- 相關推薦
江西：房地產人才缺口大
房地產人才缺口大
據江西省人事部門透露，江西省人才市場步入“金九銀十”的火爆階段后，用人單位迎來了新一輪的招聘熱潮。9月人才需求總量與上月相比增加了14%；人才供給總量也有小幅度上升，增加了5%。目前，人才市場仍為供大于求態勢，結構性供求矛盾依然突出。
因江西省大中型重點項目建設的增多，帶來工程/建筑/施工類用工需求增大，而互聯網的持續高速發展對IT人才的需求依然巨大。從專業供求對比看，供不應求的專業有旅游與酒店管理、市場營銷、房地產經營管理和高級技工類，供過于求的專業有英語、文秘類、財會類等專業，供求矛盾相對較大。
★點評：求職者在求職前可先參考市場行情，隨后結合自身優勢，找到適合自己的崗位。
江西每年培訓200名優秀企業家
近日，據江西省工信委透露，江西省將每年培訓200名優秀企業家，到2015年造就一批能夠引領江西企業躋身中國企業500強的優秀企業家。
據悉，培訓重點是江西省規模以上各類所有制工業企業的高層管理人員及其后備人員。結合江西省優秀企業家培養培訓工作實際，將重點實施三大培養培訓計劃。“優秀企業家素質提升計劃”，主要針對年主營業務收入億元以上的企業高層管理人員，每年輪訓100人。“戰略性新興產業急需緊缺高端管理人才培養計劃”，重點圍繞新能源等戰略性新興產業，每年培養培訓50人。“企業家創新創業能力培養計劃”，幫助江西省規模以上企業的高層管理人員學習國內外先進的管理經驗和前沿的管理理念，每年選送50人赴境內外培訓考察。
★點評：江西政府的這一舉措無不體現出國家對人才的重視力度。
南寧264人獲高級技師資格證
日前，南寧市264人獲得今年首批技師、高級技師職業資格證書，南寧市高技能人才隊伍又添新生力量。
隨著南寧市經濟社會的快速發展，產業的不斷升級，對高技能人才的需求日益增加。南寧市人社部門不斷加大技能培養和技師考評力度，為勞動者實現技能成才開辟廣闊空間。2004-2010年，共評審合格高技能人才1.1萬人。今年1-7月，參加職業技能鑒定的工種有102個，核發國家職業資格證書2.4萬人，其中評審技師、高級技師共有264人。
今年，南寧市人社部門計劃進行3批次技師、高級技師職業資格評審工作。目前，第一批次已經完成評審并頒發證書；第二批次技師、高級技師職業資格評審正在進行當中；第三批次將于11月初進行。預計全年將有超過500人參加評審。
★點評：大力培養高技能人才，對解決結構性人才短缺問題有實質性的幫助。
【江西：房地產人才缺口大】相關文章：
企業聘用人才的六大必備條件01-21
【華為故事】任正非的九大人才觀02-24
數控人才培訓開辟新路04-13
企業如何避免人才的流失12-09
人才工作的重要性07-06
體育人才培養方案04-14
人才培養體系建設方案04-15
你是開拓型人才嗎？06-17
新型外貿人才難解近渴07-18
職場分析：it人才跳槽綜合指導11-17