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職業生涯規劃心靈寄語:期待要少,幸福才多
要想獲得幸福感,我們需要從最細微的地方發現自己的秘密。為了促使目標的實現,基因和深層心理總是會讓我們更傾向于那些看得見的、意料之外的進步。我們快樂的秘訣就在于……
幸福的悖論
如果你中了大獎,不是那種幾十塊錢的小獎,而是扎扎實實能讓你過上一輩子的大獎,你還會繼續眼前的工作嗎?
這是一道真實的選擇題。做出這個選擇的是我一個朋友。他買彩票中了460萬,然后第二天就消失了。沒人知道他去了哪兒:他放棄了自己在公司里的個人財產,也沒領最后的薪水。所有的朋友都沒辦法找到他,打電話時永遠是機械的“您所撥打的用戶已關機”。
他的所有朋友,包括我,都相信:他開始了一段嶄新的幸福生活。雖然我們都深知“錢財不等于幸福”這個真理,雖然在說這句話的時候,大家心里都在暗恨:為什么中獎的不是自己。
這個朋友后來在網上出現過,那是一年多以后的事情了。他像忽然浮出海面的小魚,吐了個泡泡然后就又鉆入了海底。這讓那些企圖找他攀交情的人憤憤不已,因為他只留下了一句話:現在的日子,真沒勁。
這看起來的確是個悖論。當人拼命打拼的時候,似乎每多賺一塊錢,就能給生活帶來極大的幸福和快樂。可為什么當生活水平突如其來地增高時,卻反而感到了“沒勁”呢?
這有點兒像騎自行車趕路。當自己穩步向前的時候,如果地面也在飛速前進,那么即便付出了相當的努力,最后結果也還是原地踏步。
那些穩固在我們基因里的深層心理,似乎從來也不會問“多少才夠”,它只會叫囂著“越多越好”。
這并非是貪婪的人性,相反,這是競技性生存游戲的結果。
那些“理性”的祖先,他們在積攢了一些“財富”(這些財富可能是貝殼,也可能是水果或糧食)后就心滿意足地開始休閑,把剩下的時間放在彈琴、畫畫和逗孩子身上。
而“貪婪”的人則不然。只要收獲大于付出,他們就會繼續工作下去,而且盡可能多地聚斂“財富”。這世界對他們來說沒有終點,奮斗的目標永遠是要比別人得到的更多。
當災難來臨的時候,什么樣的人會留存下來?我們會是哪種人的后代?
奇特的幸福感
我們之所以現在還能快樂地騎自行車,就是因為我們是那些“貪婪”的人的后代。當社會進步到工業化世界之后,那些產生于艱難時代的“貪婪”基因仍然會發生作用。它會讓我們飛速地習慣自己得到的一切,然后驅使著我們向更高的目標邁進。
曾幾何時,我們只要吃一塊棒棒糖就覺得很幸福?2毛錢一份的冰激凌就可以讓我們樂得一整天都合不上嘴?
心理學家曾經針對幸福感做過一個實驗。他們請一些人去幫忙復印資料,而在那臺公共復印機邊上,他們擺了一毛錢。
一毛錢,看似很少,但是卻讓撿到了這筆“意外之財”的人心情明顯好了起來。在整個實驗里,一半人撿到了這筆錢,另一半人則沒有。最終的結果顯示,撿到錢的人,在關于“幸福感”的估計上,遠遠高于另一半人。
這點兒錢做不了什么,甚至在某些時候,如果我們看到一毛錢掉在地上,都不會彎腰把它撿起來。然而它卻代表了一種特質,一種讓人可以莫名快樂起來的特質。
不管生活的境況具體如何,基因總是想讓我們把所有的油水都撈過來。所以我們對小小的表明進步的變化都很注意,但對那些意料之中的事情卻幾乎無動于衷。不管什么情況下,只要事情是在向好的方向邁進,基因就會讓我們快樂。
人們大腦產生幸福感的方式非常奇特:
第一,絕對水平如何對幸福感影響很小。當大家都好的時候,即使自己比以前有了進步,人們也不會因此感到更大的幸福。
第二,我們喜歡取得進步。任何一點向上的進步,都會讓人從心里感到幸福。
第三,關于幸福感的衡量標準,人們的期待起著關鍵作用。當好處比我們所預期的更大時,那種幸福感……嘖嘖,會讓人高興得瘋掉。
從這個意義上說,為了快樂起來,我們的生活應該盡量構建成一種上升趨勢。通過制造一些“意外之喜”,從而讓自己更加快樂起來。
幸福的小秘訣
其實我們之前就是這樣做的。每次送朋友東西的時候,我們常常會說:一點兒小東西,不成敬意。其實里面可能是件紀念價值和實際價值都極高昂的貴重品。這其實就是我們對朋友的基因系統做的一個善意蒙騙:讓他在打開禮物的那一瞬間驚喜,突破他內心的期望值。
不過,除了這些我們已知的小手段以外,還有些其他的方法可以讓我們產生更多的幸福感:
如果要送朋友禮物,那么就不妨在一些普通的日子里,送他們一些“小”禮物。如果你有100塊錢,不要以為在他生日時買件100塊錢的禮物就是最佳方案。要想調整你們兩個之間的人際關系,80塊錢買件生日禮物,然后再買兩個10塊錢的禮物在平常日子里出其不意地送出去,會有更好的效果。
如果要想保持身材,很多人選擇節食或健身,然而這都是需要大量毅力的活兒。很多人在一開始興致盎然,但是很快就覺得無聊,最終放棄了。
為了能從鍛煉或節食中得到更多的快樂,我們應該在最能感受到幸福感的“上升階段”上花盡可能多的時間,這點對于鍛煉尤其重要。當一種鍛煉已經成為“慣例”的時候,我們就要嘗試開始一種新的練習方式?偸翘幵谀苊黠@感受到進步的“上升階段”里,我們會興致盎然地享受進步所帶來的好處。
如果面臨著一項讓自己頭疼不已的工作,很多人的策略其實都不怎么妙。他們會死盯著這項工作,以“愚公移山”的精神去說服自己攻克它——這是最沒有效率的一種方法。實際上,像這樣的“大工作”,不能只經過幾個小時的工作就有明顯的進步。于是我們的基因和深層心理就會開始否認努力:為什么還要繼續下去呢,你都做了好幾個小時了,卻一點兒成效都沒有。
解決這個問題的方法是“分解”。如果把“大工作”分解成若干個小結構,就可以隨時滿足心理對于進步本能的偏好,從而給自己提供獎賞。
每個寫過東西的人都知道,寫作最難的是每天開始動筆的時候。海明威為了解決這個難題而養成了一個習慣:他每天都把最后一章寫到快完而沒完的程度。于是,第二天早晨,為了獲得那種“完成”的
快感,他會積極地坐下來,完成前一天未完成的那一章。
要想獲得幸福感,我們需要去從最細微的地方發現自己的秘密。而為了促使目標的實現,基因和深層心理總是會讓我們更傾向于那些看得見的、意料之外的進步。我們快樂的秘訣就在于:
期待要少,幸福才多。
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