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CEO們在簡歷中找什么
2012屆的同學們,你們畢業了!期末考試結束了,文憑都妥妥地拿在了手上(或者在寄給你的途中),學位帽被拋到了空中,開懷地笑容永遠地停留在了你的臉上。就這一刻來說,確實如此。畢業后的生活召喚著你們,就業競爭即將展開,無論你是否做好準備。
作為一家網上申報服務公司的首席執行官,我寫這篇文章并不是為了告訴你們畢業之后取得職業成功的秘訣!陡2妓埂返淖迦诵ざ鳌W康納(Shawn O Connor)已經在這方面進行了很好的闡述。相反,我會針對畢業生不斷編輯、修改和苦苦思索的文件——簡歷,提出一些見解。
人們到底在簡歷中尋找什么?在無數合格和有技能的應聘者中,如何實實在在地脫穎而出?
是若干實習經歷嗎?是你上過的大學嗎?是令人印象深刻的推薦?精通十幾種語言?還是表示自己剛出生就說出多少完整句子的邊注?
最后一個是玩笑話,但也差不多。實際上,每家企業和每位CEO都不一樣,他們在招聘時所尋找的東西也不一樣,我不能代表他們,認為我所期望的也正是他們所想要的。但是我相信,遵循以下建議,無論你在哪個行業謀職,都不會出錯。
別撒謊
隨著上周早些時,雅虎公司首席執行官斯科特·湯普森潤色過度的簡歷曝光,我認為所有CEO都會認同這一點,即避免在簡歷上作假;。
據《邁阿密先驅報》(Miami Herald)報道,湯普森聲稱自己擁有會計和計算機科學的學位,而人們通過Google搜索發現他沒有雙學位,湯普森迫于壓力辭職。他只有會計學位,更令人不安的是,雅虎的年報中也提到了湯普森的雙學位;《邁阿密先驅報》稱年報是“一種法律文件,首席執行官必須親自發誓保證其真實!
簡歷和求職信是用以展現出可能的最好的自己。不要讓謊言危及到自己的第一印象。
目標:尋找自我激勵的人
在簡歷中,我喜歡看到應聘者是否有從自己發起,即自己承擔的項目中獲得成功的證明。承擔一般人會回避的風險?記下這種經歷,所有一切,并且向我展示你在這期間的歷程。對我來說,這能證明無論你被錄用了做什么工作,都有動力繼續前進并走向成功。
廣撒網?投吧,并做好功課
找工作就是一份工作,這種說法準確得不行。由于經濟不允許請求工作的應聘者挑肥揀瘦,我強烈鼓勵大家廣撒網。不過需要強調一下,你要盡可能做好準備。
如果你在申請100萬家不同的公司,那就需要將自己的簡歷進行差異修改,而不僅僅只是稍稍改動“求職目標”。表現出對應聘公司的興趣,尤其是如果你對這個職位抱有非常大的熱情。做做功課,研究他們在簡歷和求職信中尋找什么,并且觀察,因為這能表現出你作為潛在新雇傭者的認識和吸引力。
強調要點
你有大約一頁紙,最多兩頁,來突出自己過去四年努力學習和成就最好的方面。關于實習或過去職位的要求,基本不要涉及;而應該強調要點,用真實的細節描述自己如何能夠在那個職位上表現出積極性。
不要忘記電話禮儀!
這個小標題絕對讓我看起來不大像個CEO,而更像媽媽(我也確實是),但是在發出了幾十份簡歷和求職信后,你最終會得到一些機會,并且可能會以電話的形式通知你。注意自己接電話的禮儀——無論是否認出了電話上顯示出的區號,都要禮貌應答。
同樣,避免睡過頭。畢業后的賦閑時期提供了誘人的機會,讓你彌補自己失去的睡眠;但是這個過程中,你可能會錯過清早的面試機會。如果確實錯過了電話,那么盡快回撥過去;并讓自己的語音信箱盡可能保持專業。
關于簡歷,你有什么愿意分享的訣竅嗎?留下評論,并告訴我你在簡歷中尋找什么!
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