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成年人培訓要思考的問題
是否以學員為中心,注重實際問題的解決?
是否符合學員當下需求?
學員通過學習在哪些行為能夠發生變化?
培訓安排是否循序漸進?
課程內容是否少而精,難易適中?
學習情境安排是否恰當?
是否有意安排學員發表見解?
是否采取多樣性教學方式?
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