找工作不難
找工作不難1
回來向頭兒匯報，他連聲夸獎：“就知道你能馬到成功，全滿足他，你做個計劃，打寬點兒�！�
做個“日程和經費預算”，給秦傳過去。他回的“妹兒”讓我目瞪口呆：“行程還可以，經費預算不夠，是一家三口�！�
把計劃給辦公室小玉，“訂個飯店，四星的.，近點兒的，×××怎么樣？再訂個包車，還有什么事都安排一下�！毙」媚锿�，一會兒回來報告：“××飯店滿了�！蔽铱戳怂谎�，小姑娘畢業剛來，還沒掌握行政工作的特點。頭兒的事，N倍于她，不積極、主動地“干掉”難題，紛紛原裝兒運回來不得把頭兒急死？“你再找幾個同級別的飯店，問好價格給我。另外普通出租車不行，一家三口，還有翻譯、導游，可能頭兒還得陪著，找個七座的別克�！�
拿到最后計劃和預算，看了看，“打電話問問旅游公司，有沒有外語好點的導游，聘一個，省了翻譯。一天300元左右就行�！�
我最后敲定幾個細節，送頭兒簽字。他建議：“安排老外做個講座吧，花這么多錢，也有點收獲�！边@建議好，加上一次學術交流。
“花白頭發”興奮地打電話：“好好好，計劃不錯。周到、全面。你們明天把計劃和邀請函發過去，我這就撥款。你陪著？”“不行，那會兒我正在西藏。”“去西藏干嗎？”他問，“掛單�！蔽胰恿艘痪�。事無巨細，事事不由己，真是想找個清靜地兒躲兩天了。
找工作不難2
套路人人有，程序猿特別多
IT面試與其他行業的面試要求大不相同
學會以下的面試套路，找工作就不難了。
套路一：如何有條理的向面試官介紹你自己？
我領教過、也用過一個大招兒，就是對方給我做了一個五頁的PPT，直接拿開電腦，簡單明了。
第一頁學習經歷。
第二頁工作經歷時間軸。
第三到第五頁，提了幾個項目、總結了對行業的理解，
最后來了一句，老板，我知道您平時忙，可能面的人比較多，沒時間仔細看我的簡歷，這樣，我特意為您做了個PPT，要不我說著您看著。
套路二：為什么要重復做自我介紹？
一般應聘的時候，面試官會讓你做個自我介紹，很多人心里低估，簡歷里面都寫了，為啥還要再介紹一遍？
其實面試官
第一，是想看看你的表達能力，邏輯是否清楚
第二，可以從口述和簡歷內容做對比，發現是否有弄虛作假的成分
這里面還有非常重要的一點，那就是我們可能同時給很多公司投了簡歷，而且針對不同公司，簡歷內容可能是有所刪減變通的。
所以再面試之前，一定要搞清楚，自己給目標公司投的到底是哪份簡歷。
套路三：當面試官結束的時候問我，你還有什么問題嗎？
這是大家在應聘過程中，
經常被問到：你還有什么要問的嗎？
很多人就直接回答：沒有�。�！
一般這么回答的，面試官會覺得，你對我們公司沒啥興趣。
所以，直接回答“沒有”，不是個好辦法，除非你覺得這公司太爛了，我不想多待一秒。
拋磚引玉一下，我曾經問過的四個問題：
1 問 ：某總，謝謝你給我這個提問的機會，您能不能結合我這個崗位，簡單講講咱公司的組織架構和薪資結構？
�。ㄆ鋵嵨业�'目的是看這面試官是不是新手，邏輯總結強不強，跟著他有沒有發展）
2 問 ：我覺得咱公司結構挺完整，品牌價值也很好，但您怎么看咱公司的企業級產品線不如友商華為、華三豐富的問題，有啥方式可以彌補一下？
�。ㄆ鋵嵨沂窍肼犅犨@公司未來的商業戰略）
3 問 ：咱公司是廠商，未來的趨勢之一是云計算，私有云肯定是廠商的市場，除了更友商的PK，您怎么看BAT的公有云對廠商的沖擊或者合作？
（其實我這個問題的目的是等他回答完之后，說說自己的理解，你們懂的）
4 問 ：剛剛我在面試中，說到了我和老板在經營理念和戰略方向、打法上略有不同，如果你是我，您會怎么看待這個市場？
�。ㄆ鋵嵨沂窃诟业拿嬖嚬僬夜餐c，順便等他回答完，我肯定一臉驚愕的表情說，某總給了我一個特別好的思路）
作為一名有尊嚴的程序猿，
學會這些面試套路，找工作就不難了！
找工作不難3
美國會計好找工作嗎，這是很多申請美國會計專業的學生非常關心的問題，下面從美國會計碩士在美國和回國后的具體情況給大家解析這個問題。
美國會計在美國的就業形勢：
在美國當會計不需要會計證，但有注冊會計師(Certificate Public Account簡稱CPA)制度。會計這個工種專業性強，中美會計體制差異大，回國工作不太好定位，但會計專業的美國學生非常好找工作，這個行業和醫藥行業一樣，基本不受經濟低谷的影響。
在美國，稅務是會計工作的重頭戲，也是留學生的主攻方向。美國大公司和會計師事務所一向缺稅務會計。
美國稅法復雜繁瑣，替納稅人填報所得稅和退稅單也是會計的一項重要收入。如果希望未來挑選工作單位余地更大一些，主攻審計也許更合適，因為一般公司都需要內部審計員。經過商學院訓練的會計研究生還可以進咨詢公司、會計師事務所或某些大公司做咨詢顧問，大的.會計師事務所都包攬商業咨詢業務。
在美國，會計的入行薪水起點一般都在年薪5萬美元。再加上美國企業需要大批會計專業方面的人才，所以會計專業本身在美國的就業趨勢非常好。
美國會計好找工作嗎?
一般來講如果你想找會計本職工作，那么除非去外企或者4大那種和美國有關的機構，否則不太可能找到，因為不同國家有自己的會計系統。如果可以做會計以外的工作，那么是不是會計碩士不是關鍵，而要看你其他方面，比如KLAK說的工作經驗等等
總的來說，美國研究生會計碩士畢業生畢業后都會投身到會計相關工作中去，專業性比較強，主要集中在公共會計、會計咨詢和產業等領域。在商業高速發展的今天，會計學是一個熱門的專業，作為國際留學生，很少有人有機會在國外長期工作，不過即便回到國內，也能找到很不錯的工作，畢竟中國近幾年經濟發展如此迅猛，對這方面的人才需求量是非常高的。
找工作不難4
那么在荷蘭是怎樣找工作呢，與在中國有什么不同呢？天道教育荷蘭留學專家提醒大家，機會是自己找來的，不是等來的。
1， 首先學生是通過什么途徑來獲取找工作的信息呢？ 第一，在這個互聯網的年代，網絡確實是找工作的首選，例如專門找實習的網站stagemotor.nl. (很多學生把實習經歷和論文相合，可以寫出更高質量的論文，同時也為自己將來正式的工作奠定基礎。Mosterboard .nl 也是一個信息量非常大的平臺，可以定時去搜尋自己的`工作機會。 第二，中介公司： 荷蘭在各行各業都做得有聲有色，就連人力資源公司這個領域也有世界一流名企---Ranstad(任世達)。任世達每年會在阿姆斯特丹舉行大規模啊招聘會，吸引眾多世界名企。阿姆斯特丹是一個國際大都市，整個城市的企業超半是非本土的國性跨國企業。這個環境造就了對國際型人才的需求。 第三， 通過一些大型企業市場活動，比如BOSCH就會經常舉行讓學生參觀工公司工廠活動和講座，而且還有免費的飲品和食物提供。這些信息一般在學�？梢垣@取。有些學生就是通過這些活動對企業有更多了解，明確自己的方向，企業本身也通過互動活動推廣了品牌又獲取了人才。
2， 通過社會網絡，俗稱關系。 第一， 通過社交網絡-linkedin：選一張職業化的照片，填寫上自己的學習工作經歷，注冊到 linkedin 這個強大的社交網絡上去，你關聯到了一個導師，就會挖掘到其他跟他有關聯的人。而且很多公司的HR或者獵頭也會在這里尋找合適的人才。就像一張關系大網，無限延伸。 第二， 多與老師，同學互動。很多在大學任教的老師，特別是應用型大學，老師本身可能就是某個企業的高管，或者自身就是企業家。所以，導師的引薦和幫助是十分大的。 第三， 跟已經在當地工作師哥師姐多聯誼，多請教，很多同學的工作都是已經在工作的校友介紹的，他們有第一手的資訊。從雇主的角度來說，他們比較相信自己已經信任的員工推薦的人。
3， 思路拓展， 歐盟內其他國家 天高任鳥飛，留學荷蘭，獲得的找工作簽證不僅僅局限在荷蘭，是可以適用于整個歐盟國家。所以同學們可以大膽的飛出國門，去到其他國家尋找工作機會。 除英語以外，學習其他的當地語言：在歐洲國家，很多人都掌握多種語言。既然在荷蘭留學工作，學一些當地的語言是非常有幫助的。而且英語基礎好的同學可以很快的掌握基本的荷蘭語，荷蘭語與德語又是十分的相似。學會一些當地語言，面試的時候大膽的展示出來， 對找工作是十分有用的。雖然你沒有掌握的很好，但是當地人認為你在學的這種誠意和精神是值得贊賞的。
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