公司年薪50萬招“紅娘”

       某公司在多個大型招聘網站發布招聘信息，稱“50萬年薪招聘首席婚姻獵頭”，引來各方人士的關注。做“紅娘”也能掙到50萬年薪？這是否只是一個炒作噱頭？

做“紅娘”也能50萬年薪

       記者在招聘網站看到該招聘啟事，該工作職責包括：為委托人尋找理想伴侶；擔當公司形象代言人；擔任公司年度大型公關活動的嘉賓或主持等等。

       在招聘宣傳單張上，記者看到對“首席婚姻獵頭”這一職位的“補充福利”有這樣的描述：“名牌豪車工作座駕，成為優秀成功人士的生活摯友(客戶人脈圈)，往來CBD高端商務辦公區(生活路線圖)……”

       事實上，該公司從4月12日已開始在各類大型招聘會進行招聘。相比之下，“年薪50萬”的首席婚姻獵頭職位這一信息更為引人關注。在天河財富廣場上班的某外資銀行高級客戶經理黃小姐昨日來到該公司招聘點，咨詢情況之后填寫了應聘表格。

       “最誘人的是他們開出的年薪，這樣的薪水對我很有誘惑力。”黃小姐說，“事實上我現在所做的銀行高級客戶經理工作，令我與不少優質單身男性，如民企老板，外企華南區負責人等多有聯系，我認為自己原有的客戶資源對我應聘這個新工作很有幫助。”“不就是介紹對象嗎，感覺不難做，年薪還那么高。”一位路過的女士表示。

此紅娘要“年輕女性明星臉”

       “年齡20～28歲，未婚，女性；本科或以上學歷， 氣質出眾、品貌端莊秀麗；擅才藝、或擔任過社會活動形象大使者優先；高情商、善解人意；知識面豐富，溝通力強，擅長建立人際關系，懂得愛與被愛的關懷；有語言或其他優秀才能，獲得過國內國外有關獎項者優先。”在該公司對該職位理想人選的描述中，記者看到這樣的話語。

       “本來以為只是招聘‘紅娘’，仔細一看發現要求還不低。”一位前來報名的公司白領表示。

       “我們要找的是具有明星外表和高尚素質的紅娘，要對得起這份堪比企業管理層的年薪。”該公司負責人王女士說。

       她表示，該公司主要做高端婚介獵頭業務，面向高收入高地位高學歷的高端客戶，所以對招聘的“首席婚姻獵頭”要求也不能低。為何其招聘的婚姻獵頭要求是年輕女性？

       該公司負責人王小姐解釋道，因為年輕女性和各個性別和年齡層的人都好打交道，而其婚姻獵頭工作職責中包括“路獵”，要在高級商廈和廣場等公共場所尋覓單身男士和女士成為目標客戶，要出外勤，很辛苦，所以年紀大了無法勝任。

50萬年薪，疑似炒作噱頭？

       50萬年薪是不是只是一個炒作的噱頭？屆時應聘該崗位成功者，能否真的實打實地拿到這一充滿誘惑力，堪比企業管理層年薪的薪酬？“我們所說的50萬年薪，由基本工資、獎金、提成和交通補貼等福利部分組成，至于各個部分的比例，如果屆時招聘到的人選業務能力強，我們就把提成所占比例提高，若其綜合能力強，我們就適當提高底薪的比重。”該公司負責人表示。記者就此咨詢了人力資源部門的資深從業人士，了解到在一般情況下，能以勞動合同來約束固定的只有基本工資(底薪)，屬于“多勞多得”部分的提成，則難以以一紙合同來加以固定和保障。

       這位人士同時表示，“50萬的年薪，在這一服務行業來說絕對算是高薪了。”