職場如何應付對手
應付對手
1、用選擇的坦誠和慷慨去解除獵物的武裝。一個真摯坦率的行為可以掩飾許多不誠實的行為，即使面對最多疑的人，你也可以用打開心扉的坦誠姿態來卸下他的戒備。掩蓋一旦你選擇后的坦誠將他們的戒備開了個洞，你就可以隨心所欲地陷害和操縱他們了。應時的禮物——類似特洛伊木馬——也可以達到同樣的目的。
2、用缺席來增添尊貴。太多的巡回出席會讓你掉價的。如果你被人們更多機會地看到和聽到，你就顯得更普通。如果你已經在一個隊伍中建立了自己的地位，暫時退出一下，這會讓你成為人們談論的話題，而且獲得更多的尊重。你必須學會在什么時候應該離開，從畏懼中增加你的價值。
3、扮豬吃豬。沒有人喜歡比別人更傻，做個陷阱，讓你的獵物覺得自己很聰明，不僅僅是聰明，而且是比你更聰明。如果你讓他相信了這點，他就不再懷疑你有隱藏的動機。
4、使用投降策略，通過交出權力轉移弱點。如果你是個弱者，不要為榮譽而戰，選擇投降。投降可以給你時間恢復，給你時間去煩擾和激怒征服者，并且可以等待他的權力變弱。不要讓他有和你戰斗并擊敗你的快感，先投降。用你的厚顏無恥激怒、擾亂他。讓投降成為獲得權力的武器。
5、給出有限的選項，讓他們打出你要的牌。讓他們做選擇——這是世上最巧妙的詭計之一。表面上看，一切都在他們的控制中，是的`，選擇由他們做出，可是，選擇范圍卻是你給的。無論他們選擇什么，都是你要的結果。事實上，他們沒得選，你把他們推入兩難的境地。哪一個都能使得他們頭破血流，而他們所能選擇的就是“哪一個不是那么糟糕”。
6、看不起所有你沒有的東西：無視是對它們最好的報復。本來只是個小問題，可是當你理會它后，它會變得越來越重要和難纏。你越關注你的敵人，你就使他變得越強大。很多的時候，最好的解決辦法就是讓它去。如果有什么東西是你想要可是卻沒有的話，那就盡量地看輕它。你看上去對它越沒有興趣，你就顯得越有優越感。
7、擒賊先擒王。追根溯源，麻煩總是出自這些人身上——挑撥是非的人，傲慢自大的家伙，不講信譽的人。如果你接納他們，其他人很快會受到他們影響。別等到麻煩翻倍，別忽視它們的存在。這些人統統都是不可救藥的，你應該隔離或者驅逐他們，只有這樣才能消除他們給周圍人帶來的負面影響。
8、鏡像原理。鏡子成像反映的是事物的原貌，但同時也可以用它來實施詭計：當你像鏡子里的影像一樣模仿你的對手，做他們所做的，他們會感到困惑。你利用鏡像原理嘲笑作弄你的對手，激怒他們，給他們一種心理上的暗示，就好像你在分享他們的利益。通過鏡像原理，你可以好好地教訓他們一頓。很少人能抵抗這種誘惑。
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