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全員培訓學校工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家整理的全員培訓學校工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
全員培訓學校工作總結1
一、幾點經驗與做法:
。ㄒ唬├喂虡淞榛鶎悠髽I服務的安全教育理念,提高自身安全教育培訓水平。由于我們安全生產監督管理部門監管的對象多,所涉及的行業范圍廣,是屬于典型的“點多,面廣”,由于我中心組建時間周期較短,工作人員不具備相應的專業知識技術,安全教育培訓工作也是件很有挑戰性的工作,我中心在邊開展工作,邊總結積累經營,工作人員和培訓教師了解掌握和更新知識的同時,牢固樹立為轄區內基層企業服務的宗旨,及時為他們送去安全生產工作新知識,為企業排憂解難,力爭做到“三為”既(為企業送去安全生產的理念,為企業送去安全生產法律法規和新政策,為送去企業在生產經營過程中遇到困難的解決思路和好方法)。倡導工作人員置身到企業中去,及時了解他們目前需要什么,想要解決什么問題,盡一切力量體現我中心服務企業的宗旨,以此來提高我們自身的安全教育培訓水平和工作能力。
。ǘ┨岣甙踩逃嘤枌嵭,采取靈活多變的教育培訓模式。
總結過去一年來的每次培訓方式經驗基礎上,積極探索靈活方便的安全教育培訓方式,采取“請進來與走出去”的安全教育培訓模式相結合,改變過去單一化的安全教育模式。所謂“請進來”就是把生產經營單位里應該參加取得安全資格證的相關人員統一集中在某點上按照規定的時間和內容進行統一授課,嚴格教學和管理,從而達到安全教育培訓目的的培訓形式;所謂“走出去”就是中心根據安全教育培訓要求,組織相關老師到企業進行統一授課,嚴格教學和管理,盡力降低教育培訓成本,從而達到安全教育培訓目的的培訓形式。我中心在確定每期培訓方式之后哪個按照《生產經營單位安全培訓規定》(國家安監總局令第3號)的要求,認真抓好落實,增強服務意識,最大限度為企業提供便利條件,切實做到為企業節約安全教育培訓成本。中心同時也做到每期培訓計劃、人員、教案、時間、內容、費用成本等各方面的落實,使安全生產教育培訓工作開展更為主動。同時也體現出中心上門送培訓做服務,企業得實惠的本質,從而使企業相關人員及時教育、培訓、考核、取證,使企業相關人員做到持證上崗,持證上崗率進一步得到提高。
。ㄈ┳⒅厥谡n教師的安排,保障安全生產教育培訓的質量。
由于安全生產教育培訓工作具有較強的理論性和實踐性,所涉及的知識面廣且專業性較強,培訓質量的高低和培訓對象的意識、技能的提高與否,關鍵在于授課教師。故此,我中心注重安排聘請教師要求具有扎實的法律知識、專業知識和業務能力。因此,我中心始終將提高安全培訓機構教師的素質、能力和水平作為開展安全生產教育培訓工作的重中之重。只有首先不斷提高培訓授課教師和工作人員素質才能不斷適應新時期新形勢下新任務的需要。
(四)循序漸進,嚴格實施教考分離,加強教學活動管理。安全教育培訓實行腳銬分離制度,這既是教學規定要求,也是教學工作要求,中心為了使安全生產教育培訓工作真正取得實效,在教學管理中,對學員實施過程管理。一是實施多媒體,圖文并茂,深入淺出;二是嚴格考勤制度;三是中心負責組織培訓教學活動,行政許可辦負責對學員進行考核,嚴格實施教考分離,并根據安全教育培訓考核成績通知,對達到合格成績的.學員進行安全資格證申報。通過嚴格管理,在很大程度上提高了企業相關人員的安全生產法律意識和安全生產管理水平,有力地促進了企業安全生產狀況的穩定好轉。
。ㄎ澹┨嵘踩逃嘤柟芾恚匾晫W員意見反饋。我中心在每期安全教育培訓過程中,重視與學員的溝通交流,充分聽取學員對安全教育培訓開展的時間、方式、內容、效果等方面的意見,并采多渠道多方式收集對安全教育培訓工作的意見和建議,以促進我們安全教育培訓管理工作的提升。
二、工作過程中的不足之處和有待于進一步加強的方面:
。ㄒ唬└鞣N規章制度不健全,甚至空白,需要盡快完善。我中心由于成立時間短,各種規章制度和實施細則則不健全,在過去的時間里,中心辦事基本處于見子打子的被動狀態,無一套完整可行的規章制度來規范管理,必須建立健全一套具有指導意義的規章制度來夯實中心基礎。
(二)各種硬件設備未備齊(特別是制證設備),給中心工作帶來嚴重滯后。哦由于目前我省對《中華人民共和國特種作業操作證》制證設備未規范性確定,故此中心在采購設備時候不敢做出抉擇,給《中華人民共和國特種作業操作證》制證和審驗工作造成了很被動的一面。急需解決制證設備的采購。
。ㄈ┯写诩訌妼W習,提高自身素質。由于中心工作人員來自不同行業,為盡快適應安全生產教育培訓工作,能在今后的工作中更加能得心應手,中心工作人員有待于進一步加強學習。
。ㄋ模┘紡V益,對今后的安全生產教育培訓工作要進一步挖空心思加以研究。目前我中心開展的安全教育培訓工作還未找到有力的突破口,形不成自己的特色?傊,安全教育培訓工作是一項長期、系統而基礎的工作,是安全生產基礎管理的一項重要內容,同時也是為安全生產提供智力和能力支持的重要手段,要嚴格按照國家總局、省局關于安全培訓的相關規定,建立健全安全培訓責任制度、培訓制度、考核制度、審批制度、發證制度等,我中心決定堅決把我州的安全生產教育培訓工作做實,做好。
全員培訓學校工作總結2
實踐研修是教師集中培訓后期跟蹤的重要環節,后期實踐研修,旨在幫助參訓教師將所學的理論知識運用到教育教學實踐中,通過理論聯系實際,發揮培訓效益,從而進一步提高教育教學能力,促進教師專業化成長。
參加本次市中小學骨干教師培訓的共有九位教師,張媛媛(幼兒園教師專項培訓)、蔡愛琴(幼兒園保育人員專項培訓)、解盼(農村幼兒園教師教學技能培訓)、鄭州(農村小學體育教師專項培訓)、楊桂紅(農村小學美術教師專項培訓)、葉萍(農村小學英語教師口語培訓)、馮春紅(高效課堂建設師資培訓品社)、吳梅梅(高效課堂建設師資培訓信息)、楊木榮(中小學心理健康教育骨干教師培訓)。
本次培訓結束后,學校積極為教師后期實踐研修創設良好的環境和氛圍,提供必要的條件保障,督促、指導、檢查參訓教師完成實踐研修任務。校長積極參與研修活動,組織參訓學員開展學習研究、研討交流、示范課點評、教育調研、課題研究等活動。分管領導和教務處積極參與培訓后期的實踐研修工作,切實將實踐研修工作抓緊抓好。
督導檢查培訓教師“三個一”完成情況,教務處安排參訓教師進行公開匯報課,組織教師進行課后評價:
1、學員的自我考核、自我評價。自我考核、自我評價是學員進行自我反思和提高的過程,參訓學員要如實填寫考核表的相關內容,
全面記錄培訓期間的活動和信息,記錄培訓的成果,自我進行總結性評價并寫出自我鑒定。
2、學員之間的相互考核和評價。在集中培訓和實踐研修活動中,學習小組或研修小組學員之間的相互研討交流,相互觀摩、聽課、說課、評課等活動為評價奠定了基礎,對于同伴的表現及學習效果都能相互了解,學習或研修小組要為每個學員做出評價鑒定。
經過課后自評,小組互評,研修探討,參訓教師都能夠很好的'將所學知識運用到日常教學中,對進一步提高課堂效率有很大的幫助。
本次培訓,參與教師學習認真扎實,對新課程有了更深的認識,對以往的教學有了深刻的反思。今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設一支良好的教師隊伍而努力。
全員培訓學校工作總結3
為促進學校保健老師工作的開展,提高保健老師健康教育知識水平,防治學校傳染病疫情的發生,20xx年10月22日在衛生院三樓會議室舉辦學校保健老師培訓。現將這次培訓總結如下:
在培訓期間衛生院首先對學校上半年的學衛工作進行了簡要的.總結,并分析了當前我鎮學校相關傳染病所面臨的形勢,接著衛生院醫生圍繞衛生管理、學生衛生基本要求、教學衛生要求、環境衛生管理和當前學校對傳染病防控知識進行了系統的學習,最后由分管院長王偉對學校衛生工作提出四點要求:
一、加強學校衛生和健康教育工作;
二、繼續加強學校傳染病防治工作,一旦發現傳染病疫情,保健老師要迅速作出反應,早期發現,及時報告;
三、在本學期要繼續做好學校學生的晨檢監測工作,防止傳染病流入校園。同時,希望各學校進一步統一思想,充分認識做好學校衛生工作的重要性和緊迫性;加強溝通,通力協作,形成學校衛生工作的整體合力;明確責任,強化措施,建立學校衛生工作長效管理機制;全面加強學校健康教育工作、學生傳染病預防控制工作、學校食品衛生和飲用水衛生管理工作,努力提高全區學校衛生工作的管理水平。
這次培訓共9人參加,培訓結束后,衛生院對學校保健老師進行了培訓測試,測試合格率和參加率分別達100%。
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