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      1. 自卑是面試的大敵

        時間:2024-06-21 00:08:36 面試筆試 我要投稿
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        自卑是面試的大敵

           

          面試官接待的應試者有若干名,相同的問題問了若干遍,類似的回答也要聽若干遍。因此,面試官會有乏味、枯燥之感。

          只有具有獨到的個人見地和個人特點的回答,才會引起對方的興趣和注意。

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          有一位女大學生去一家中外合資公司應聘求職。她通過了一道道關卡,最后只剩下她和另一位男性求職者。

          經理是外國人,他在與這兩位求職者的閑聊中,極為隨便地問了三句活:“會打球嗎?”

          男的說:“會。”

          女的答道:“打得不好!(其實她在大學校園里是個不錯的羽毛球選手)

          經理又問:“給你倆一部小轎車,限一星期的時間內,有沒有把握學會駕駛這輛小汽車?”

          男的說:“有。”

          女的說:“不敢保證!(其實她曾經學過開汽車)

          經理再問:“廚房里有的是蔬菜,你倆能不能給我做幾樣拿手好菜,我這人不挑剔。”

          男的說:“沒問題!

          而她卻靦腆他說:“做得不好。”(其實她的烹調技術不亞于一個三級廚師)

          你認為這兩位應聘者的答話,哪一位更能受到面試官的歡迎?

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          這位男應聘者的答話更能受到主考官的歡迎,想知道原因嗎?

          這位女大學生默守"謙虛是最大美德"的古訓,不敢表白自己的工作能力。如果從更深一層來講,她的身上郁積著自卑心理,不敢面對機遇、迎接挑戰。

          在求職過程中,如果招聘人員是從臺,港、澳來的,他們或許會理解中國人的謙虛心理?僧斦衅刚呤莵碜詺v史文化背景截然相異的西方國家,則可能出現上述類似結果。

          如今,中國女性已經呈現出一個嶄新面貌,表現自我、肯定自我。崇尚自我的人日益增多。然而,這樣的女性畢竟為數尚少。

          在求職面談中,女性要勇敢地破除自卑情緒,展示自我,推銷自我,這樣才能不致在求職中受挫,并樹立一個職業女性的形象。


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