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怎樣設立職業理想
首先,要認清現實。
設定自己的職業理想時要根據自己的能力和外部環境來綜合確定,如果自身知識和技能都比較低,而且外部環境也不容許自己投入大量金錢和時間提高充實自己時,不妨設一個較低的目標,一旦目標實現,對個人自信心的提升將很有幫助,否則你將在不斷的挫折中成長,時間長了你的自信心將嚴重受挫。
其次,要設定多個階段。
職業理想要分多個階段,例如想成為公司獨當一面的高級領導,你就要為自己設定詳盡的職位路線圖,例如何時晉升為主管、經理、總監等,這樣你才能感覺到你離自己的理想越來越近了。
最后,不斷細化對理想的描述。
職業理想不能永遠都是個虛無縹緲的東西,你要把你對職業理想的描述寫下來,然后和現在的實際情況進行對照,看哪些是你已經具備的,哪些是你目前還不具備的,這樣你的目標將更加具體和集中,也更能讓你達到職業理想。
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