招聘陷阱三：黑職介作祟

招聘陷阱三：黑職介作祟

　　所謂的“黑職介”是指未經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的各種非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)；違反有關(guān)規(guī)定，擅自擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，以及職業(yè)中介活動(dòng)中的各種非法行為，特別是以信息咨詢、婚姻中介、房屋中介等名義非法從事職業(yè)中介的行為。

　　每年春節(jié)過(guò)后，由于全國(guó)各大中城市外地務(wù)工人員進(jìn)城就業(yè)再次進(jìn)入高峰期，加上各城市本身的待業(yè)人員，因此，二三月份往往是非法職介機(jī)構(gòu)活動(dòng)最猖獗的時(shí)候，這些非法職介利用求職者急于找工作的心理和“誘人”的信息，以收取信息費(fèi)、查詢費(fèi)或各種保證金為借口，向求職者騙取高額費(fèi)用，坑害求職者。

　　面對(duì)五花八門的職介所，真假難辨的公司企業(yè)，不少打工仔惶惑不已，到底怎樣的招聘才是正規(guī)的呢？有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了職場(chǎng)上的種種騙人手段：

　　（一）土匪型

　　以這一招數(shù)害人的在過(guò)去幾年屢試不爽。在火車站、汽車站等人流量大的地方擺張桌子“招聘員工”，幾個(gè)職員模樣的人“守株待兔”。待有“魚兒”上鉤，立即天花亂墜地?zé)崆榻榻B，以花言巧語(yǔ)騙得應(yīng)聘者向其交出身份證，然后讓交100-300元的報(bào)名費(fèi)。若有不從，周圍便涌過(guò)來(lái)一幫打手。應(yīng)聘者只有乖乖掏錢。但隨著廣州整治火車站，車站附近的秩序大大好轉(zhuǎn)，使這類惡人大大收斂。

　　小貼士：管好自己的證件，不要輕意出示。

　　（二）神龍見(jiàn)首不見(jiàn)尾型

　　這是近年來(lái)各地加強(qiáng)非法中介打擊力度后，不法分子更加狡猾，更加隱蔽的做法。在火車站、汽車站各電話亭上貼上巴掌大的招工信息，應(yīng)聘者按上面的地址去找是找不到廣告上所說(shuō)的公司的。不得已打電話，接電話者讓應(yīng)聘者原地不動(dòng)，他親自來(lái)接你，發(fā)現(xiàn)無(wú)異常現(xiàn)象再帶你入老巢狠狠宰一刀。

　　小貼士：發(fā)現(xiàn)地址不符馬上撤。

　�。ㄈ�）騙取產(chǎn)品保證金型

　　“招聘方”熱情地考察你一番，即與你簽下所謂的“用工合同”，試用期一個(gè)月。隨即拿出一堆產(chǎn)品，向你收取一定的產(chǎn)品保證金，并承諾一個(gè)月后可以退還這筆錢。不過(guò)，從你交錢那一刻起，這筆錢肯定就不再屬于你了。應(yīng)聘者往往很容易就通過(guò)面試，簽下公司自己印制的“合同”后，招聘方即拿出推銷產(chǎn)品，幾乎全是不知名產(chǎn)品。

　　小貼士：看清產(chǎn)品，了解市場(chǎng)后再掏錢不遲。

　　（四）過(guò)期不作廢型

　　曾經(jīng)是一家經(jīng)過(guò)勞動(dòng)或人事部門批準(zhǔn)的中介中心，但由于不規(guī)范操作被執(zhí)法機(jī)關(guān)吊銷了許可證或許可證過(guò)期未重新辦理，但其仍然打著合法經(jīng)營(yíng)者的舊旗號(hào)蒙蔽急于找工作的打工仔。

　　小貼士：此招專蒙粗心大意的民工，對(duì)付辦法很簡(jiǎn)單，讓其出示由勞動(dòng)部門頒發(fā)的《勞動(dòng)力中介服務(wù)許可證》或人事部門頒發(fā)的《人才交流中介服務(wù)許可證》。

　　（五）交錢開(kāi)工型

　　“招聘方”與應(yīng)聘者簡(jiǎn)單聊兩句，即同意來(lái)者上班。不過(guò)上班前得交一定的服裝費(fèi)、人事資料保管費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等等一大堆費(fèi)用。

　　小貼士：許多合法的職介機(jī)構(gòu)也存在不合法的行為，因此，求職者第二個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn)就是看這個(gè)機(jī)構(gòu)是否違規(guī)收費(fèi)。根據(jù)規(guī)定，職介機(jī)構(gòu)在正式給求職者推薦工作之前只能收取10元錢的建檔費(fèi)，并在一年內(nèi)為其提供求職機(jī)會(huì)。

　　(六) 辦理了營(yíng)業(yè)執(zhí)照的公司以招聘為名收取求職者各種費(fèi)用

　　由于執(zhí)法部門對(duì)職介中心和人才中心監(jiān)管嚴(yán)格，此種類型應(yīng)運(yùn)而生。他們只花一小筆錢注冊(cè)一家公司，打著公司的牌子干職介的活。這類公司“廟”雖小，可“需要”的人不少，文員、庫(kù)管、保安、司機(jī)、推銷員、送貨、押車……什么都要。

　　小貼士：這種小公司能要這么人？多長(zhǎng)個(gè)心眼吧。例如，2004年度成都市勞動(dòng)監(jiān)察總隊(duì)共受理了820件以招工為名非法榨取求職者錢財(cái)?shù)陌讣�。在查處中，他們發(fā)現(xiàn)許多被查處的單位都辦理有正規(guī)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，還租用了辦公場(chǎng)地，而且有的騙子公司租用的所謂辦公場(chǎng)地還不小。

　　(七) 中介機(jī)構(gòu)與騙子公司互相勾結(jié)行騙

　　這些黑中介多以信息公司的名義出現(xiàn)，在報(bào)刊上發(fā)布相關(guān)的招工信息，最后送往無(wú)用工需求和無(wú)用工資格的公司。而后者則通過(guò)代招聘、代聘的方式，由黑中介和少數(shù)有合法手續(xù)但違規(guī)操作的中介機(jī)構(gòu)發(fā)布招工信息，最終達(dá)到蒙蔽求職者的目的。由此形成的一個(gè)欺騙求職者的“食物鏈”，這種模式也給相關(guān)部門查處工作帶來(lái)了相當(dāng)大的難度。

　　小貼士：保存證據(jù)，用法律維權(quán)。此陷阱也是最令求職者頭疼的問(wèn)題：職介機(jī)構(gòu)和用人單位勾結(jié)，欺騙、欺詐求職者。在這種情況下，求職者應(yīng)當(dāng)具備一點(diǎn)相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)，比如學(xué)會(huì)保存證據(jù)，職介機(jī)構(gòu)開(kāi)出的收據(jù)和用人單位的合同等文件都應(yīng)該妥善保存，至少要備份復(fù)印件。
 

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