果。

          一、課程標準走進教師的心,進入課堂。

          我們怎樣教數學,《國家數學課程標準》對數學的教學內容,教學方式,教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。無疑我們每位數學教師身置其中去迎接這種挑戰,是我們每位教師必須重新思考的問題。開學初組織攻關教師和教研組長參加處組織的新課程標準及新教材培訓學習,并參加處研究性學習培訓。在各年級組織認真學習的基礎上全體數學教師集中由黃麗娜陳艷紅兩位教師二次分學段培訓,鮮明的理念,全新的框架,明晰的目標,有效的學習對新課程標準的基本理念,設計思路,課程目標,內容標準及課程實施建議有更深的了解,本學期各年級在新課程標準的指導教育教學改革躍上了一個新的臺階。

          二、課堂教學,師生之間學生之間交往互動,共同發展。

          本學期我們每位數學教師都是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,我們把課堂教學作為有利于學生主動探索的數學學習環境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想,把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發展的過程,組織了第xx屆同組共研一課活動,在教研組長的帶領下,緊扣新課程標準,和我!白灾鳌獎撔隆钡慕虒W模式。在有限的時間吃透教材,分工撰寫教案,以組討論定搞,每個人根據本班學生情況說課、主講、自評;積極利用各種教學資源,創造性地使用教材公開輪講,反復聽評,從研、講、聽、評中推敲完善出精彩的案例。近三年的改革收獲多,課前準備不流于形式,變成一種實實在在的研究,教師的群體智慧得到充分發揮,課后的反思為以后的教學積累了許多有益的經驗與啟示,十一月中旬我們舉辦了為期一周第xx屆教學節,七位教師分別代表各組講了課,三節評為優質課,這次公開教學,呈現開放性,突破原有學科教學的封閉狀態,把學生置于一種開放、主動、多元的學習環境和學習態勢中。突出過程性,注重學習結果,更注重學習過程以及學生在學習過程中的感受和體驗。常思考,常研究,?偨Y,以科研促課改,以創新求發展,進一步轉變教育觀念,堅持“以人為本,促進學生全面發展,打好基礎,培養學生創新能力”,以“自主——創新”課堂教學模式的研究與運用為重點,努力實現教學高質量,課堂高效率。

          一學期即將過去,緊張忙碌而收獲多多。我認真執行學校教育教學工作計劃和學科教學計劃,積極探索,改革教學,在繼續推進“初中數學活動化課堂教學模式”的同時,把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來,潛心鉆研教材,積極探索,改革課堂教學,收到很好的教育教學效果。

        教師線上教材培訓總結(精選5篇)4

          作為一名教育學部即將步入小學課堂的碩士研究生,很榮幸參加了這次線上公費師范生培訓。在幾天的學習中,我得到了很多優秀老師的指導,他們大方地向我們分享了從教多年的教訓與心得,使我們清楚做一名合格的人民教師應具備的怎樣的素質和思維境界,給我們在教師這條路上打開了一扇門,讓我們以后少走很多彎路。

          首先,培訓使我對教師這一職業有了更深的了解認識。雖然從小到大接觸過不少的老師,但都是以學生的身份,大學修的是師范專業的我還是第一次走進實際的課堂上。我的老師教過我很重要的一條:師者,所以傳道、授業、解惑也。這點很不同于師父,如果你是學徒,當師父的可能會留一手。作為一名教師,要將知識毫無保留的傳遞給自己的學生,同時還要不斷地學習,與時俱進,了解當代年輕人新的思維方式,選擇學生感興趣的角度來授課,會比傳統的講課方法要有趣許多。其次在學習期間我對自己進行了一次深刻地剖析與反思,洗去心靈深處的一些灰塵與塵垢。及時補充前沿的教學理論。在潛移默化中學到、感悟到以下幾個方面:

          一、做個會學習的教師

          隨著教育本身的發展,今天的教育工作對從業人員提出了更高的要求,也就是說,對教師提出了更高的要求和期望,今天的教師不僅僅是要教會學生知識,還要拓寬學生的視野,人們越來越認識到,教師對于學生發展的實際影響力巨大,提升教育質量必須提升教師。我認識到教師的專業發展對教師來說是多么重要,教師的專業發展離不開學習和提高。因此,教師必須不斷提升自我,成為一個愛學習、會學習的人,在教育教學中涉獵的范圍不能局限于課本上的知識,還要走出課本,善于拓展相關的知識,用知識武裝頭腦,豐富自己,才能塑造教師的人格魅力。教師是一個引領學生在知識的海洋中獲得真知的人,教師只有不斷地提高自已的專業素養,能夠將理論與實踐相結合,并不斷的完善自我,充實自我,才能應對當今社會面臨的各種壓力和競爭;“要給學生一杯水,教師就得有一桶水。”但是經過培訓后,我覺得“教師應該是一條有源頭的奔流不息的溪流”。我汗顏的是對教育專著了解很少(如杜威的實用主義理論,皮亞杰和布魯納的建構主義的理論。)教師的專業發展是教師本身的發展,教師只有通過不斷的學習,提高自身的業務水平,鉆研業務,更新教學理念,做一個專家型的教師,才能在自己的專業領域得到提升和發展。

          二、做個會反思的教師

          教師在教育教學中必須學會反思。教師反思是通過一種提高教師的自我覺察水平來促進其能力發展及專業成長的途徑。教師反思是為了自身的專業成長;為了教師群體的專業成長;為了教學中存在問題的解決;為了教學品味與境界的提升?墒窃谌粘5慕逃虒W工作中總有一些教師不知道要反思些什么。如何反思自己的教學呢?方法一:學會寫課后記,課后記應該包括學生和自己在教學中各自的表現;方法二:觀摩教學,也就是我們通常說的聽課;方法三:觀看優秀課的錄像,可以自我觀看,同事共看,專家幫看;方法四:記錄上課中的關鍵事件,記錄教學過程中的最成功的做法及其背后的道理"。教師只有通過不斷的教學反思才能提高自己的教學技能和水平,學會反思也是教師成長的一種途徑。實踐+反思=成功

          三、做個會研究的教師

          教學研究是“磨刀石”,教師如果能把教學研究視作提升教學技能的動力,則一定能取得更出色的教學成果。教師在教育教學過程中要認真研究教材、研究學生、研究教法;教師也可以對學生和自己的課進行分析,做課例研究或教學研究,把研究結果撰寫出來,一方面可以提高自己,另一方面可以給同事們借鑒。教師參與研究,首先可以提升自我反思意識和能力,充分了解自己及學生行為的意義和作用;其次,有助于改進自己的教學工作;再次,教師從事教學研究有助于教師向專家型教師轉型,努力做專家型教師是每個教師奮斗的目標。我們一線老師有許多教學成績很好,但論文發表空白,常常在評職稱和評先進時吃虧不小。

          四、做個心情陽光的教師

          學校工作千頭萬緒,每天有做不完的瑣事,特別是班主任老師,從早讀到晚自修,長年累月心情難得清閑,有時學生不聽話還憋著一肚子氣回家,回家后,把氣撒在家里人身上,事后,自己也后悔,這樣的工作路程能走多遠?我們不只是在完成工作,也不只是在教育孩子,我們更是在創造著未來;我要看到我們工作的重要性,以一個良好的心態積極地面對工作,走得更好更遠,做好能做的事。

        教師線上教材培訓總結(精選5篇)5

          在校領導的高度重視和關心下,在全體教師的大力支持和配合下,我們堅持以科學發展觀為指導,以提升學校核心競爭力為重點,以校本研修為基礎,遵循教師成長的規律,引領教師專業發展,繼續貫徹“研、訓、教”一體化的原則,發揚開拓進取的精神,推進學校均衡發展、發展、可持續發展,F結合工作具體總結如下:

          一、以師德師風建設為抓手促進研修

          培養、提升教師素質的途徑是多方面的,而師德師風建設是一切培訓的基礎。學校開展了“師德師風建設”系列活動:利用政治學習時間,組織教師學習各種法規;利用學校網絡,組織討論,談感想、談體會;組織大家進行了“我身邊的師德小故事”的征文活動。

          二、分層次、有重點地進行研修

          1、現代教育技術培訓

          我校已有現代教育技術設施,而要充分發揮其功能,關鍵在于教師,在于教師是否有先進的教學理念,否則,用現代化的設施進行傳統的教學會給教育帶來重大損失。為此,我們組織教師進行了“現代教育技術”的培訓,幫助教師懂得信息技術對課程教學的支持作用,理解教育技術應用的多樣性,使教師能綜合應用各種技術資源創設高效學習環境,在真正意義上實現信息技術與課程的有效整合。

          2、骨干教師引領培訓

          由教導處牽頭,細化落實,重點開展“青年教師、骨干教師、教研組長、班主任”四支隊伍的培訓工程,并積極挖掘骨干教師的引領作用。每位骨干教師都能上一堂以“加強課堂教學的自主監控”為主題的示范課,開設一次以“如何減輕小學生的課業負擔,真正做到減負增效”為主題的講座。

          三、在課堂教學實踐中進行培訓

          實踐——反思——總結進行教學案例研究,是教師教學成長的階梯。先進的教學理念才能真正被教師內化并轉化成教師的教學行為,必須在課堂教學的實踐中才能得以實現。

          我們以“提高課堂教學有效性”為主題,開展了系列教學研討活動,由骨干教師在校級層面上開課,起到一個引領的作用;再由骨干教師為老師們開設講座,從理論的高度幫助老師們認識提高課堂教學有效性的意義、途徑等;最后全體老師在備課組內進行教學展示,落實這一主題,并能在課后進行組內研討活動,聽課教師針對課堂都做詳盡的評課,進一步提升了教師的聽課、評課的能力。

          四、“派出”“請進”擴大視野、“沖電”雙管齊下

          組織教師參加了各級教育行政部門組織的課改培訓,并針對本學期的師德師風建設目標,邀請了有關專家來校作報告,使老師們及時得到充電。

          教師的培訓工作是一項長期的工作,今后我校將繼續做好以上工作的基礎上,繼續探索“考、教、研、訓”機制,讓師訓工作更扎實地融入到學校的各項工作中,實現以教師良性發展推進學校工作的健康、持續地發展。

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