年關求職 放穩心態 謹防陷阱

年關求職 放穩心態 謹防陷阱

      春節將至，求職市場已過了熱火朝天之時，由于長時間奮戰于求職第一線，部分畢業生不免產生倦怠心理，出現無心參加招聘會、盲目投遞簡歷、苦等面試電話等“求職綜合癥”。其實，相當一部分企業將在這一時期啟動招聘計劃，建立人才儲備。因此，年底求職的同學，應堅持并把握機會，主動出擊、嘗試更多的求職途徑，切不可因為環境的變化而患得患失，同時也要重視求職時的就業安全。在此，給畢業生一些春節前求職的建議。

      一、切忌“狂轟濫炸”，盲目投遞簡歷

      年底求職可更多地借助網絡招聘，但切忌不要為了加快求職進度，采用“密集轟炸”的手法，在網上大量投遞簡歷。網上求職要有的放矢，避免盲目投簡歷，應將個人的求職意向、專業知識、技術背景與用人單位的職位要求對口，才能提升獲得面試機會的概率。

      二、拓寬求職路徑，走專業求職路線

      除參與傳統的現場招聘會及綜合招聘網站求職，可嘗試在一些專業性較強的網站注冊簡歷，更有針對性地搜索招聘信息。例如行業性的招聘網站聚集了業內知名企業的招聘信息，也帶動了行業優秀人才的聚集，形成專屬行業的招聘平臺。

      三、主動自我推薦，力求脫穎而出

      在投遞簡歷后，不能只是被動等待單位hr或負責人的海選，而應主動通過電話、e-mail等方式聯系對方，主動展示自己，以獲得更多面試機會。

      四、調整求職觀念，先就業再擇業

      面對就業壓力，求職者應以開放的眼光立足長遠，調整求職觀念，不要完全被薪酬、崗位、工作地點等所束縛，先就業再擇業。經過自我沉淀和積累，掌握了一定經驗，才能夠在將來抓住機會一展所長。

      五、放穩求職心態，提防就業“陷阱”

      進入年底，畢業生急于拿到offer，往往忽視了對招聘信息的辨別。有些單位正是利用求職者的急切心理，趁虛而入，使求職者上當受騙。求職過程中，畢業生要謹防以下幾類“求職陷阱”：（1）虛飾崗位。有些單位以“市場總監”、“客戶經理”等高端職位粉飾低端職位，讓求職者掉入拉業務的陷阱。這種類型的騙局各種行業都存在，保險業尤其突出；（2）蓄意收費。有些單位往往以已經招聘錄用，需要收取押金、保證金為借口，向求職者收取高額報名費、培訓費、考試費、體檢費等；（3）證件抵押。有的單位以保證學生實習時間等為由扣住身份證，學位證、畢業證等證件；（4）口頭承諾。有些單位僅給畢業生以口頭承諾，沒有書面合同。這給招聘單位很大的反悔和耍賴余地，如拖欠工資，不按照協商的內容履行義務，而且求職者投訴無方；（5）中介陷阱。有些職業中介與不良招聘單位勾結，在這一期間大搞招聘活動，以騙取中介費。中介和單位分工有序，職介部門負責打出招聘信息、負責招聘并收費，用工單位負責接收求職者，一段時間后借口將求職者解雇。

      針對年關求職的各類“陷阱”，畢業生一定要提高警惕，加強自我保護意識，面試前應先通過公司網站、電話等方式了解公司的實際情況，也可在面試前給家人、老師或親朋好友留下招聘單位的詳細地址和聯系電話，注意與單位簽訂書面合同代替口頭協議，必要時，尋求法律保護。

      六、做好充分準備，等待節后求職

      如果年前沒有合適的就業機會，應重新調整心態，認真審視自己，多方面了解市場信息，搜集有效崗位信息，等待節后再求職。春節后，各種招聘信息將陸續公布，許多用人單位也會積極和各高校聯系，因此畢業生們要隨時保持和學校就業指導中心聯系，同時多留意各種人事部門、人才網站提供的招聘信息，有計劃、有針對性地準備個人求職材料，為春節后求職積極準備。

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