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      1. 曾經的夢想 如今的創傷——我眼中的外資銀行

        時間:2024-08-20 03:15:38 求職故事 我要投稿
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        曾經的夢想 如今的創傷——我眼中的外資銀行

          離開外資銀行轉眼1個多月,終于有閑心有閑情坐下來好好梳理,寫一寫過去5個月在外資銀行的實習生活。可能或多或少會帶有主觀的想法,但盡量用敘述而非議論的方式。

          銀行一直是應屆畢業生比較想去的地方,而外資銀行更是一度總帶著神秘而又光鮮亮麗的面紗。曾經對我而言,那里都可以稱得上“夢寐以求”,于是就是帶著那種要實現夢想的心情,走進了外資銀行。

          我在的這家外資銀行,沒有像上海最出名的那幾家業務做的那么大;径际枪緲I務,當然也有個人理財,但是聽說私人理財的門檻非常的高,大概要幾百萬(沒有確實過,只是聽說而已)。辦公室有2層樓,一層主要是負責business,另外一層就是hr啊,財務啊,統稱operation~.

          相應的除了一個法國人大老板負責整個公司所有的業務以外,有一個老板負責marketing這塊,是個香港人,第一次看到他我就覺得他是從上海灘里走出來的,人很和藹,總是會在員工辦公區域走動,抓到一個人就可以聊上天;另外一個老板負責operation這塊,所有的公司運營都是她來負責,也是一個香港女人,常和小任子開玩笑說她長得像美少女戰士里的水冰月,不過這個女老板氣場相當強大,但是行為作風相對比較民主,不太會過多干涉部門的事務通常很尊重部門老板的意見。另外還有一個也是香港派來的老板,不過直到我走,我都沒有搞明白是哪個,過來干嘛的。

          說完了最大的老板,說說相對比較小的老板,主要的marketing分成3個team.每個team有個manager,通過我的觀察發現,manager級別的,從性別上來說,男士要占百分之八九十;從國籍上來說,東南亞香港地區的占了百分之八九十?梢妭髡f中的外資中的“玻璃天花板”說還是很普遍的。

          這邊還有一個特別大的特點就是vp特別多,經常能看到同事發來的郵件上面的職位是什么什么部門vp.至于這里的辦公環境的話,其實非常不具隱私性,連最基本那種大家常見的隔板都沒有,就是一排做4個人,互相之間完全能洞悉彼此的行為。和其他外資公司差不多,所有的業務往來都是通過郵件,而上網也屏蔽了所有帶有bbs,以及娛樂字眼的網站。

          說完銀行的基本情況,說說自己的工作吧

          我所在的部門是CIB(Corporation Investment Banking),比較可笑的是,直至進去后的2個月以后,我才搞明白自己所在的部門。當時招進去主要是負責syndication agent的工作,銀行作為agent,有很多瑣碎的中間事物要處理,而正巧負責這塊業務的同事請了產假,back up她的同事離職了,而他的back up因為有自己的工作,所以忙不過來才會請實習生。

          第一天上班印象特別深刻,我穿的暴多,很土地進了辦公室,做的第一份工作就是弄紙盒,打包文件,貼上標簽,因為要搬辦公室。之后在比較長的時間里都是在作復印,掃描,傳真,打電話給其他銀行催他們發放貸款。一度被同事稱為“影后”

          真正開始上手工作是由于帶我的同事也要離職,于是我來到外資銀行第一的感受就是:頻繁職位的變動。于是,我開始真正學習syndication loan的處理流程?疵總銀團貸款的合同,學習幾億銀團貸款每次發放的資料審核和準備,嘗試著接觸由于公司負債比率不達標而要申請貸款行豁免的流程,和前臺客戶經理后臺operation那里的合作。我不得不承認,在這個崗位上我學到了特別多的東西,感覺人也逐漸褪去學生的青澀,就連剛來的客戶經理聽到我和客戶打電話,都說感覺我很上手了

          期間感觸特別深刻的是銀行在金融市場這個大環境下不斷面臨的市場風險。記得12月15的時候,央行為了控制信貸過度擴張,“命令”所有的銀行在年底前要停止發放固定資產貸款。而此時此刻,我們有客戶,在17號有2筆幾百萬的貸款要放,所有的材料都準備好,所有的貸款行都已經準備好資金,面對政策上的變動,只能喊停。大家都應該知道,年底是每個企業資金最為緊缺的時候,員工的工資,眾多的三角債,一度客戶打電話來催著要錢,因為民工已經跑到了工廠要工資只差沒有“起義”了。于是一時之間,辦公室變得雞飛狗跳,電話5分鐘就響一次。

          外資銀行是光鮮的,經理們拿著豐厚的報酬,員工們享受著良好的辦公環境,免費的咖啡奶茶,健身桑拿。時不時聽到同事探討最近去哪里旅游。最猛烈的聽到一個同事去非洲自助游~~一度,講起自己是在外資銀行實習,親戚眼中或多或少有稱羨的目光,不得不承認,在外資銀行工作用中國人的話來說“面子上很過得去”

          然而在這里工作的背后,常常是累的像條狗。特別是marketing那里的客戶經理,工作壓力非常大,頻繁的信貸指標,不僅代表著bonus還代表著能不能在這行生存下去。然而對實習生來說,報酬低得出乎所有人想象,基本就是夠來回路費和一頓午飯(只能吃羅森、全家),然而做得不會比別人少。加班加到8,,9點對于正式員工來說是家常便飯,而marketing部門的實習生也會面臨到加班。

          曾經一度以為自己就會這樣留在這里,3個月的實習合同也延長到了6個月。CFO一度幫我和總部申請了Headcounter,只是很多東西只能說一切都是rp.其間發生了很多不愉快的事情,卻也讓我上了職場生涯非常印象深刻的一課:一定要學會爭取自己的利益,永遠都不要對老板“心慈手軟”.

          整整5個月,每天6點多爬起來,晚上8點多到家,無論是刮風下雪。真的很辛苦,但是一直堅持著就是希望能在這個地方開始自己的職業生涯,也以為自己離開的那天會很難過和委屈,但是很奇怪,辦離職手續,找一個個部門簽字的時候,走出那幢大樓的時候,我內心充滿了輕松的感覺。

          我深刻地感覺到自己不是屬于這里的,也許離開才能找到更適合更快樂的地方。

          通過自己這5個月的經歷,加上其他外資公司實習中的同學的溝通,我們都無疑感受到外資銀行也許在現階段來說只是一個華麗的外殼了,無論是薪資還是各方來說,都已經不如中資銀行了。套用在同事的話來說,如果有選擇,一定要去中資銀行啊~~

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