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如何打破交際的僵峙局面
人際交往中有一種“僵峙”現(xiàn)象,具體表現(xiàn)出以下四個類型:1.惟我獨尊型有的人把自己看作社交的中心,在交際中態(tài)度生硬,以我為軸,希望對方就范,依從于己,不輕做姿態(tài),做出友好的表示,遂出現(xiàn)雙方互不交往、冷漠相向的“僵峙”局面。2.看重差別型人們相互間有著級別、地位、貧富、知識、能力等形形色色的差別。此時處于優(yōu)勢地位的一方,會自我感覺良好,習慣于俯視看人;處于低劣地位的一方,會平生一種傲然之氣,絕不屈從于人。這使得雙方關(guān)系無法溝通和發(fā)展。3.使性弄氣型眾多情況下,交際局面本是不會出現(xiàn)“僵峙”現(xiàn)象的。正當交際關(guān)系將要深化、發(fā)展時,對方的行為舉動卻引起乙方的消極反應,由此而使性弄氣,關(guān)閉心扉,態(tài)度轉(zhuǎn)陰,本來可以順利發(fā)展的關(guān)系冷卻下來。4.相斥相克型大自然中有些關(guān)系是相吸引的,有些關(guān)系是相排斥的。人際關(guān)系也是如此,有些人在一起自然投機融洽,有些則似天生對頭,前世冤家,互相不服氣、不順眼,怎么也發(fā)展不了關(guān)系,有冰炭不同器的味道。如何打破交際的“僵峙”局面呢?現(xiàn)介紹要法如下:1.克服自我意識,樹立開放思想。考察交際“僵峙”現(xiàn)象,會注意到這么個事實:即這種現(xiàn)象通常是在兩類人身上發(fā)生:一類是清高自大的人,一類是內(nèi)向孤傲的人。他們的顯著特點是自以為是,自尊心強,自我封閉。要打破交際“僵峙”局面,首先就要克服自我意識,樹立開放思想,淡化“我”字,主動交往。2.透視現(xiàn)象看本質(zhì)。交際“僵峙”現(xiàn)象頗有點小家子氣,誰也不愿正視,誰也不好承認自己陷入其中,但有時它卻實實在在地存在著。如果我們能透視清這一實質(zhì),一方面會為自己愚蠢荒唐的舉動啞然失笑,另一方面我們會采取主動積極的方式,自覺與對方交際。3.注重方式技巧,尊重微妙關(guān)系。交際“僵峙”局面是要打破的,但這本身是十分微妙的,其中還可能有一些不好明說細究的關(guān)系。所以此時的方式和技巧尤為重要:方式適宜,技巧圓潤,就可以圓滿達到目的;否則可能顯得唐突,或者適得其反。4.顯示人格魅力,取得對方尊重。打破交際“僵峙”局面是雙方的事,單靠一方是不能實現(xiàn)的。誠然,主動積極,發(fā)揚風格,自己首先做出主動姿態(tài),是必要的,值得肯定的。但這同時也是為了喚起對方的響應,給對方以震動和感召。
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